成為一名合格的網(wǎng)站seo優(yōu)化主管,是seo職場(chǎng)中的一個(gè)攀爬過程,水往低處流,人往高處走,從古至今一直延續(xù)著這個(gè)道理。不是任何從事seo職業(yè)的人都有能力成為一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站優(yōu)化主管,如果要入職這個(gè)職位,基礎(chǔ)性要求有技術(shù)以及相應(yīng)的情商。今天說說作為一名專業(yè)的SEO優(yōu)化主管,該具備和加強(qiáng)哪些SEO技術(shù)。
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SEO畢竟還是要和網(wǎng)站打交道,既然是做網(wǎng)站,就肯定要懂點(diǎn)網(wǎng)站程序,比如說:html,最網(wǎng)站優(yōu)化都需要懂點(diǎn)html,但是SEO主管還得考慮到網(wǎng)站程序?qū)EO的影響,比如H1的合理使用。什么樣的代碼更利于蜘蛛的爬行,如果網(wǎng)站程序用的是網(wǎng)上的開源程序。什么樣的程序在優(yōu)化方面比 較好,哪家的服務(wù)器比較好,這些都是SEO主管必須具備的知識(shí)。
2、精通優(yōu)化
SEO主管畢竟主要是在優(yōu)化方面有過人之處,這點(diǎn)需要豐富的經(jīng)驗(yàn),有比較成功的案例。對(duì)站內(nèi)優(yōu)化,包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),網(wǎng)站內(nèi)鏈的規(guī)劃,關(guān)鍵詞的選擇等有獨(dú)到的見解。能夠配合公司開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
3、精通管理
SEO主管是領(lǐng)導(dǎo)人物,既然是領(lǐng)導(dǎo),就肯定要管理員工,管理筆者不懂,但是感覺還是要遵循那句老話:“知人善用”,每個(gè)SEO優(yōu)化人員 的長(zhǎng)處可能會(huì)不同,例如:有的在建設(shè)外鏈方面比較突出,有的對(duì)站內(nèi)比較擅長(zhǎng),還有的軟文功底不錯(cuò)。我們覺得SEO主管就像是一個(gè)軍隊(duì)的作戰(zhàn)指導(dǎo)員,如何帶好你的 “兵”,如何用好你的“兵”,是SEO主管必須要思考的問題。
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網(wǎng)站題目:作為一名專業(yè)的SEO優(yōu)化主管,該具備和加強(qiáng)哪些SEO技術(shù)
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