SAP 招聘，待遇怎么樣？

ABAP編程培訓(xùn)：相對于顧問培訓(xùn)簡單，是進(jìn)入SAP行業(yè)的敲門磚，需求相對于顧問大，要求低。

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顧問培訓(xùn)出來的 薪資： 初級顧問6-12K 外部顧問13K起 行業(yè)初級平均 7-8K

ABAP程序員 薪資 初薪 4-6K左右 也是以后進(jìn)入SAP行業(yè)顧問的 敲板

這些資料我都是從91ABAP客服那里得知的。

SAP的招聘

SAP是集成性很高的ERP管理軟件，目前在比較大的公司中使用率比較高，你可以去做SAP實(shí)施的公司看看，但是應(yīng)該機(jī)會不是很大，我建議你去一些愿意提供初級培訓(xùn)的sap實(shí)施公司，比如一些愿意招應(yīng)屆生的咨詢公司，這樣你的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)還是會比較有用，因?yàn)槟銜菀咨鲜?，學(xué)得也許也比人家快吧。

做SAP實(shí)施的公司有很多，SAP,IBM,AC，凱捷等等，真的很多很多

sapbasis薪水高嗎

sapbasis薪水高。因?yàn)閟apbasis人事部的招聘條件顯示，sapbasis月收入平均值￥5,825，高于平均值占比40%。sapbasis是從事sap系統(tǒng)管理的一個角色。主要負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的規(guī)劃，安裝，配置，管理，監(jiān)控，維護(hù)，調(diào)優(yōu)等。

關(guān)于海信sap招聘中專業(yè)及工作年限

尊敬的海信用戶，您好！

首先，SAP開發(fā)顧問的要求：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部SAP系統(tǒng)相關(guān)的ABAP開發(fā)；

2、面向企業(yè)內(nèi)部的SAP使用者提供二次開發(fā)程序日常運(yùn)作的支持服務(wù)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問的需求輸入，提供二次開發(fā)的解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；

4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)及程序性能，對二次開發(fā)的程序進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

其次，關(guān)于能力要求：

要精通SAPABAP標(biāo)準(zhǔn)二次開發(fā)及功能增強(qiáng)開發(fā)；熟悉各種接口開發(fā)實(shí)現(xiàn)方式，了解XI原理；至少完整參與過一個ERP實(shí)施的項(xiàng)目，了解SAP后期模塊；具有較強(qiáng)的流程梳理、分析、優(yōu)化能力；善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；有JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。