七、企業(yè)文化建設(shè)：制訂文化建設(shè)貫徹實施方案。

公司主營業(yè)務(wù)：成都網(wǎng)站制作、網(wǎng)站設(shè)計、外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、移動網(wǎng)站開發(fā)等業(yè)務(wù)。幫助企業(yè)客戶真正實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競爭能力。創(chuàng)新互聯(lián)公司是一支青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團(tuán)隊。公司秉承以“開放、自由、嚴(yán)謹(jǐn)、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團(tuán)隊有機(jī)會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。創(chuàng)新互聯(lián)公司推出舞陽免費做網(wǎng)站回饋大家。

1、道（觀念認(rèn)知）：是什么

2、法（路徑方法）：做什么

3、術(shù)（技巧手段）：怎么做

4、器（工具載體）：用什么

5、勢（情境狀態(tài)）：為什么

八、企業(yè)文化診斷

1、望：觀氣色

例子：食堂與宿舍、員工工裝、精神風(fēng)采、企業(yè)規(guī)章制度、會議紀(jì)要、企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)文化墻。宣傳欄多久沒有更新、墻上有沒有亂涂亂畫、洗手間照明燈有沒有隨時關(guān)閉、樓梯間有沒有煙頭等。

2、聞：聽聲音

例子：聽取民意、客戶的評價、合作伙伴的意見、企業(yè)會議精神。

3、問：詢問癥狀

例子：主動詢問員工、客戶、合作伙伴。

4、切：摸脈象

例子：員工滿意度調(diào)查。

九、企業(yè)文化宣貫：培訓(xùn)、座談會、內(nèi)刊、宣傳欄、樣冊等多種形式。

十、企業(yè)文化成果：企業(yè)員工文化手冊，內(nèi)容包括：精神理念文化、制度行為文化、物質(zhì)形象文化。

網(wǎng)站題目：企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容(公司企業(yè)文化包括哪些方面內(nèi)容)
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