帝國(guó)CMS列表循環(huán)如何控制圖片大小

1、去網(wǎng)上找找jquery.LoadImage.js插件。

成都網(wǎng)站建設(shè)公司更懂你！成都創(chuàng)新互聯(lián)公司只做搜索引擎喜歡的網(wǎng)站！成都網(wǎng)站制作前臺(tái)采用搜索引擎認(rèn)可的DIV+CSS架構(gòu),全站HTML靜態(tài),H5建站+CSS3網(wǎng)站,提供：網(wǎng)站建設(shè)，微信開(kāi)發(fā)，重慶小程序開(kāi)發(fā)，商城網(wǎng)站建設(shè)，重慶APP開(kāi)發(fā)公司，域名申請(qǐng)，服務(wù)器租售，網(wǎng)站代托管運(yùn)營(yíng)，微信公眾號(hào)代托管運(yùn)營(yíng)。

2、在列表模板里用類似下面的代碼就可以指定了（示例每行讀取5個(gè)），然后在CSS中控制大小、布局、排版和折行。

3、你f12之后的代碼是不會(huì)顯示出來(lái)的，編程時(shí)候都會(huì)在css下給樣式，然后外部引用。你要的效果是一個(gè)大圖將整個(gè)部分占住，那為什么不修改你box的大小呢。希望能夠幫到您。

4、你是說(shuō)首頁(yè)調(diào)用吧，用靈動(dòng)標(biāo)簽很簡(jiǎn)單。 [e：loop={1，10，0，0}] [/e：loop] 這段代碼是調(diào)用欄目id為1的10條最新信息。 其中是調(diào)用文章的地址，是圖片路徑，是文章標(biāo)題。這種調(diào)用如果文章沒(méi)有標(biāo)題圖片就調(diào)用不出來(lái)圖片。

5、用哪個(gè)標(biāo)簽實(shí)際上無(wú)所謂 [ecmsinfo]1，10，32，0，0，1，1[/ecmsinfo]調(diào)用對(duì)象選欄目即可了，在標(biāo)簽?zāi)０謇镎{(diào)用文章的縮略圖，就是前面加small，點(diǎn)進(jìn)去是他的簡(jiǎn)介，可以設(shè)置會(huì)員空間，也可以是php文件的調(diào)用會(huì)員信息。

6、帝國(guó)cms生成縮略圖所用到的方法或函數(shù)是sys_ResizeImg()，依賴于php主機(jī)環(huán)境是否安裝并支持gd庫(kù)，通常都是支持的。

帝國(guó)CMS列表頁(yè)圖片調(diào)用不出求大神幫忙解決下

1、后臺(tái)有添加欄目功能，你添加一個(gè)新的欄目。如果沒(méi)啟用HTML功能，刷新前臺(tái)應(yīng)該就可以看到了你剛新建的欄目了。如果你啟用了HTML，那么你生成下HTML頁(yè)面就行了。

2、在后臺(tái)打開(kāi) 內(nèi)容模板、列表模板管理，檢查當(dāng)前你所使用的這個(gè)內(nèi)容模板、列表模板 所屬的系統(tǒng)模型，是否 是下載系統(tǒng)模型。

3、問(wèn)題，解決了沒(méi)有！如果解決請(qǐng)忽略詞條，如沒(méi)有，請(qǐng)做回復(fù)！關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，解決方向有兩個(gè)：配置問(wèn)題：系統(tǒng)配置 （后臺(tái)），或代碼中有常量或變量配置（system文件）；變量或常量值沒(méi)有取到。

4、要么你幻燈片調(diào)用錯(cuò)誤，要么是你標(biāo)簽?zāi)０鎸?xiě)錯(cuò)了。。

帝國(guó)CMS自定義列表頁(yè)怎么設(shè)置

后臺(tái)-欄目-自定義列表-管理自定義列表就可以看到了。

需要該列表頁(yè)面模板，我之前網(wǎng)站就是帝國(guó)做的，不過(guò)后來(lái)改用pageadmin了。

必須調(diào)用標(biāo)簽來(lái)實(shí)現(xiàn)，帝國(guó)我學(xué)了一周也不是很熟，最近開(kāi)始學(xué)pageadmin，感覺(jué)這個(gè)容易得多。

帝國(guó)cms 自帶的 分類信息 系統(tǒng)模型，你可以參考一下。

[e：loop={2，10，1，0}]這句就是循環(huán)的開(kāi)始 a href=？=$bqsr[titleurl]？ target=_blank？=$bqr[title]？ [/e：loop]這句就是循環(huán)的結(jié)束 然后你按照你的div+css看那里要循環(huán)。

[/e：loop] 首先，我也好久沒(méi)有弄過(guò)帝國(guó)了，很多東西都忘了，憑僅有的記憶和網(wǎng)上搜索，在6版本里測(cè)試了一下，以上方法是有效的。