SAP HR工資薪酬模塊,在什么情況下會(huì)出現(xiàn)回算，工資做完后有什么數(shù)據(jù)改變會(huì)引起回算，回算后果是什么

核算工資后再修改0008、0014、0015、0267等中數(shù)據(jù)，在核算下月工資時(shí)就會(huì)觸發(fā)回算功能。回算的取消有多種方法，一是在schema中設(shè)置取消回算，一是修改信息類型，還有通過(guò)修改工資核算狀態(tài)和控制記錄來(lái)回算日期的，根據(jù)需要來(lái)做就行。就你說(shuō)的權(quán)限有限情況下，似乎只能用第三種方法。因?yàn)榍皟煞N都需要調(diào)系統(tǒng)配置。避免回算的操作是一個(gè)月的工資算完后就不要在修改該月的數(shù)據(jù)，不對(duì)的話放到下月補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)扣

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司主營(yíng)河?xùn)|網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)公司,主營(yíng)網(wǎng)站建設(shè)方案,成都APP應(yīng)用開(kāi)發(fā),河?xùn)|h5小程序定制開(kāi)發(fā)搭建,河?xùn)|網(wǎng)站營(yíng)銷推廣歡迎河?xùn)|等地區(qū)企業(yè)咨詢

sap系統(tǒng)怎么操作？

SAP系統(tǒng)操作技巧：

1、“/N”：快速返回主界面。例如，當(dāng)用戶在錄入憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)憑證錯(cuò)了，需要退出后重新錄入。如果點(diǎn)擊下面紅框中的圖標(biāo)，可能需要點(diǎn)擊幾次才能返回到初始界面，此時(shí)只需在命令框中輸入“/N”即可返回到初始界面。

2、“/N+TCODE”：退出當(dāng)前界面，并進(jìn)入新的界面。例如，當(dāng)前用戶想要從會(huì)計(jì)科目顯示界面跳轉(zhuǎn)到憑證錄入界面時(shí)，不必返回到初始界面，再輸入F-02，直接在命令框中錄入“/NF-02”即可（/N和F-02之間可以有空格）。

3、“/O”：打開(kāi)新的窗口。SAP中最多可以同時(shí)打開(kāi)6個(gè)窗口，用戶可以在一個(gè)窗口查看報(bào)表，另一個(gè)窗口中錄入憑證，相互不影響。用戶可以通過(guò)命令“/O”，或者是點(diǎn)擊下圖紅圈中的圖標(biāo)打開(kāi)新的窗口。

4、“/O+TCODE”：打開(kāi)新的窗口并進(jìn)入操作界面。單獨(dú)打開(kāi)新的窗口一般點(diǎn)擊上圖紅圈中的圖標(biāo)，“/O”一般結(jié)合事務(wù)碼使用，例如“/OF-02”表示打開(kāi)一個(gè)新的窗口，并進(jìn)入到F-02記賬界面。

5、“/NEX”：直接退出SAP系統(tǒng)。如果同時(shí)打開(kāi)了5個(gè)窗口，退出SAP系統(tǒng)時(shí)，一個(gè)一個(gè)窗口去關(guān)掉會(huì)比較費(fèi)事，此時(shí)可以直接在命令行中輸入“/NEX”退出SAP。說(shuō)明：命令“/NEX”直接退出SAP，不會(huì)有任何提示，如果某些窗口中有內(nèi)容沒(méi)有保存，信息就會(huì)丟失。

sap系統(tǒng)人事考勤應(yīng)計(jì)薪時(shí)數(shù)錯(cuò)誤

1、計(jì)劃工作時(shí)間未維護(hù)：sap系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)核算工資是以工作時(shí)間為基礎(chǔ)，在核算工資時(shí)，系統(tǒng)會(huì)按照核算模式抽取薪資相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行邏輯判斷，當(dāng)判斷核算期間段內(nèi)無(wú)對(duì)應(yīng)的計(jì)劃工作時(shí)間時(shí)，就會(huì)自動(dòng)退出核算模式，并報(bào)錯(cuò)。只有當(dāng)月考勤數(shù)據(jù)已存在，系統(tǒng)核算本月工資時(shí)才能正常進(jìn)行。

2、人事相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)：sap系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)人員增員成功后還須維護(hù)相關(guān)人事信息，如“人員標(biāo)識(shí)，教育信息，合同信息，工作經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)資格”信息等，從而保證人員信息的完整性及準(zhǔn)確性。同時(shí)必須維護(hù)“日期說(shuō)明”中的“工齡起算時(shí)間”、“進(jìn)入本單位起薪時(shí)間”，信息維護(hù)以實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)，已保證年功工資，個(gè)稅計(jì)算的準(zhǔn)確性。

3、時(shí)間數(shù)據(jù)：sap系統(tǒng)中使用的考勤模式多為逆向考勤，將“計(jì)劃工作時(shí)間”維護(hù)完成后，系統(tǒng)默認(rèn)人員全勤，如果出現(xiàn)缺勤，需要在缺勤信息中維護(hù)。在SAP系統(tǒng)中“計(jì)劃工作時(shí)間”是必須維護(hù)項(xiàng)，且開(kāi)始日維護(hù)成計(jì)薪開(kāi)始日。同時(shí)需注意計(jì)劃工作時(shí)間數(shù)據(jù)要在基本工資之前維護(hù)，保證“基本工資”界面中“工時(shí)效用水平”數(shù)據(jù)顯示正常，否則在核算工資時(shí)，系統(tǒng)將會(huì)報(bào)錯(cuò)。