go面試題整理(附帶部分自己的解答)

②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。

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Go 官方在經(jīng)過了長時間的討論后，認為 Go map 更應適配典型使用場景(不需要從多個 goroutine 中進行安全訪問)，而不是為了小部分情況(并發(fā)訪問)，導致大部分程序付出加鎖代價(性能)，決定了不支持。

一共整理了100個題目。內(nèi)容涵蓋時序，功耗，PD，PV，工藝等方面，難度由簡入繁，分為5個等級，難度指數(shù)說明如下： 1：常識，這個都回答不了的話回家先閉門思過啦。0~1年工作經(jīng)驗。 2：簡單，面試前稍微準備一下應該都能回答。

vc++培訓學習

第一階段：熟悉一下c++的封裝，繼承與多態(tài)等特征，不能讓vc++的各種特征分散學習的注意力。學習重心：算法。多做一些算法訓練。

NOTE：一切中國大陸作者的書，一概不要看。一切VC++或講特定的編譯器的書，一概不要看。如果需要補C語言 的課，買一本非常小的K&R的The C Programming Language足矣，其它的書一概不要看。

我覺得你還是不要上培訓班了，花錢估計還學不到東西。如果是VC++的話，我推薦你看孫鑫的VC視頻，這個講的太好了，絕對比培訓班的好，而且還不花錢，你很快就能入門。

面試問題總結(jié)(一)Golang

1、這個是要了解你以前工作中的成功經(jīng)驗。另外，通過你的回答可以判斷你的工作能力以及工作經(jīng)驗的真實性。這樣的問題，你如果回答沒有，那么，面試官會覺得你以前的工作比較平淡。認真考慮一下，真實回答，不要自相矛盾。

2、由于沒有g(shù)olang基礎(chǔ)，又沒什么項目經(jīng)驗，所以上來先代碼題：……后面記不清了 面試官很和藹，有的問題沒回答出來，也一一給我進行了講解。一度以為自己涼了。過了一個星期后聯(lián)系我進行二面。

3、如果允許其他額外儲存結(jié)構(gòu)，這個題 很好做。如果不允許的話，可以使 golang內(nèi)置 的 式實現(xiàn)。

4、一共是3輪 Golang開發(fā)工程師的面試流程包括以下幾個方面： 技術(shù)問題篩選 （電話）在電話面試的初步技術(shù)問題篩選中，面試官會主要考察候選人對Golang語言的掌握程度，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識，以及相關(guān)編程經(jīng)驗。

5、單個過程變量)。給定 個string，請返回 個string，為翻轉(zhuǎn)后的字符串。保證字符串的 度 于等于 5000。翻轉(zhuǎn)字符串其實是將 個字符串以中間字符為軸，前后翻轉(zhuǎn)，即將str[len]賦值給str[0]，將str[0] 賦值 str[len]。