SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。
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SAP-HR:sap企業(yè)資源管理系統(tǒng),人力資源模塊。
應(yīng)該說(shuō)是SAP的ERP套件里的HR模塊,人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。
SAP算是ERP的代名詞,是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司,在中國(guó)服務(wù)超過(guò) 16,100 多家客戶。
SAP是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司,在中國(guó)服務(wù)超過(guò) 16,100 多家客戶。
SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。
應(yīng)該說(shuō)是SAP的ERP套件里的HR模塊,人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。
SAP-HR是基于“以個(gè)人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng),包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時(shí)間管理模塊、薪酬模塊,員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。
1、先動(dòng)手操作系統(tǒng),摸索2周,積累一些問(wèn)題都記下來(lái)。再集中看SAP中文使用手冊(cè)-XX模塊/XX模塊等先用中文系統(tǒng),進(jìn)去摸索一周;專(zhuān)心看一本資料《sap中文使用手冊(cè)-xx模塊指南》;看資料的同時(shí)一定要在系統(tǒng)上進(jìn)行操作練習(xí)。
2、正確的方法就是:看跟IDES相關(guān)的東西。里面什么數(shù)據(jù)都有,參考著SAP幫助文件里的步驟一步一步走下去,很快就能熟練的操作這個(gè)系統(tǒng)??偨Y(jié)起來(lái),入門(mén)的方法就是:不要急,從前臺(tái)操作入手,研究透了基本操作再研究后臺(tái)的設(shè)置。
3、最后,SAP系統(tǒng)有很多獨(dú)創(chuàng)的業(yè)務(wù)操作模式,怎樣熟悉這些新穎的模式,也是學(xué)習(xí)SAP要克服的困難之一。首先要熟悉業(yè)務(wù)。
4、如下:首先從戰(zhàn)略上藐視它,學(xué)習(xí)SAP和學(xué)習(xí)其他任何的軟件,本質(zhì)上沒(méi)有太多區(qū)別,財(cái)務(wù)的核算規(guī)則、會(huì)計(jì)憑證的要素,它都得有,一樣也不能少。
5、SAP人力資源管理解決方案第一章SAP解決方案SAP人力資源管理解決方案介紹SAP對(duì)集團(tuán)信息化的理解集團(tuán)人力資源系統(tǒng)實(shí)施范圍主要包括總公司和下屬各子公司、分公司所有企業(yè)。