目前成都創(chuàng)新互聯(lián)公司已為上1000家的企業(yè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、域名、虛擬空間、網(wǎng)站改版維護(hù)、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、大足網(wǎng)站維護(hù)等服務(wù)，公司將堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、應(yīng)用為本的策略，正道將秉承"和諧、參與、激情"的文化，與客戶和合作伙伴齊心協(xié)力一起成長(zhǎng)，共同發(fā)展。
自去年11月發(fā)布以來(lái)，美國(guó)人工智能研究實(shí)驗(yàn)室OpenAI推出的ChatGPT已被人們用來(lái)撰寫求職信、制作兒童讀物，甚至還有學(xué)生用它來(lái)作弊。
這款聊天機(jī)器人可能比我們想象的更強(qiáng)大。谷歌發(fā)現(xiàn)，理論上，如果ChatGPT參加該公司面試的話，它將會(huì)被聘用為入門級(jí)程序員。
測(cè)試過(guò)ChatGPT的亞馬遜員工也表示，它在回答客戶支持問(wèn)題方面做得“非常好”，在制作培訓(xùn)文檔方面“相當(dāng)棒”，并且在回答有關(guān)公司戰(zhàn)略的問(wèn)題上“很強(qiáng)大”。
但ChatGPT用戶也發(fā)現(xiàn)，這款機(jī)器人依然會(huì)生成錯(cuò)誤信息，錯(cuò)誤地回答編程問(wèn)題，并犯一些基礎(chǔ)性的數(shù)學(xué)錯(cuò)誤。
雖然牛津大學(xué)早在2013年的一項(xiàng)研究認(rèn)為，在未來(lái)20年內(nèi)，美國(guó)47%的工作崗位可能會(huì)被人工智能或自動(dòng)化淘汰，但現(xiàn)在看來(lái)這一預(yù)測(cè)似乎并不正確。
麥肯錫全球研究所的合伙人Anu Madgavkar表示，這是因?yàn)樾枰獙⑷祟惖呐袛鄳?yīng)用于這些技術(shù)，才能避免錯(cuò)誤和偏見(jiàn)?！拔覀儽仨殞⑦@些東西視為提高生產(chǎn)力的工具，而不是完全替代我們的工作?！?/p>
專業(yè)人士認(rèn)為，程序員、媒體工作者、財(cái)務(wù)分析師等職位，被人工智能取代的風(fēng)險(xiǎn)最高。
技術(shù)工作（計(jì)算機(jī)程序員、軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師）
編碼和計(jì)算機(jī)編程是目前非常受歡迎的技能，但ChatGPT和類似的人工智能工具有可能在不久后的將來(lái)填補(bǔ)其中的一些空白。
Madgavkar指出，軟件和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員、計(jì)算機(jī)程序員和數(shù)據(jù)科學(xué)家等技術(shù)工作“非常適合”人工智能技術(shù)“取代他們更多的工作”，因?yàn)橄馛hatGPT這樣的人工智能擅長(zhǎng)以相對(duì)準(zhǔn)確的方式處理數(shù)字。
研究人工智能對(duì)美國(guó)勞動(dòng)力影響的布魯金斯學(xué)會(huì)高級(jí)研究員穆羅（Mark Muro）表示，像ChatGPT這樣的先進(jìn)技術(shù)可以比人類更快地生成代碼，這意味著只需更少的員工就能完成工作，“之前需要一個(gè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)才能完成的工作，現(xiàn)在可能只需要其中一部分人就能實(shí)現(xiàn)?！?/p>
不過(guò)，哥倫比亞商學(xué)院教授Oded Netzer認(rèn)為，人工智能將幫助程序員而非取代他們?！熬凸ぷ鞫?，我認(rèn)為這主要是一種增強(qiáng)，而不是全面取代工作。編碼和編程就是一個(gè)很好的例子。它實(shí)際上可以很好地編寫代碼?！?/p>
媒體工作（廣告、內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)寫作、新聞）
Madgavkar認(rèn)為，所有媒體工作，包括廣告、技術(shù)寫作、新聞報(bào)道和任何涉及內(nèi)容創(chuàng)作的角色，都可能受到ChatGPT和類似形式的人工智能的影響，因?yàn)槿斯ぶ悄苣軌蚝芎玫刈x取、寫入和理解基于文本的數(shù)據(jù)。
