0Keepland作為國內(nèi)運動科技公司Keep的線下運動空間品牌目前已有四家門店營業(yè)，而教練從業(yè)者作為運動與用戶的重要觸點一直被廣泛關(guān)注。10月23日，Keep于Keepland北京望京麒麟社店舉辦了一場“Hey!教練”的線下分享活動?，F(xiàn)場，Keep副總裁、Keepland業(yè)務(wù)線負責(zé)人李金一為大家分享了Keep對健身教練職業(yè)的思考和展望。
如今，都市人群越來越崇尚運動、健康的生活方式，但健身行業(yè)內(nèi)的辦卡推銷行為盛行、教練水平參差不齊等等亂象卻引起了很多人的擔(dān)憂。此外，健身房品牌及其投資者大多也缺少長期的目標和規(guī)劃，這也給真正想投身于健身事業(yè)的從業(yè)人員的職業(yè)生涯發(fā)展帶來了很大的風(fēng)險與限制。對此，李金一在演講中表示：“Keepland將著力推動健身教練專業(yè)化，探索教練職業(yè)的發(fā)展路徑，形成教練管理與服務(wù)的全生態(tài)。”
李金一表示在教練管理方面，Keepland不僅考慮了完善的薪酬體系及福利制度，而且設(shè)計了更為職業(yè)化的教練管理體系。一方面，加入Keepland的教練能夠接受技能上的“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”，既可以學(xué)習(xí)到不同種類的、最前沿的訓(xùn)練模式與不同種類的培訓(xùn)風(fēng)格，也能接觸到Keep與全球健身行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)合作的相關(guān)培訓(xùn)。
另一方面，教練將會得到非常專業(yè)的能力考核與測評，并有著與之匹配的公平、公開的職級晉升機制。此外，Keepland的教練在職業(yè)生涯規(guī)劃上也擁有更多的選擇，除了成為教練外，還可以發(fā)展為Keep的課程設(shè)計師和內(nèi)訓(xùn)師。
在教練服務(wù)方面，李金一表示：“Keepland將為教練提供運營、內(nèi)容、產(chǎn)品、宣傳支持，構(gòu)建服務(wù)者生態(tài)閉環(huán)，我們希望能為整個教練行業(yè)帶來一些發(fā)展的新視角。”
具體而言，Keepland將充分發(fā)揮Keep一直以來的優(yōu)勢，將為以往的線上用戶提供更多樣化的健身場景，并視科學(xué)、多元的Keep課程體系為核心競爭力，特別是專為線下學(xué)員研發(fā)的MIXT課程(Mixed Intensity X Training，即“混合強度X訓(xùn)練”)，這就為教練們提供了客源和課程內(nèi)容上強有力的支持。
而作為一家科技公司，Keepland為教練提供了便捷的開放性數(shù)據(jù)平臺，可以準確統(tǒng)計滿課率、復(fù)購率、客戶卡路里消耗量、課時量等數(shù)據(jù);同時，來自于用戶的可穿戴設(shè)備中的數(shù)據(jù)，則能為教學(xué)工作提供更多的參考指標。
此外，Keepland還將依靠教練經(jīng)紀人和專業(yè)的宣傳團隊，利用Keep豐富的線上宣傳經(jīng)驗，對教練團隊進行全方位的包裝與宣傳，增加教練的知名度、美譽度和職業(yè)成就感。
三年六個月、1.6億用戶，這是Keep在運動健身領(lǐng)域取得的成績。從早期滿足初級健身者需求的“移動健身教練”，到服務(wù)垂直運動領(lǐng)域的“自由運動場”，再到如今打造“科技互聯(lián)的運動生態(tài)”，Keep的每一步都是在推動運動行業(yè)的模式創(chuàng)新，而且?guī)缀趺恳淮蝿?chuàng)新都贏得了市場的肯定。
李金一在分享中提到：“我們希望能為整個健身行業(yè)做一些不一樣的事，希望大家能夠一起努力把中國的健身行業(yè)上升到一個新的臺階，這也是我們最終的愿景。”要達到如此高遠的目標，Keep無法獨行。Keep旨在通過在教練管理與服務(wù)上的創(chuàng)新，來推進健身教練的職業(yè)化進程，尋求與從業(yè)人員之間的生態(tài)共贏。也唯有實現(xiàn)這樣的生態(tài)共贏，才能得以推動整個行業(yè)的變革，而最終受益的將是整個行業(yè)和所有的運動愛好者。
重慶分公司
重慶分公司
