德勤應(yīng)該算比較老牌的外資顧問公司了。
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當(dāng)然規(guī)模比HP/IBM以及四大要小很多。幾年前接觸過,還是有資深顧問讓人敬佩
SAP行業(yè)的人員流動(dòng)性比較大,不知如今狀況如何了。不過既然是外資,個(gè)人感覺,還是比國內(nèi)的顧問公司在管理上更規(guī)范同時(shí)也嚴(yán)格些。至于待遇,SAP行業(yè)都差不多,以能力說話。
首先SAP不是德勤的,是SAP公司的,德勤只是SAP系統(tǒng)的一個(gè)實(shí)施商(SAP公司稱為合作伙伴),其次SAP是ERP系統(tǒng)的一種,ERP是企業(yè)資源管理系統(tǒng),涉及銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫、財(cái)務(wù)、成本等的管理,詳細(xì)你搜索下ERP是什么吧。
SAP號稱實(shí)施ALL-in-one產(chǎn)品的最大一家公司,2004年雖然SAP比較火爆,但高唯的業(yè)務(wù)確有了下降,特別是有幾個(gè)項(xiàng)目做砸了之后,影響十分不好,高維所投資的短信寶因?yàn)闆]做起來,一直處于虧損,給公司造成了很大壓力,個(gè)別股東和高層分分跳槽而去.高維SAP實(shí)施顧問(一般)基本工資在六千左右,在項(xiàng)目上有一萬多,高維實(shí)施項(xiàng)目顧問的津貼是不按天計(jì)算,統(tǒng)一按項(xiàng)目的回款來提成.
德勤eloitte 五大咨詢公司中最為末落的一家,主要是SAP的合作伙伴,雖然號稱拿了不少單子,但單子回款狀況極差,更有被客戶趕出門的業(yè)內(nèi)笑話.實(shí)施的一家汽車制造廠經(jīng)過兩年至今還沒有完全上線, 項(xiàng)目回款差造成了顧問流失危機(jī),大批顧問紛紛轉(zhuǎn)投IBM AC BP等公司,德勤目前SAP團(tuán)隊(duì)大約不到十人,主要以新手為主.聲稱的顧問相當(dāng)部分來自于香港德勤,非大陸人士.德勤SAP實(shí)施顧問一般月收入在一萬二到一萬五之間,項(xiàng)目經(jīng)理在此基礎(chǔ)上上浮50%.
發(fā)展前途一般般,和四大的其他咨詢公司sap顧問一樣,沒有什么特殊,參考sap顧問的職業(yè)發(fā)展路徑即可,如果不考慮轉(zhuǎn)管理,一直做顧問的話,屬于餓不死,但也別奢求大富大貴的狀態(tài)。
如果是傳統(tǒng)的IT咨詢,做SAP產(chǎn)品。如果是比較好的985之類的或者有更好的選擇(比如戰(zhàn)略運(yùn)營咨詢、并購、或者金融互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)),不太建議去。
另外,SAP咨詢和傳統(tǒng)的戰(zhàn)略咨詢不太一樣,主要以產(chǎn)品實(shí)施為主,項(xiàng)目周期都比較長,一般半年到1年不等,所以可能長期出差。
未來的發(fā)展的話,要么乙方互跳,要么去甲方做技術(shù)管理,也有些顧問轉(zhuǎn)型數(shù)字化戰(zhàn)略方向。
SAP部門其實(shí)應(yīng)該是德勤咨詢(主要傳統(tǒng)的IT咨詢,做SAP產(chǎn)品。),和德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所不是一家,另外,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所有個(gè)ERS部門里面有IT咨詢,也涉及一部分SAP咨詢。主要以產(chǎn)品實(shí)施為主,項(xiàng)目周期都比較長,一般半年到1年不等。
未來的發(fā)展的話,要么乙方互跳,要么去甲方做技術(shù)管理,也有些顧問轉(zhuǎn)型數(shù)字化戰(zhàn)略方向。
德勤的SAP咨詢?nèi)藛T都是自己的,至少比IBM每個(gè)項(xiàng)目都是靠外招合同工要穩(wěn)定一些。
公司簡介:
德勤咨詢公司是德勤集團(tuán)主管咨詢業(yè)務(wù)的子公司,由德勤集團(tuán)咨詢部門發(fā)展而來,過去4年,德勤咨詢收入的年增長率都超過30%,為五大之首。
受審計(jì)和咨詢共存爭議的影響,2002年2月7日,德勤國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所正式對外宣布,德勤咨詢脫離德勤集團(tuán)而成為完全獨(dú)立的咨詢公司。德勤咨詢分支機(jī)構(gòu)遍布世界,涉及的行業(yè)領(lǐng)域包括消費(fèi)品行業(yè)、制造業(yè)、通信媒體業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、教育保健以及公共事業(yè)等,客戶關(guān)系管理是它的一大長項(xiàng)。