來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)
作者：劉旭
線上培訓(xùn)讓勞動(dòng)者求職有了更多選擇，企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有了更多可能，行業(yè)發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇
【穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行時(shí)】踏“云”學(xué)技藝 在線長(zhǎng)本領(lǐng)
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疫情雖影響了部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)者求職，但也給線上職業(yè)技能培訓(xùn)的開展提供了時(shí)間和機(jī)會(huì)。在遼寧，“云培訓(xùn)”為31.77萬(wàn)人次打開了“新技能世界”的大門，提升了勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力。不過(guò)，由于小微企業(yè)參與積極性不高、制造業(yè)工種實(shí)操訓(xùn)練不足等，“云”培訓(xùn)還需精耕細(xì)作。
6月16日，月嫂李紅香收到家政公司發(fā)的7500元工資。就在4個(gè)月前，她還因企業(yè)受疫情影響處于半停產(chǎn)狀態(tài)而擔(dān)心不已。
通過(guò)老鄉(xiāng)介紹，她聯(lián)系到沈陽(yáng)一家家政培訓(xùn)學(xué)校，在網(wǎng)上學(xué)了兩個(gè)月的理論知識(shí)后，5月到學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)操，6月份上崗。如今，李紅香臉上的愁容不見了。在遼寧，共有31.77萬(wàn)人次像她一樣，受益于“云培訓(xùn)”。
疫情發(fā)生以來(lái)，遼寧通過(guò)擴(kuò)大培訓(xùn)范圍、豐富在線課程、對(duì)企業(yè)和職工提供培訓(xùn)補(bǔ)貼等方式，推動(dòng)線上職業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，共有4491戶企業(yè)、11所技工院校、59家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了各類線上職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)“云上”培訓(xùn)，許多求職者找到了工作，在崗職工新增或提升了技能。
有了新技能，就業(yè)不發(fā)愁
6月12日，沈陽(yáng)市常春汽車零部件公司的生產(chǎn)車間靜悄悄。受疫情影響，該公司前6個(gè)月產(chǎn)量縮減，25名一線職工“共享”到安徽上班，其余21名則在沈陽(yáng)輪崗。一線職工計(jì)件計(jì)時(shí)發(fā)放工資，38歲的工藝員袁宇月收入下降了30%?？伤靶睦镆稽c(diǎn)也不慌”。
原來(lái)，企業(yè)工會(huì)組織如今把培訓(xùn)的頻率從每周1次增至每周3～4次，安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護(hù)、崗位操作指導(dǎo)、新技術(shù)新設(shè)備等各類培訓(xùn)不間斷，袁宇“每天過(guò)得充實(shí)，心里踏實(shí)”。等到9月，企業(yè)新項(xiàng)目上馬，他就能“守得云開見月明”了。
王藝是一名商務(wù)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響，不少會(huì)展策劃項(xiàng)目取消，她投出的簡(jiǎn)歷石沉大海。
今年3月，輔導(dǎo)員推薦她參加學(xué)校免費(fèi)開設(shè)的線上電商培訓(xùn)課。兩個(gè)月后，當(dāng)她拿著結(jié)課成績(jī)單求職時(shí)，3家企業(yè)拋來(lái)“橄欖枝”?！耙咔榇呱鲂伦兓辛诵录寄?，不再發(fā)愁找工作了?！?/p>
就在王藝參加培訓(xùn)的3月，遼寧開始探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，在全省開展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)，通過(guò)在線直播、視頻錄播、交流互動(dòng)、考核測(cè)試等形式安排課程，為各類勞動(dòng)者提供有針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)，將中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、遼寧工匠等優(yōu)秀技能人才納入線上培訓(xùn)師資庫(kù)，開展直播授課。
一時(shí)間，線上培訓(xùn)內(nèi)容豐富了不少、質(zhì)量也提高了很多。拿到焊接與熱切割作業(yè)操作證的同時(shí)，孫志鵬還獲得了1000元補(bǔ)貼。據(jù)悉，2019年初到2021年末，像孫志鵬這樣在遼寧參加脫產(chǎn)安全技能培訓(xùn)不少于10天，新取得特種作業(yè)操作證的人員都能拿到補(bǔ)貼。
不僅如此，遼寧還支持受疫情影響的中小微企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織本企業(yè)職工參加與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)，并對(duì)其提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。
不夠貼近生產(chǎn)實(shí)際，培訓(xùn)還需精耕細(xì)作
線上技能培訓(xùn)提升了勞動(dòng)者就業(yè)能力，不過(guò)在提升小微企業(yè)參與培訓(xùn)積極性、均衡線上培訓(xùn)資源供需、加大制造業(yè)工種線下培訓(xùn)等方面仍需持續(xù)發(fā)力。
陳微揚(yáng)所在的企業(yè)是一家從事消防用品制造的小微企業(yè)，也是部分沒(méi)有開展線上技能培訓(xùn)的企業(yè)之一。2018年入職至今，線下的班組安全生產(chǎn)、崗位操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷，可技能提升的培訓(xùn)少之又少。
