一般來說實施開發(fā)運維。當(dāng)然也要看公司的情況、個人的經(jīng)驗。
創(chuàng)新互聯(lián)建站是一家專業(yè)提供白塔企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與網(wǎng)站設(shè)計制作、做網(wǎng)站、H5頁面制作、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為白塔眾多企業(yè)、政府機構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)的建站公司優(yōu)惠進(jìn)行中。
就個人來說freelancer的實施最高,但對個人經(jīng)驗和能力要求也最高,目前大概能2000-3000一天。
次下來就是如IBM,AC的高級咨詢和開發(fā),大概25-40萬每年。
再下來就是好的外企內(nèi)部運維,要求可能比IBM,AC還高,薪水也大體相當(dāng)。
國內(nèi)咨詢公司的能獨立實施項目實施和開發(fā)顧問,大概15-30每年。一般顧問幾千的也很多。
國內(nèi)公司內(nèi)部實施和運維人員,差別很大,1000多也有,上萬也說不準(zhǔn)。
培訓(xùn)這塊不是很清楚,不過一般都是培訓(xùn)公司請顧問去講,每天2000左右吧,但不是天天都能有培訓(xùn)去做。
錢多錢少,還是看個人能力。前景么,還是好的外資企業(yè)內(nèi)部比較有發(fā)展。
我來試著回答一下吧:
以前做過企業(yè)內(nèi)部的支持顧問,也做過外部的技術(shù)支持顧問,現(xiàn)在主要做系統(tǒng)實施,對各方面的掌握知識的理解多少有點,提出幾點,希望對你有幫助。
我覺得你肯定指的是企業(yè)內(nèi)部的SAP運維工程師吧,是吧?
對于這個職位你需要掌握的幾個重點內(nèi)容如下:
1》能夠了解和掌握所負(fù)責(zé)的模塊的公司業(yè)務(wù)情況。
2》熟悉并掌握所負(fù)責(zé)模塊的系統(tǒng)應(yīng)用操作。
3》能夠配置所負(fù)責(zé)模塊的系統(tǒng)配置。
4》最好還能掌握其他相關(guān)聯(lián)的模塊的基本知識,比如說,你是SD模塊的工程師,那你還應(yīng)該掌握一些MM庫存的知識,F(xiàn)ICO的少量知識,最好還能了解一些WM的相關(guān)知識。
5》對于系統(tǒng)內(nèi)的增強開發(fā)非常熟悉,知道這些增強開發(fā)都控制了什么系統(tǒng)操作,如果更改的話,會對系統(tǒng)操作有什么影響。
6》要會一些ABAP的基本知識,能夠開發(fā)簡單的程序,包括報表、表單和增強開發(fā)。
7》起碼要掌握一些debug技巧,能夠知道說一個程序出錯后,如何去跟蹤這個程序的取數(shù)。
8》對于表結(jié)構(gòu)應(yīng)該有了解,能夠熟悉的寫出負(fù)責(zé)模塊的基本常用表名。
9》除了以上技術(shù)方面的意外,還應(yīng)該能夠有能夠跟業(yè)務(wù)人員溝通和了解業(yè)務(wù)需求的能力,能夠把他們的需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)功能的實力,當(dāng)然到了這一步,你就可以向外部顧問的方向邁進(jìn)了。
如果你本身是SAP資深顧問, 那就沒什么前景..
如果你只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去的, 那算是一個不錯的歷練場所.
如果你想在聯(lián)想能有所建樹, 那就有點難了.
本身聯(lián)想在SAP市場就做不算大的, 比他厲害的實施公司很多.