數(shù)據(jù)處理專員干什么的？

一、數(shù)據(jù)處理專員主要工作內(nèi)容如下：

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1、對公司項目的原始數(shù)據(jù)庫進行清理，并根據(jù)反饋意見進行修改；

2、負責各類數(shù)據(jù)的分類和整理；

3、文字輸入、文件掃描，數(shù)據(jù)錄入和核對。

4、參與數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)測試；

5、協(xié)助部門經(jīng)理，對數(shù)據(jù)處理員的工作進行指導；

6、完成領導交辦的其他工作內(nèi)容。

二、數(shù)據(jù)處理專員崗位要求如下：

1、大專及以上學歷，3年以上數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗，從事市場研究行業(yè)者優(yōu)先；

2、熟練使用SPSS、Excel等數(shù)據(jù)處理工具，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及處理能力；

3、具備嚴密的邏輯思維能力，對項目充分理解，數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題；

4、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;；

5、做事細心、嚴謹、勤奮、踏實，具備強烈的責任心和團隊意識；

6、積極良好的心態(tài)，能承受工作壓力，樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗。

SAP系統(tǒng)具體是用來做什么的？

SAP起源于Systems Applications and Products in Data Processing。SAP既是公司名稱,又是其產(chǎn)品——企業(yè)管理解決方案的軟件名稱。SAP是目前全世界排名第一的ERP軟件。該軟件的主要用途如下：

第一：SAP用來記錄企業(yè)發(fā)生的業(yè)務。譬如，銷售訂單、采購訂單、生產(chǎn)訂單、庫存的出入庫、人員招聘、供應商管理、客戶管理、等等。

第二：SAP 用來分析企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)，譬如資金、庫存、銷售、生產(chǎn)等等多維度分析企業(yè)業(yè)務情況。

第三：實施SAP 的過程是一個梳理個改造企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務的過程，讓企業(yè)業(yè)務流程變得更加合理，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

第四：實施SAP的過程，也是一個培訓提升員工管理水平的過程。

擴展資料：

SAP之所以能在全球管理軟件市場“獨領風騷”30多年，深厚的技術底蘊和領先的管理理念是成功的根本之處。新的SAP Netweaver同時支持J2EE和.Net的開放式平臺，使得SAP保持了技術和產(chǎn)品的優(yōu)勢，在全球管理軟件市場長盛不衰。簡言之，學習SAP功能，已不僅僅是了解一套軟件系統(tǒng)，更重要的是掌握頂級企業(yè)的業(yè)務流程和管理理念捷徑。

據(jù)調(diào)查，在諸多大公司中，擁有SAP技能的人員獲得了最高的額外薪水：相當于年基本工資的17%。那些有能力在典型的SAP應用領域工作的專業(yè)人員前景很光明。他們在供應鏈管理中負責從供應商,生產(chǎn)商到客戶的物流、為清算流程編寫程序或者借助SAP系統(tǒng)有效組織整個流程。

數(shù)據(jù)管理員的主要工作內(nèi)容有哪些？

數(shù)據(jù)管理員的主要工作內(nèi)容有哪些？、

數(shù)據(jù)員每日負責依據(jù)數(shù)據(jù)剖析計劃方案開展數(shù)據(jù)剖析，在明確時間內(nèi)遞交給市場調(diào)研工作人員；開展高級的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析；企業(yè)入錄工作人員的管控和績效考評；及其對編號工作人員的領域常識和問卷調(diào)查構造的學習培訓；入錄數(shù)據(jù)庫的開設，數(shù)據(jù)的校檢，數(shù)據(jù)庫的邏輯性查錯，對一部分問卷調(diào)查的核查等工作。

數(shù)據(jù)員每日工作內(nèi)容

數(shù)據(jù)員的崗位工作職責：

1、持證上崗。

2、喜愛本職工作工作，具備極度的責任感和全身心的工作精神實質(zhì)，敬業(yè)愛崗，工作嚴肅認真，能努力完成企業(yè)交到的各類工作每日任務。

3、規(guī)定把握較深的專業(yè)知識和計算機及應用專業(yè)知識，能用領域各種各樣系統(tǒng)軟件開展各種各樣數(shù)據(jù)剖析和綜合性數(shù)據(jù)解決，生產(chǎn)加工成實用的信息給予領導干部做好管理決策；能相互配合網(wǎng)站管理員開展互聯(lián)網(wǎng)維護保養(yǎng)及管理方法。

4、負責本企業(yè)電子計算機信息互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的搜集、傳送（主要是上報）和管理方法工作，對各營業(yè)網(wǎng)點上報的數(shù)據(jù)和本計算機房傳送的信息數(shù)據(jù)，要做好詳盡的“數(shù)據(jù)傳送記錄”，對未按時間規(guī)定少報和數(shù)據(jù)不正確的營業(yè)網(wǎng)點要立即催促，每月將各運營站、點數(shù)據(jù)上報情況報告一次；負責各種數(shù)據(jù)的梳理、歸納和研究解決工作，立即向本公司領導及相關部門上報信息數(shù)據(jù)，做好有關記錄；負責本局域網(wǎng)絡信息數(shù)據(jù)的安全工作，立即做好各種數(shù)據(jù)及表格的備份數(shù)據(jù)工作，做好存檔、存放工作，做好信息數(shù)據(jù)的信息保密工作，禁止向未受權企業(yè)、單位及本人給予各種信息數(shù)據(jù)；負責計算機房文檔收取和發(fā)送、存檔和存放工作。

5、遵循特殊的工作時間：務必等各營業(yè)網(wǎng)點數(shù)據(jù)傳送結束核查準確無誤后才可以下班了。

SAP是什么工作?

這是好職位，要珍惜!

sap

是一ERP系統(tǒng)，全球最好的軟件。

操作員

具體工作是:操作，熟練運用該系統(tǒng)，熟悉各個模塊，

發(fā)展方向是SAP顧問-非常讓人羨慕的

一般大的企業(yè)才有能力使用SAP，而SAP涉及各個模塊，如:生產(chǎn)，銷售，財務，人事，計劃。

HR是SAP的人力資源管理模塊，BPO=Business

Process

Outsourcing,那么這家企業(yè)是實施維護SAP系統(tǒng)的？

SAP顧問目前待遇不錯，如果你將來能轉成HR顧問的話，那么前景是很好的。不過這個工作說白了就是教用戶使用SAP，把他們的流程，需求在SAP系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)，跟一般HR工作差距很大。