企業(yè)為什么要上ERP？SAP系統(tǒng)好在哪里？

工業(yè)軟件是現(xiàn)代工業(yè)裝備中的“大腦”，其核心就是ERP管理軟件。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家專業(yè)提供思茅企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站制作、H5技術(shù)、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為思茅眾多企業(yè)、政府機構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計公司優(yōu)惠進行中。

ERP系統(tǒng)將一個個具有獨立功能的應(yīng)用系統(tǒng)集合在一起，對企業(yè)產(chǎn)品的銷售、采購、生產(chǎn)、庫存等環(huán)節(jié)有了一個全過程的管理，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化，同時樹立了企業(yè)管理決策的全局觀。尤其現(xiàn)在處于后疫情時代，數(shù)字化發(fā)展將對ERP系統(tǒng)有更多的需求。

SAP系統(tǒng)作為ERP系統(tǒng)中的知名品牌，憑借物聯(lián)網(wǎng) 、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)，幫助生產(chǎn)制造企業(yè)加快整體性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

? SAP系統(tǒng)打造了一個互聯(lián)互通的平臺，將企業(yè)信息不通的各個部門連接在一起，消除了企業(yè)由于信息孤島所造成的工作效率低下等問題。

? SAP系統(tǒng)采用智慧套件的模式，其中包含多個可拆分配置的功能模塊，跨越企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程，企業(yè)可找尋靠譜的實施商為自己定制化ERP解決方案。

? SAP系統(tǒng)提出行業(yè)解決方案，深入26個行業(yè)探索專有的企業(yè)信息化管理解決方案。其中應(yīng)用得比較多的有生產(chǎn)制造行業(yè)如汽配、注塑、紡織、食品等。

? SAP系統(tǒng)具有很強的敏捷性，能夠?qū)?shù)據(jù)變化做出準確、快速的判斷及響應(yīng)，利用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值，為企業(yè)管理者制定生產(chǎn)計劃或市場營銷活動提供有力的參考。

? SAP系統(tǒng)包含了企業(yè)可視化的報表工具，用戶通過軟件就能完成大量復(fù)雜的業(yè)務(wù)分析活動，系統(tǒng)導(dǎo)出直觀的報表統(tǒng)計圖，一目了然。

? SAP系統(tǒng)支持云端部署和本地化部署兩種模式，中小企業(yè)可以充分利用云ERP的靈活性、運維的輕量化、擴展的便捷性等特點，快速開展業(yè)務(wù)，保持業(yè)務(wù)的靈活性和韌性。

? SAP系統(tǒng)滿足了信息化時代遠程辦公的需求，在全球化經(jīng)濟背景下，很多業(yè)務(wù)都需要遠程推進和執(zhí)行，線上辦公突破了時空的限制。

能遠程辦公操作sap系統(tǒng)筆記本嗎

能。職工可以通過遠程協(xié)助app遠程辦公操作sap系統(tǒng)筆記本。遠程辦公，分“遠程”和“辦公”兩部分，是指通過現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)非本地辦公：在家辦公、異地辦公、移動辦公等遠程辦公模式。

SAP系統(tǒng)的員工管理

1、工作機制

找到生活與工作的平衡點可能有些棘手，而SAP提供給你靈活的選擇：可調(diào)整的工作時間、休假、甚至遠程辦公。我們希望每個人都有條件選擇自己喜歡的生活方式。

2、職業(yè)發(fā)展

在SAP，我們有豐富的職業(yè)發(fā)展項目來持續(xù)支持你實現(xiàn)個人及職業(yè)發(fā)展的理想抱負。SAP倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的文化，全球人力資源系統(tǒng)提供一系列線上、線下工具，包括培訓(xùn)、反饋、教練輔導(dǎo)、在崗培訓(xùn)等等。不論你的經(jīng)驗與角色，你都會在SAP平臺上得到你需要的資源來支持、幫助你達成、甚至超越你的職業(yè)目標(biāo)。SAP的內(nèi)部系統(tǒng)Career Portal也可以幫助員工根據(jù)公司最新的業(yè)務(wù)需求與趨勢來計劃、管理、發(fā)展自己的職業(yè)。

3、多種職業(yè)發(fā)展路徑

員工是否能夠靈活選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑是非常重要的。SAP 提供給員工去嘗試不同角色的機會，調(diào)整、選擇更適合自身個性的職業(yè)發(fā)展計劃。是成為技術(shù)專家，還是做一名項目經(jīng)理或者職業(yè)經(jīng)理，選擇自己的職業(yè)道路， 贏在SAP！

