SAP培訓(xùn)后的工資水平取決于用戶的個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)等,一般來(lái)說(shuō),SAP工程師薪資在5000-20000元之間,SAP項(xiàng)目經(jīng)理薪資在10000-50000元之間。
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aws。sap平均工資29K/月,2022年工資高于2021年,較2021年增長(zhǎng)了2%。aws運(yùn)維工程師平均工資24K/月,2022年工資不及2021年,較2021年下降了14%。因此aws工資高。
就個(gè)人來(lái)說(shuō)freelancer的實(shí)施最高,但對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力要求也最高,目前大概能2000-3000一天。次下來(lái)就是如IBM,AC的高級(jí)咨詢和開(kāi)發(fā),大概25-40萬(wàn)每年。再下來(lái)就是好的外企內(nèi)部運(yùn)維,要求可能比IBM,AC還高,薪水也大體相當(dāng)。
SAP行業(yè)入行較難,主要是因?yàn)閮H僅通過(guò)書(shū)面學(xué)習(xí)你無(wú)法具備相應(yīng)能力,一定要到項(xiàng)目中鍛煉,才能學(xué)到真本事,而項(xiàng)目機(jī)會(huì)是比較少的,所以難入行。
而完成實(shí)施工作并驗(yàn)收過(guò)后就到了運(yùn)行維護(hù)階段,這時(shí)候就是運(yùn)維工程師該做的工作了。系統(tǒng)集成工程師實(shí)際上按照我的理解應(yīng)該是實(shí)施工程師,而運(yùn)維工程師則是售后維護(hù)工程師。
估計(jì)在2500-3500左右吧,一般的軟件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)布線之類(lèi)的。也有5000多的,要求是比較有經(jīng)驗(yàn)的。
數(shù)據(jù)收集之前,一定要安排一次會(huì)議,逐字段給用戶解釋模版。這很重要,因?yàn)榧幢闶侵形淖郑總€(gè)人理解也都不同。模版上寫(xiě)著“成本中心”字段,你要的究竟是SAP里的成本中心,還是老系統(tǒng)的成本中心,不當(dāng)面說(shuō)明白,那可不行。
如果是內(nèi)部顧問(wèn)的話,只要你的財(cái)務(wù)夠?qū)I(yè),對(duì)SAP有了解,當(dāng)然了解的程度會(huì)直接影響你的工資水平,如果你對(duì)SAP的系統(tǒng)操作、后臺(tái)配置一無(wú)所知的話,工資會(huì)低很多,反之會(huì)高很多。
SAP 包含一下模塊 FI 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 集中公司有關(guān)會(huì)計(jì)的所有資料,提供完整的文獻(xiàn)和全面的資訊,同時(shí)作為企業(yè)實(shí)行控制和規(guī)劃的最新基礎(chǔ)。
上線準(zhǔn)備--最終用戶培訓(xùn)、操作手冊(cè)編制、第二輪集成測(cè)試、正式數(shù)據(jù)收集、期初導(dǎo)入等。上線支持--發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、準(zhǔn)備項(xiàng)目終驗(yàn)收。
其次,想進(jìn)入SAP公司,就要做好做技術(shù)的準(zhǔn)備,大多在那里呆了多年的人,都是在系統(tǒng)上的一些專(zhuān)家,專(zhuān)攻SAP技術(shù)。大連主要應(yīng)該是AGS這個(gè)部門(mén)。
如果是做SAP軟件研發(fā),當(dāng)然需要計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)了,SAP很多模塊是ABAP語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的;如果是做SAP軟件實(shí)施,不需太多計(jì)算機(jī)知識(shí),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、管理的知識(shí)或者了解ERP的知識(shí)比較好。
1、要看所在城市和個(gè)人工作年頭,水平了。一線城市的話,工資一般4500起吧。3,4工作經(jīng)驗(yàn)的,有點(diǎn)水平的,15K沒(méi)啥問(wèn)題。當(dāng)然也要看什么公司,某些臺(tái)資公司工資較低,而五大則相對(duì)較高。
2、SAP培訓(xùn)后的工資水平取決于用戶的個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)等,一般來(lái)說(shuō),SAP工程師薪資在5000-20000元之間,SAP項(xiàng)目經(jīng)理薪資在10000-50000元之間。
3、首先工資范圍區(qū)間波動(dòng)大。大概在幾千元在數(shù)十萬(wàn)不等。這根據(jù)你的工作水平和級(jí)別來(lái)定,工資主要是在工作過(guò)程中不斷提高工作水平,增長(zhǎng)起來(lái)的。
4、aws。sap平均工資29K/月,2022年工資高于2021年,較2021年增長(zhǎng)了2%。aws運(yùn)維工程師平均工資24K/月,2022年工資不及2021年,較2021年下降了14%。因此aws工資高。