難于獲得SAP軟件 SAP軟件一般只有大公司才會使用,因此接觸到SAP就有了局限性,而且,即時自己安全虛擬機學習的話,如果里面沒有事先定義好的數(shù)據(jù)的話,也是沒法操作練習的。
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非要說它難不難的話,初入門真心不容易,如果有人帶,參與的項目機會多的話,那你學起來也不會很難。如果自學的話,還是沒那么容易的。純屬個人見解。以上。
只是采購部門的sap應用不是很難。我想可能只是在招聘廣告上說要求會使用sap吧,沒事的,面試時他不可能讓你現(xiàn)場操作的。你只要在面試時表現(xiàn)出自信和學習能力就行;你也可以跟他說你在之前的工作中用到過類似的軟件。
不建議去,因為SAP的技術含量比Java低。學java開發(fā)推薦選擇千鋒教育,該教育機構(gòu)采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式,非常不錯。
開發(fā)相對來說只需要跟實施顧問交流就行了,不需要去與客戶直接接觸。如果你之前一直從事軟件開發(fā)方面的工作,建議做SAP開發(fā)。如果你之前有公司業(yè)務方面的經(jīng)驗且覺得自己表達溝通能力強,建議做SAP實施顧問。
那么不需要過多的顧問就可搞定; 理由之三: 隨著SAP的廣泛應用, 培養(yǎng)的SAP的顧問及ABAP人員終究越來越多,界時是什么身價 還很難說; ... 所以,不斷的汲取新的知識才是解決的唯一途徑。
ABAP有前途嗎 目前ABAP的應用主要在報表開發(fā)商,說實話,面有點窄。
首先,ABAP的發(fā)展前景還是不錯的,ABAP主要在ERP的二次開發(fā)上用的比較多,學習ABAP比較好的話,以后錢不是問題的,就算以后轉(zhuǎn)BW話,有ABAP基礎和相關模組的業(yè)務經(jīng)驗了。
當然用的上啊,sap是現(xiàn)在世界上最為強大的ERP軟件。
1、另一方面,由于人才培養(yǎng)周期長,一個初級SAP顧問需要半年以上的培養(yǎng)周期,成才速度很慢,成功率相對較低。所以造成了市場SAP人才的緊缺,這是導致SAP人才薪水很高的必然原因。
2、可以看出,SAP在各行各業(yè)中具擁廣泛的就業(yè)空間,掌握SAP的應用以及供應鏈管理流程將使您獲取前景最為廣闊的ERP軟件應用人員的就業(yè)機會。無論是北美,歐洲等發(fā)達地區(qū),還是亞洲,南美等發(fā)展中地區(qū),SAP專業(yè)人才都是炙手可熱的高薪一族。
3、越來越多的企業(yè)使用SAP系統(tǒng)了,它是ERP系統(tǒng)中最先進的一款,做顧問很有前景的,即使不做專門的顧問,只要公司上線了,你的工作都還是要學習使用的,趁年輕,趕緊學。
4、其他人都沒干這個。我是學完直接放棄那種,找工作的時候要你撒謊,說你干過sap顧問1~2年,然后再瞎吹個公司出來,再吹點項目經(jīng)驗。不太建議去學,如果目前的工作不是必須得換的話。往相關行業(yè)轉(zhuǎn)型也是不錯。
5、今昔不同往日,SAP顧問的待遇已經(jīng)不怎么樣了,看你的期望值了。在外企,一個有一定經(jīng)驗的模塊顧問(2年),基本是10K一個月,小項目經(jīng)理差不多就20K。國內(nèi)的Contractor最好別做,收款和感受都比較差。