互聯(lián)互通社區(qū)-智庫(kù)股權(quán),是由互聯(lián)互通社區(qū)股權(quán)激勵(lì)板塊延伸而來(lái),內(nèi)容多為碎片式。為方便關(guān)注互聯(lián)互通社區(qū)的朋友們,能夠系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)股權(quán)知識(shí),自2021年4月25起重新梳理股權(quán)智庫(kù)架構(gòu),希望對(duì)您在學(xué)習(xí)股權(quán)知識(shí)的路上,有所幫助。
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(干貨)虛擬股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及協(xié)議
2015最新股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案(標(biāo)準(zhǔn)模板)適用于國(guó)內(nèi)A股
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中小型科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案
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五步連貫企業(yè)股權(quán)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)方案
企業(yè)核心員工的股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施辦法
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動(dòng)態(tài)崗位股權(quán)激勵(lì)方案簡(jiǎn)介
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員工持股計(jì)劃實(shí)施方案(改標(biāo)準(zhǔn))
員工激勵(lì).股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議
干股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)(最全完整版)
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某公司員工持股計(jì)劃(供參考)
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某科技公司新三板股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)劃書(shū)
案例三:XX股份有限公司長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃(分紅權(quán)+虛擬股權(quán))
案例四:XX有限公司股權(quán)激勵(lì)方案(分紅權(quán)轉(zhuǎn)實(shí)股)
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股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議(只享有分紅權(quán))
股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議(律師審核版)
認(rèn)股權(quán)模式的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)范例及評(píng)析
非上市公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案
非上市公司如何做股權(quán)激勵(lì)
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非上市公司股權(quán)激勵(lì)資料匯編
股權(quán)常識(shí)
股權(quán)常識(shí)第1講:不同公司的股權(quán)激勵(lì)定價(jià)
股權(quán)常識(shí)第2講:股權(quán)激勵(lì)的七大估值方法
股權(quán)常識(shí)第3講:股權(quán)激勵(lì)入門
股權(quán)常識(shí)第4講:股權(quán)架構(gòu)的幾種設(shè)置模式
常識(shí)常識(shí)第5講:公司控制權(quán)設(shè)計(jì)的七大方法
股權(quán)常識(shí)第6講:史上最科學(xué)的中國(guó)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
股權(quán)常識(shí)第7講:合伙人股權(quán)的進(jìn)入和退出機(jī)制方案
股權(quán)常識(shí)第8講:《公司法》中的20種連帶責(zé)任
股權(quán)常識(shí)第9講:7條金律,讓股權(quán)激勵(lì)真有效
股權(quán)常識(shí)第10講:階梯式股權(quán)激勵(lì)留人新方法
股權(quán)常識(shí)第11講:“股權(quán)”和“控制權(quán)”的關(guān)系
股權(quán)常識(shí)第12講:股權(quán)九條生命線
股權(quán)常識(shí)第13講:“股權(quán)代持”最常見(jiàn)的18個(gè)法律要點(diǎn)
股權(quán)常識(shí)第14講:32套學(xué)習(xí)股權(quán)設(shè)計(jì)方案
股權(quán)問(wèn)答
股權(quán)問(wèn)答第1講:股權(quán)投資30問(wèn)
股權(quán)問(wèn)答第2講:在不同融資階段,公司該如何估值
股權(quán)問(wèn)答第3講:公司上市與不上市的區(qū)別
股權(quán)問(wèn)答第4講:中小企業(yè)如何快速拿到融資
股權(quán)問(wèn)答第5講:個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的十個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題
股權(quán)問(wèn)答第6講:如何針對(duì)不同的員工做好股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)問(wèn)答第7講:合伙人股權(quán)分配常見(jiàn)的13個(gè)問(wèn)題
股權(quán)問(wèn)答第8講:控股67%和51%的區(qū)別是什么
股權(quán)問(wèn)答第9講:企業(yè)如何向合伙人制方向改造
股權(quán)問(wèn)答第10講:企業(yè)股權(quán)分配最容易進(jìn)入的誤區(qū)有哪些
股權(quán)問(wèn)答第11講:什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu),最受投資者的喜歡
股權(quán)問(wèn)答第12講:中小型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)涵和益處是什么
名企案例
名企案例第1講:華為股權(quán)激勵(lì)方案揭秘
名企案例第2講:萬(wàn)科事業(yè)合伙人制度
名企案例第3講:新東方股權(quán)分配過(guò)程
名企案例第4講:滴滴、京東、螞蟻金服的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
名企案例第5講:阿里巴巴的合伙人制度
名企案例第6講:小米公司合伙人細(xì)節(jié)
名企案例第7講:高盛合伙人制度和激勵(lì)機(jī)制
名企案例第8講:小米公司戰(zhàn)略投資策略案例分析
名企案例第9講:小米公司戰(zhàn)略投資策略案例分析
名企案例第10講:華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)
股權(quán)模板
股權(quán)模板第1講:合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)模板
股權(quán)模板第2講:保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議模板
股權(quán)模板第3講:股權(quán)代持協(xié)議模板
股權(quán)模板第4講:超額利潤(rùn)激勵(lì)方案及協(xié)議模板
股權(quán)模板第5講:xxx銷售激勵(lì)方案
股權(quán)模板第6講:非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案(珍藏版)
股權(quán)模板第7講:55套股權(quán)激勵(lì)方案
互聯(lián)互通社區(qū)
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