4、豐富的學(xué)習(xí)機會

自公司成立之日，SAP 就提供給員工持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的機會，包括一系列正式培訓(xùn)、教練輔導(dǎo)、反饋以及在崗學(xué)習(xí)等等，確保你獲得勝任工作的相應(yīng)技能。我們的一站式學(xué)習(xí)平臺有豐富信息可以幫助你學(xué)習(xí)成長：三千多在線學(xué)習(xí)以及模擬課程可以瀏覽， 1萬多在線參考書以及成百個技能概述和輔助工具供你參考。根據(jù)你現(xiàn)在的崗位以及職業(yè)目標(biāo)來制定你自己的學(xué)習(xí)計劃。運用個性化學(xué)習(xí)項目達成你的職業(yè)目標(biāo)，如在線學(xué)習(xí)工具、在線培訓(xùn)課堂以及各種學(xué)習(xí)資料。不論你的角色，學(xué)習(xí)崗位的關(guān)鍵核心技能，助力SAP達成 業(yè)務(wù)目標(biāo)。參加我們旨在針對職業(yè)成長和發(fā)展的虛擬學(xué)習(xí)系列課程。了解SAP產(chǎn)品和開發(fā)工具。

5、員工福利

SAP的員工福利集其同級別公司的優(yōu)點，從具有吸引力的基于績效的獎勵計劃到有競爭力的薪酬，你在SAP這家全球最大商業(yè)軟件公司之一工作，都可以享受到。SAP薪酬獎勵體系的目的就是通過持續(xù)地和同行業(yè)公司相比較，確保我們在IT行業(yè)中提供極具競爭力的福利來吸引、保留人才以及更好地激勵優(yōu)秀人才。

競爭力的薪酬 – 其中包括固定薪資，浮動薪資，以及最符合業(yè)內(nèi)趨勢的福利。我們的目標(biāo)是致力于使SAP的薪酬體系成為各所在國家和地區(qū)的市場領(lǐng)導(dǎo)者。推行以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)嘉獎文化，這就是為什么我們的浮動薪資跟員工的工作表現(xiàn)緊密相關(guān)。 雇主獎　SAP 獲得過許多全球的、國家性的以及地區(qū)性的嘉獎，以表彰SAP是全球最佳公司之一。能得到這樣的榮譽是SAP的驕傲，但如果沒有五萬三千多名員工的辛勤工作，SAP不可能獲此殊榮。SAP的員工成就了SAP的今天。

如何遠程連接SAP IDES

在SAP中，某些業(yè)務(wù)對象會有狀態(tài)的屬性，用來控制和約束該業(yè)務(wù)當(dāng)前的操作。

比如PM模塊的工單和PS模塊的項目定義，狀態(tài)這個屬性并不存放在各個業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)表中，而是由SAP統(tǒng)一管理。

【系統(tǒng)狀態(tài)】

以I開頭，主數(shù)據(jù)表是TJ02，描述表TJ02T

表TJ04可以據(jù)業(yè)務(wù)對象號(如WBS是PRN)，可以查出所有相關(guān)的狀態(tài)

【用戶狀態(tài)】

以E開頭，每個用戶狀態(tài)都關(guān)聯(lián)一個用戶參數(shù)文件，相同的狀態(tài)編碼在不用的參數(shù)文件下意義不用，

主數(shù)據(jù)表為TJ30, 文本表是TJ30T

對于每筆業(yè)務(wù)，都有一個唯一的對象編號，字段名一般為OBJNR，存在在業(yè)務(wù)表中(AUFK, PROJ...)

JEST：存放了該對象編號的當(dāng)前狀態(tài)

JCDS：存在對象狀態(tài)修改的歷史記錄

Function module： STATUS_READ 讀出某個業(yè)務(wù)對象的當(dāng)前狀態(tài)(注意包括業(yè)務(wù)進行中BUFFER的狀態(tài))

STATUS_UPDATE 修改狀態(tài)(批量新增或者修改狀態(tài))

I_CHANGE_STATUS 狀態(tài)更新(取消一個當(dāng)前狀態(tài)，激活一個新的狀態(tài))

補充一點，還有一個取項目的狀態(tài)描述的FUNCTION是：STATUS_TEXT_EDIT在【ABAP】項目相關(guān)開發(fā)中的一些經(jīng)驗總結(jié)里有詳細的用法介紹。