SAP系統(tǒng)的員工管理

1、SAP的內(nèi)部系統(tǒng)Career Portal也可以幫助員工根據(jù)公司最新的業(yè)務(wù)需求與趨勢(shì)來(lái)計(jì)劃、管理、發(fā)展自己的職業(yè)。多種職業(yè)發(fā)展路徑員工是否能夠靈活選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑是非常重要的。

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2、my SAP HR時(shí)間管理系統(tǒng)為企業(yè)提供時(shí)間及員工出缺勤管理的功能，包括時(shí)間數(shù)據(jù)的收集、分析、為工資計(jì)算及休假管理提供數(shù)據(jù)支持等。

3、SAP里通常是按員工客戶來(lái)管理的，員工借款直接記應(yīng)收賬款的嘛，查看員工客戶余額直接用查客戶余額的相關(guān)TCODE去操作就好了。

4、第一：SAP用來(lái)記錄企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)。譬如，銷售訂單、采購(gòu)訂單、生產(chǎn)訂單、庫(kù)存的出入庫(kù)、人員招聘、供應(yīng)商管理、客戶管理、等等。第二：SAP 用來(lái)分析企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，譬如資金、庫(kù)存、銷售、生產(chǎn)等等多維度分析企業(yè)業(yè)務(wù)情況。

5、應(yīng)該是分組能實(shí)現(xiàn)批量操作和批量管理的效果吧。比如有一個(gè)用戶分組叫倉(cāng)管員，那在做權(quán)限的時(shí)候所有倉(cāng)管員可以使用同一個(gè)通用角色。

SAP運(yùn)維工程師、系統(tǒng)集成運(yùn)維工程師薪水怎么樣?

1、首先工資范圍區(qū)間波動(dòng)大。大概在幾千元在數(shù)十萬(wàn)不等。這根據(jù)你的工作水平和級(jí)別來(lái)定，工資主要是在工作過(guò)程中不斷提高工作水平，增長(zhǎng)起來(lái)的。

2、SAP培訓(xùn)后的工資水平取決于用戶的個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)等，一般來(lái)說(shuō)，SAP工程師薪資在5000-20000元之間，SAP項(xiàng)目經(jīng)理薪資在10000-50000元之間。

3、系統(tǒng)集成工程師實(shí)際上按照我的理解應(yīng)該是實(shí)施工程師，而運(yùn)維工程師則是售后維護(hù)工程師。待遇方面一般來(lái)說(shuō)是做現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施工程師有更好的待遇，畢竟他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)把控實(shí)施質(zhì)量、管理進(jìn)度、變更等風(fēng)險(xiǎn)更具有挑戰(zhàn)性。

4、aws。sap平均工資29K/月，2022年工資高于2021年，較2021年增長(zhǎng)了2%。aws運(yùn)維工程師平均工資24K/月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了14%。因此aws工資高。

5、系統(tǒng)運(yùn)維是相對(duì)比較穩(wěn)定的一個(gè)工作，剛畢業(yè)的學(xué)生做這個(gè)是跨進(jìn)SAP圈子很好的一個(gè)機(jī)會(huì)。個(gè)人以為，在可預(yù)見的將來(lái)，SAP這玩飯還是比較容易吃的。大部分做運(yùn)維的人都有做幾年以后轉(zhuǎn)實(shí)施顧問(wèn)的想法，很多人也實(shí)現(xiàn)了。

6、其月薪在20-35k左右；8-10年的系統(tǒng)運(yùn)維架構(gòu)師，其薪資在百萬(wàn)年薪起。黑馬培養(yǎng)的是網(wǎng)絡(luò)安全+運(yùn)維工程師，從職友集的數(shù)據(jù)來(lái)看，其平均薪資是16410元，和編程不相上下。所以結(jié)論：運(yùn)維薪資其實(shí)并不比開發(fā)低。

一個(gè)新人入職sap需要多久

1、目前國(guó)內(nèi)的企業(yè)都比較現(xiàn)實(shí)，一般在招聘SAP的從業(yè)人員時(shí)，都會(huì)需要你有一兩年以上的SAP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者需要你有過(guò)SAP項(xiàng)目經(jīng)歷。而將你招聘進(jìn)去，再送你去培養(yǎng)學(xué)習(xí)SAP，這樣的企業(yè)真是可遇而不可求。

2、剛?cè)肼氁话闳齻€(gè)月左右可以完全融入職場(chǎng) 個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，供參考 多做：做花時(shí)間在業(yè)務(wù)上、別人用8小時(shí)，你就用10小時(shí)、12小時(shí)，盡快的熟悉工作流程、各部門的職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范。

3、對(duì)于一些制度規(guī)范的公司，如果入職資料上交不齊，公司會(huì)拒絕員工上班。公司入職一般需要多久呢？一般來(lái)說(shuō)，新員工的入職手續(xù)，當(dāng)天就可以辦理完；對(duì)于員工本人來(lái)說(shuō)，就算入職完了。

4、從而入行。SAP行業(yè)入行較難，主要是因?yàn)閮H僅通過(guò)書面學(xué)習(xí)你無(wú)法具備相應(yīng)能力，一定要到項(xiàng)目中鍛煉，才能學(xué)到真本事，而項(xiàng)目機(jī)會(huì)是比較少的，所以難入行。

5、更重要的一點(diǎn)，沒(méi)有辦法帶他融入到項(xiàng)目環(huán)境中，坦白來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)新人能有機(jī)會(huì)進(jìn)入到一個(gè)SAP的項(xiàng)目組里，那要掌握SAP的知識(shí)就快很多，而且也更扎實(shí)。