8月6日，中國電信鹽城分公司召開2020年年中工作會，總結(jié)上半年成績與不足，貫徹落實上級工作部署，研究布置下半年重點工作任務(wù)。

十載的中牟網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，針對設(shè)計、前端、開發(fā)、售后、文案、推廣等六對一服務(wù)，響應(yīng)快，48小時及時工作處理。營銷型網(wǎng)站的優(yōu)勢是能夠根據(jù)用戶設(shè)備顯示端的尺寸不同，自動調(diào)整中牟建站的顯示方式，使網(wǎng)站能夠適用不同顯示終端，在瀏覽器中調(diào)整網(wǎng)站的寬度，無論在任何一種瀏覽器上瀏覽網(wǎng)站，都能展現(xiàn)優(yōu)雅布局與設(shè)計，從而大程度地提升瀏覽體驗。創(chuàng)新互聯(lián)從事“中牟網(wǎng)站設(shè)計”,“中牟網(wǎng)站推廣”以來，每個客戶項目都認真落實執(zhí)行。

下半年，鹽城分公司堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，認真做好“保持、探索、創(chuàng)新、底線”四篇文章，穩(wěn)中求進，守正創(chuàng)新，持續(xù)推動企業(yè)工作再上新臺階。

一是保持定力，充分發(fā)揮長板優(yōu)勢。持之以恒抓好DICT簽約、公眾客戶欠費回收、發(fā)展質(zhì)態(tài)有效性、服務(wù)提升等上半年業(yè)已取得成效的工作，進一步鍛造長板，讓強項更強。

二是積極實踐，探索發(fā)展新模式。搶抓機遇，加大宣傳，強化終端操盤，加快5G規(guī)模發(fā)展；細分場景，加強智家滲透；信息化項目結(jié)合應(yīng)用，加大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)加載；聚焦5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點場景，拓展5G行業(yè)簽約；持續(xù)推進降本增效，全面提升企業(yè)效能；做好年輕干部培養(yǎng)選拔，加快人才梯隊建設(shè)。

三是勇于創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力。持續(xù)推進政企改革，構(gòu)建DICT一體化能力，創(chuàng)新政企營銷模式；構(gòu)建全員崗位價值創(chuàng)造體系，打造全員創(chuàng)新、創(chuàng)值增效的發(fā)展環(huán)境；搭建人才內(nèi)部交流平臺，更好地集中人才力量解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題；建立青年員工、小CEO、渠道營業(yè)員、客戶經(jīng)理、一線裝維工作專班，提升一線隊伍能力；引導(dǎo)人力資源向一線、向價值貢獻流動，發(fā)揮人力資源大效益。

四是筑牢防線，守住底線。強化四風(fēng)八規(guī)、安全生產(chǎn)、網(wǎng)信安全、依法治企、內(nèi)控、采購等領(lǐng)域底線、紅線意識；切實履行扶貧攻堅、民企清欠、防詐騙等社會責(zé)任。

文章題目：中國電信鹽城分公司下半年謀劃寫好“四篇文章”
URL網(wǎng)址：http://weahome.cn/article/cpiegg.html