大家好,我是高傭聯(lián)盟Ben,歡迎來到Ben的互聯(lián)網(wǎng)營銷!
新沂網(wǎng)站制作公司哪家好,找創(chuàng)新互聯(lián)!從網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、微信開發(fā)、APP開發(fā)、自適應(yīng)網(wǎng)站建設(shè)等網(wǎng)站項目制作,到程序開發(fā),運營維護。創(chuàng)新互聯(lián)從2013年開始到現(xiàn)在10年的時間,我們擁有了豐富的建站經(jīng)驗和運維經(jīng)驗,來保證我們的工作的順利進(jìn)行。專注于網(wǎng)站建設(shè)就選創(chuàng)新互聯(lián)。高傭聯(lián)盟正式版于3月底全網(wǎng)上線,對于正式版的傭金分配模式,可能很多小伙伴們都還不清楚,今天Ben就對高傭聯(lián)盟的傭金分成比例做一次最詳細(xì)易懂的解說!
為了保證大家更容易理解,Ben以高傭聯(lián)盟超級會員APP所示傭金為100%給大家進(jìn)行講解。
先從高傭聯(lián)盟超級會員角色開始,超級會員一共有3個收入來源:
一是自推自購傭金,
1、自推自購出單,100%賺商品在APP上所顯示的傭金,如下圖箭頭所示:
2、自己招募的直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約20%獎勵
如上圖預(yù)計賺的傭金是2.23元,那么上級將獲得獎勵金額約為2.23x20%=0.446
3、自己招募的直屬超級會員升級運營總監(jiān),可獲得該總監(jiān)團隊總訂單傭金6%的獎勵
可能這樣講,大家不太容易理解。Ben下面講一個案例,大家應(yīng)該能更容易看懂:
假設(shè)A是超級會員,并且A招募了20個直屬超級會員,按每個超級會員,一個月能賺500元計算,A可以賺到的直屬超級會員出單獎勵是:
20*500*20%=2000元
如果A招募的直屬超級會員中,有2個人滿足了升級總監(jiān)的人數(shù)條件(如20人),并繳費升級了到了運營總監(jiān),A可以獲得的收益是:
2*20*500*6%=1200元
A只有這個收益,培訓(xùn)津貼是跟A沒關(guān)系的。因為A只是超級會員。
OK,關(guān)于高傭聯(lián)盟超級會員這一塊的傭金收益及能獲得的獎勵Ben就全部講完了。
下面我們講一下高傭聯(lián)盟運營總監(jiān)這塊的收益。
總監(jiān)能獲得的收益,主要是以下幾塊:
1、自推自購
2、直屬會員出單獎勵
3、非直屬會員出單獎勵
4、直屬升級總監(jiān)團隊訂單獎勵
5、超級會員升級總監(jiān)培訓(xùn)津貼獎勵
現(xiàn)在Ben把這幾塊分開來講:
1、自推自購傭金收益,是超級會員所示商品傭金的約100%+60%獎勵,如下圖所示:
換一句話說,如果同一個商品,超級會員顯示的傭金是10元,總監(jiān)則顯示約是10+10*60%=16元
2、直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約60%獎勵
如果直屬會員出單賺10元,則可獲得的獎勵約是10*60%=6元
3、非直屬超級會員出單,可獲得其出單商品傭金的約40%獎勵
如果非直屬會員出單賺10元,則可獲得的獎勵約是10*40%=4元
非直屬:就是整個團隊下面的級超級會員。
好,我們繼續(xù)上一個案例。假設(shè)A總監(jiān),招募了20個直屬超級會員,并且他們也分別招募了20個超級會員,按超級會員平均月收入500元計算??偙O(jiān)A能獲得的收益是:
20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000元
6000元,是直屬超級會員出單的訂單獎勵。
80000元,是非直屬超級會員出單的訂單傭金獎勵
500元,是指超級會員自己的出單收益。不包含其它的收入
下面Ben再講下總監(jiān)下面的直屬會員升總監(jiān)的團隊訂單獎勵:
假設(shè)總監(jiān)A有2個直屬超級會員達(dá)到升級總監(jiān)人數(shù)的條件(如達(dá)到20人,并且這20人他們也分別招募到20個會員)并繳納月費198元升級了運營總監(jiān),按超級會員平均月訂單收入500元計算,總監(jiān)A能獲得的收益是:
1、培訓(xùn)津貼:98/月*2=196元
2、團隊訂單傭金獎勵:2*20*20*500*6%=24000元
總監(jiān)只能獲得直屬超級會員升級總監(jiān)的團隊訂單傭金獎勵。
總監(jiān)可以獲得直屬超級會員升級總監(jiān)的培訓(xùn)津貼,Ben來舉個例子說明培訓(xùn)津貼是如何將獎勵的:
假設(shè)ABCD,都是順延直屬關(guān)系。B和C都是超級會員,D付費1680升總監(jiān),總監(jiān)A能獲得680元培訓(xùn)津貼。
B和C因為都是超級會員,所以是在培訓(xùn)津貼上是沒有任何收益的。但是C可以獲得D的團隊訂單傭金收益。
Ben再舉個案例來說下傭金的分配問題吧:
ABCD是直屬順延關(guān)系。ABC都是總監(jiān),D是會員出單賺100元。ABC分別能獲得的收益是:
C總監(jiān)獲得直屬超級會員訂單傭金獎勵:100*60%=60元
B能獲得C總監(jiān)的團隊訂單獎勵為:100*6%=6元
A總監(jiān)針對D會員100元錢傭金是沒有任何傭金獎勵的。(如果A有的話,也過線了,不容許的!)
好了,高傭聯(lián)盟總監(jiān)以及會員所有的收益模式Ben講到現(xiàn)在已全部完畢,其實很簡單,希望大家都看幾遍,自己在草稿紙上演算幾遍就一目了然啦,當(dāng)然有任何問題也歡迎咨詢高傭聯(lián)盟Ben,期待在Ben的互聯(lián)網(wǎng)營銷里面,我們下期再會!