sap如何招聘的,需要什么條件?

1、sap是全球500強(qiáng)企業(yè)，想要進(jìn)入sap，專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、外語等要求都會比較高些，上SAP獵場問問。

創(chuàng)新互聯(lián)建站是一家網(wǎng)站設(shè)計公司，集創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件技術(shù)為一體的創(chuàng)意網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)商，主營產(chǎn)品：成都響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè)、品牌網(wǎng)站建設(shè)、成都全網(wǎng)營銷。我們專注企業(yè)品牌在網(wǎng)站中的整體樹立，網(wǎng)絡(luò)互動的體驗(yàn)，以及在手機(jī)等移動端的優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)。成都網(wǎng)站設(shè)計、成都網(wǎng)站建設(shè)、移動互聯(lián)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、VI設(shè)計、云產(chǎn)品.運(yùn)維為核心業(yè)務(wù)。為用戶提供一站式解決方案，我們深知市場的競爭激烈，認(rèn)真對待每位客戶，為客戶提供賞析悅目的作品，網(wǎng)站的價值服務(wù)。

2、目前國內(nèi)的企業(yè)都比較現(xiàn)實(shí)，一般在招聘SAP的從業(yè)人員時，都會需要你有一兩年以上的SAP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者需要你有過SAP項(xiàng)目經(jīng)歷。而將你招聘進(jìn)去，再送你去培養(yǎng)學(xué)習(xí)SAP，這樣的企業(yè)真是可遇而不可求。

3、SAP內(nèi)部顧問一般要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟練所負(fù)責(zé)模塊的前臺操作，熟悉基本后臺配置 解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題，整理問題，建立知識庫，提交問題分析、總結(jié)報告。

4、但是，有前科的人想要干sap，需要滿足一定的條件，比如：有良好的職業(yè)道德；有良好的職業(yè)技能；有良好的職業(yè)素養(yǎng)；有良好的職業(yè)經(jīng)歷；有良好的職業(yè)能力；有良好的職業(yè)認(rèn)證。

5、SAP行業(yè)入行較難，主要是因?yàn)閮H僅通過書面學(xué)習(xí)你無法具備相應(yīng)能力，一定要到項(xiàng)目中鍛煉，才能學(xué)到真本事，而項(xiàng)目機(jī)會是比較少的，所以難入行。

提供日企招聘服務(wù)的公司，有什么比較好的推薦？

1、有個PERSOLKELLY英創(chuàng)人才很好，你去看看。他們還是蠻靠譜的，而且在我們?nèi)掌筮@個領(lǐng)域還是挺有名氣的，好多想去日企工作的就是在他們這個平臺找的，維穩(wěn)還可以提供一些面試技巧和培訓(xùn)，整個服務(wù)都很贊。

2、可以找找看有沒有適合的機(jī)會。PERSOLKELLY英創(chuàng)人才是專業(yè)的日企招聘平臺，針對日企資源比較多，選擇性比較廣泛。同時，初心他們還可以根據(jù)你的專業(yè)和特長推薦一些較為合適的企業(yè)。

3、PERSOLKELLY英創(chuàng)人才的獵頭服務(wù)挺不錯的，他們是一家綜合性人才服務(wù)公司，而且為超過10，000家企業(yè)提供人才招聘、人事勞務(wù)咨詢服務(wù)。

關(guān)于海信sap招聘中專業(yè)及工作年限

1、兩年及以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與一個完整的ERP項(xiàng)目的實(shí)施。

2、一般不會，其實(shí)一年，兩年水平并不會有多大的區(qū)別，都是初級！你有一年半經(jīng)驗(yàn)，完全可以說自己兩年半或者三年經(jīng)驗(yàn)（前提是你那一年半不是在打醬油中度過的）。

3、負(fù)責(zé)和客戶保持密切溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問題。項(xiàng)目主要在海信開展，會偶爾出差。如果有工作經(jīng)驗(yàn)，待遇應(yīng)該在5-7千之間吧，有月度獎金和年終獎并五險一金。

4、在職員工六萬左右。還可以，海信集團(tuán)確實(shí)不錯。工作環(huán)境還行。