實(shí)施SAP系統(tǒng)的待遇要求

1、sapt3待遇如下：工資方面：sapt3的工資為2萬元，sapt3的工資水平更高，待遇更好。休息方面：sapt3員工的休息時(shí)間為每周兩天，休息時(shí)間更多。

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2、待遇嘛，取決于你的工作年限，工作內(nèi)容以及所在公司性質(zhì)和城市。

3、顧問培訓(xùn)出來的 薪資： 初級顧問6-12K 外部顧問13K起 行業(yè)初級平均 7-8K ABAP程序員 薪資 初薪 4-6K左右 也是以后進(jìn)入SAP行業(yè)顧問的 敲板 這些資料我都是從91ABAP客服那里得知的。

4、今昔不同往日，SAP顧問的待遇已經(jīng)不怎么樣了，看你的期望值了。在外企，一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的模塊顧問（2年），基本是10K一個(gè)月，小項(xiàng)目經(jīng)理差不多就20K。國內(nèi)的Contractor最好別做，收款和感受都比較差。

5、要看所在城市和個(gè)人工作年頭，水平了。一線城市的話，工資一般4500起吧。3，4工作經(jīng)驗(yàn)的，有點(diǎn)水平的，15K沒啥問題。當(dāng)然也要看什么公司，某些臺資公司工資較低，而五大則相對較高。

...我剛從外地回到龍巖,準(zhǔn)備銷售和實(shí)施ERP-SAP系統(tǒng)管理軟件,應(yīng)該怎么...

1、如果沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，可以先試著代理軟件。ERP系統(tǒng)不比其他系統(tǒng)，相對復(fù)雜一些。最好有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。

2、SAP的技術(shù)支持不論哪個(gè)模塊都是給別人解決問題的，也就說在你們公司的外部實(shí)施顧問走了以后你就要代替他解決所有的技術(shù)問題，SAP上手很難，而且東西很多，你現(xiàn)在要走的只是第一步。

3、我以前做過服裝的人力資源管理系統(tǒng)的銷售，我記得我的第一個(gè)成交的客戶是我在打了3000個(gè)服裝廠的電話才成交的，到后面客戶介紹客戶，成交率非常高，所以說開始的難關(guān)一定要挺過，比別人努力，你就能成功。

4、以下為實(shí)施顧問應(yīng)該掌握的技術(shù)：（1）ERP軟件本身，如SAP， ORACLE中的某個(gè)或某些模塊，用友、金蝶等。（2）系統(tǒng)管理知識，包括WINDOWS 2000，WINXP。（3）數(shù)據(jù)庫知識，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。

5、所以要對ERP實(shí)施做足充分的準(zhǔn)備工作，智邦國際小編在此準(zhǔn)備了實(shí)施流程借以參考。第一步：公司決策層確認(rèn)大方向 每家企業(yè)都有各自的管理流程，很少能與ERP系統(tǒng)完全一致。此時(shí)決策層要先確定管理流程，以便選擇適合自己流程的ERP。

6、明確實(shí)施ERP軟件系統(tǒng)的目的和將要達(dá)到的目標(biāo)。明確企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在的問題，這些問題當(dāng)中哪些問題是要通過實(shí)施ERP來解決的。通過實(shí)施ERP管理系統(tǒng)，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)。

SAP的實(shí)施方法asap的主要步驟

按照ASAP的流程，分為5個(gè)大的階段：項(xiàng)目準(zhǔn)備--合同簽訂、成立項(xiàng)目組、概念培訓(xùn)、準(zhǔn)備培訓(xùn)系統(tǒng)等。業(yè)務(wù)藍(lán)圖--討論業(yè)務(wù)流程、第一輪操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集等。

SAP 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方法論 5大部 項(xiàng)目調(diào)研，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，上線準(zhǔn)備，上線支持。

ASAP快速實(shí)施方法共有5個(gè)步驟：項(xiàng)目準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)過程、最后準(zhǔn)備、啟動(dòng)技術(shù)支持，在ERP實(shí)施過程中，這5個(gè)步驟必須嚴(yán)格按順序進(jìn)行。對于每一個(gè)實(shí)施階段，SAP都定義了目的、完成的具體任務(wù)、采用的方法、工具、標(biāo)準(zhǔn)等。

根據(jù)客戶需求快速有效地進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，更是眾多軟件商所追求的一個(gè)主要目標(biāo)，世界著名ERP供應(yīng)商SAP公司，針對企業(yè)的規(guī)模大小就提出了“過程模型”與ASAP[13]兩種方案。