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主克魯格曼（Paul Krugman）則在《紐約時(shí)報(bào)》的一篇專欄文章中表示，ChatGPT可能能夠“比人類更有效地”完成報(bào)告和寫作等任務(wù)。
美國(guó)媒體行業(yè)早在多年前就開始嘗試用人工智能生產(chǎn)內(nèi)容。科技新聞網(wǎng)站CNET使用類似ChatGPT的人工智能工具撰寫了數(shù)十篇文章，盡管出版方不得不在之后發(fā)布一些更正。BuzzFeed則宣布它將使用ChatGPT制造商的技術(shù)來(lái)生產(chǎn)新形式的內(nèi)容。
但Madgavkar表示，內(nèi)容創(chuàng)作者完成的大部分工作都無(wú)法自動(dòng)化，“這些職業(yè)中，每一個(gè)職業(yè)都涉及大量的人類判斷。”
財(cái)務(wù)崗位（財(cái)務(wù)分析師、個(gè)人財(cái)務(wù)顧問(wèn)）
布魯金斯學(xué)會(huì)研究員穆羅認(rèn)為，與市場(chǎng)研究分析師、金融分析師、個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)和其他需要處理大量數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的個(gè)人理財(cái)工作一樣，人工智能也會(huì)影響到這些工作。
“人工智能可以識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)，找出投資組合中哪些投資表現(xiàn)更好或更差，并使用各種其他形式的數(shù)據(jù)，”穆羅說(shuō)道，這些分析師賺了很多錢，但他們的部分工作可以自動(dòng)化。
其它有可能被類似ChatGPT的人工智能工具取代的職位還包括：律師助理、市場(chǎng)研究分析師、教師、交易員、平面設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和客服代理等。
ChatGPT不會(huì)完全取代人工。
首先，ChatGPT的“模式化”無(wú)法取代人類的“差異化”。 ChatGPT再“神通廣大”，也只是人工智能實(shí)驗(yàn)室OpenAI開發(fā)的語(yǔ)言模型，其流暢對(duì)話的背后是大量文本數(shù)據(jù)，機(jī)器智能一旦被概念框架限定，就只能在既有框架內(nèi)運(yùn)行，有時(shí)難免陷入“模式化”“套路化”的窠臼。而我們?nèi)祟?，生而不同，正是這些“獨(dú)一無(wú)二”的差異性才讓人類文明得以延綿、生生不息。
其次，ChatGPT的“理性化”也無(wú)法取代人類的“感性化”。人工智能的“智能”更多是一種理性能力，而人類的智能還包括價(jià)值判斷、意志情感、審美情趣等非理性內(nèi)容。就像ChatGPT在回答中所說(shuō)“我不具備自主意識(shí)，我的回答不包含意見(jiàn)或情感”。
關(guān)于與人類之間的關(guān)系ChatGPT自己給出答案：
我不會(huì)替代人類，作為一個(gè)AI程序，我可以幫助人類解決困難和提高工作效率，但我永遠(yuǎn)無(wú)法用自己的感情去了解人類，也不能靠自己的判斷去思考問(wèn)題。只有真正的人才能擁有這樣的能力。
在那條看不見(jiàn)前路的黑暗隧道中，也許ChatGPT也可以是給你提供光亮、指引方向的同伴，正視它、直面它、利用它，畢竟，人工智能的前綴依然是“人工”。
作為一個(gè)人工智能助手，ChatGPT 可以通過(guò)回答用戶的問(wèn)題、提供信息和建議來(lái)影響用戶的思維和行為。然而，ChatGPT 的影響程度因人而異，取決于用戶與 ChatGPT 的交互和使用方式。
ChatGPT 對(duì)于那些需要獲取大量信息、尋求建議和解決問(wèn)題的人可能有較大的影響。例如，在教育、醫(yī)療和商業(yè)領(lǐng)域，ChatGPT 可以為學(xué)生、醫(yī)生和企業(yè)家提供有價(jià)值的幫助和指導(dǎo)。
然而，未來(lái)不會(huì)使用 ChatGPT 的人并不會(huì)被淘汰。盡管 ChatGPT 可以提供有價(jià)值的信息和建議，但人類還擁有其他獨(dú)特的能力和技能，例如創(chuàng)造力、判斷力和創(chuàng)新能力，這些能力是人工智能無(wú)法完全取代的。因此，未來(lái)的世界將需要人類和人工智能共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
重慶分公司
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