sap自由顧問薪資一個月按多少天算

1、按你提出的條件，如果是做自由顧問，不會低于2300一天。如果是內(nèi)部顧問，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是兩次，出差每天補助150元左右。

成都創(chuàng)新互聯(lián)自2013年起，先為日土等服務(wù)建站，日土等地企業(yè)，進行企業(yè)商務(wù)咨詢服務(wù)。為日土企業(yè)網(wǎng)站制作PC+手機+微官網(wǎng)三網(wǎng)同步一站式服務(wù)解決您的所有建站問題。

2、最少每天3K？樓上的大忽悠，現(xiàn)在市場好是不錯，要看項目，看你在項目中承擔(dān)的角色的。另外，財務(wù)略高于后勤模塊，稀缺模塊另計，平均行情2-5K，還要減去些你掛靠公司提成的。

3、迄今為止12年SAP經(jīng)驗，2年內(nèi)部顧問，2年外部顧問，8年自由顧問，碩士學(xué)歷。身價5K/天。但是是什么項目呢？歐洲500強企業(yè)亞太區(qū)實施，做項目經(jīng)理。每天早上按中國時間8點半上班，下班時間為歐洲大陸時間17：00。

sap工資級別

se16。在使用sap軟件時，查詢用戶的薪酬級別命令是se16，SAP是一款用于ERP管理的軟件，該軟件內(nèi)的功能相對齊全，深受人們的喜愛。

好。工資方面。sapt3的工資為2萬元，而其他中心員工的工資為1萬元。相比之下，sapt3的工資水平更高，待遇更好。休息方面。sapt3員工的休息時間為每周兩天，而其他中心的休息時間為一天。所以sapt3的休息時間更多。

sapt2t3待遇可能主要包括薪水、福利、職業(yè)發(fā)展、安全保障等。薪水可以按照經(jīng)驗和能力進行級別分配，一般情況下，薪水水平與其他行業(yè)的技術(shù)和管理崗位相當(dāng)。

阿里的非管理崗分為10級，其中PPP8需求量最大，也是阿里占比最大的級別。P序列=技術(shù)崗，M序列=管理崗。

比如，SAP在上海的員工可以享受到豐厚的薪資待遇，比如，每月的基本工資可以達(dá)到6000元以上，而且還有一些額外的獎金，比如每年的年終獎金，每月的績效獎金等等。

SAP咨詢顧問的薪資行情

實習(xí)顧問的工資不高，5000--8000之間，如果在IBM或埃森哲這樣的一線咨詢公司可能會高些，8000-10000元；成為正式顧問，月薪應(yīng)該在10000元左右，而高級顧問則是15000元以上，如果當(dāng)上首席顧問，應(yīng)該在25000元以上。

SAP 待遇因模塊不同有區(qū)別，其中BW模塊上漲幅度最快薪資非常高，一般初級顧問6-12K 外部顧問13K起。

其實做SAP三年關(guān)鍵也要看自己的能力去到哪里，當(dāng)然這里指的是相對的。我覺得三年左右的經(jīng)驗，拿到12W的問題應(yīng)該是不大的，只要你在以往工作中吸收到一定的經(jīng)驗。

香港sap實施顧問月薪平均1萬。香港sap實施顧問拿6K-8K工資的人占比最多達(dá)27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬。

35k-50k。free顧問就是SAP咨詢顧問，指掌握SAP商務(wù)解決方案軟件系統(tǒng)，具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人才，SAP咨詢顧問主要為采用SAP商務(wù)解決方案的用戶提供需求分析，策略規(guī)劃，實施監(jiān)督等服務(wù)，其薪資為35k-50k。