“缺人、缺錢。”企業(yè)有著自己的無(wú)奈。企業(yè)共有員工22人，其中，高級(jí)工3人，無(wú)技師、高級(jí)技師。這家企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，生產(chǎn)任務(wù)不飽和時(shí)，企業(yè)也曾想開展線上培訓(xùn)，可自身師資力量不足，線上的免費(fèi)視頻培訓(xùn)多是提前錄制，一些內(nèi)容與日常生產(chǎn)關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，定制培訓(xùn)價(jià)格不菲，這些讓線上培訓(xùn)計(jì)劃擱置。
“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作、人工智能等熱門課程累計(jì)點(diǎn)擊量不到200人次，焊工、鉗工培訓(xùn)課程點(diǎn)擊量?jī)H有兩位數(shù)。”這是沈陽(yáng)一家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后臺(tái)數(shù)據(jù)。
該機(jī)構(gòu)教學(xué)主任何磊告訴記者，今年大學(xué)生就業(yè)壓力增大，機(jī)構(gòu)特意新增了線上培訓(xùn)課程，提高試聽比例，然而效果并不理想。不少人反饋，“與應(yīng)聘崗位所需技能不符”“培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于基礎(chǔ)”“沒(méi)有想學(xué)習(xí)的小工種培訓(xùn)”……
何磊認(rèn)為，現(xiàn)有培訓(xùn)集中在服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)的上崗培訓(xùn)，而高質(zhì)量、精細(xì)化的培訓(xùn)仍顯不足。
“許多學(xué)員線上培訓(xùn)時(shí)看得明明白白，一到線下實(shí)操就不知所措?！敝袊?guó)航發(fā)沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)公司操作工栗生銳是沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多家學(xué)校的客座教授，在實(shí)際教學(xué)中他發(fā)現(xiàn)，線上更適合理論教學(xué)。由于制造業(yè)類工種偏重實(shí)操，需要線上理論培訓(xùn)和線下實(shí)操訓(xùn)練相結(jié)合，線下檢驗(yàn)線上培訓(xùn)成效。
為行業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇，期待加大免費(fèi)供給
3月22日，遼寧要求線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暫不開放，開放時(shí)間另行通知。何磊表示，線下培訓(xùn)受阻，這讓“提高線上培訓(xùn)質(zhì)量、豐富培訓(xùn)內(nèi)容”成為培訓(xùn)行業(yè)的重要課題。
記者了解到，遼寧各地根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)及各類勞動(dòng)者技能需求，豐富數(shù)字培訓(xùn)資源，提供優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)課程：本溪市開展了中小微企業(yè)線上培訓(xùn)需求調(diào)查，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)需求的工種，有針對(duì)性地開發(fā)線上培訓(xùn)課程；朝陽(yáng)市圍繞果蔬林木育苗、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)民感興趣的專題開設(shè)課程；盤錦市擴(kuò)大課程免費(fèi)范圍，重點(diǎn)開展居家保潔消毒、嬰幼兒早期教育等市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)培訓(xùn)……
同時(shí)，各市通過(guò)建立健全線上培訓(xùn)監(jiān)控機(jī)制，定期采集培訓(xùn)數(shù)據(jù)，分析線上培訓(xùn)狀況，確保學(xué)員線上培訓(xùn)有簽到注冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑測(cè)試，學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢、可追溯。
“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難以了解全行業(yè)動(dòng)態(tài)，希望政府能定期公開、共享行業(yè)需求數(shù)據(jù)，讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置更有針對(duì)性，也有利于教育資源的優(yōu)化配置?！焙卫谡f(shuō)。
在栗生銳看來(lái)，為一線職工提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)相對(duì)不足，部分培訓(xùn)內(nèi)容隨著疫情的緩解開始收費(fèi)。他建議能加大免費(fèi)線上培訓(xùn)課程的供給，為企業(yè)尤其是中小微企業(yè)，以及院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供獎(jiǎng)補(bǔ)和更優(yōu)厚的政策。作為中華技能大獎(jiǎng)的獲得者，栗生銳愿意為提高一線職工技能水平貢獻(xiàn)力量。
此外，他認(rèn)為，線上上崗培訓(xùn)要持續(xù)，同時(shí)技能提升培訓(xùn)也要加強(qiáng)。未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，線上培訓(xùn)仍將是勞動(dòng)技能提升的主渠道，并將為培訓(xùn)行業(yè)豐富培訓(xùn)內(nèi)容帶來(lái)機(jī)遇。(部分受訪者為化名)
重慶分公司
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