chatbots真的可以取代編程嗎？

隨著ChatGPT的出現(xiàn)，很多原來需要人工完成的事情可以由它來取代了，比如它可以編輯文案，甚至編程?！荂hatGPT的出現(xiàn)并不會完全取代底層程序員，使底層程序員失業(yè)。之所以這樣說，是因為ChatGPT創(chuàng)新能力不足、ChatGPT編寫的代碼并不完善，以及ChatGPT對于重復(fù)性工作完成度較好這三方面原因。1，ChatGPT對于重復(fù)性工作的完成度較好，因此可以取代底層程序員的部分工作。不可否認的是，ChatGPT在完成重復(fù)性任務(wù)方面有著更高的效率和準確度?！梢钥焖贆z索到更準確的代碼，并將其編寫完成，這樣就極大地提高了這方面工作效率?！谶@個方面，ChatGPT確實比底層程序員具備更高的效率，可以取代他們在這方面的工作。2，ChatGPT編寫的代碼并不完善，因此無法完全取代底層程序員的工作。雖然ChatGPT可以變寫代碼，但是目前來說它所編寫的代碼并不完善，甚至可以說存在著很大的問題?！唧w來說，對于普通人來說，ChatGPT編寫的代碼很漂亮。但是對于專業(yè)人士來說，卻可以發(fā)現(xiàn)ChatGPT編寫的代碼存在很多錯誤。因此在這個方面ChatGPT是無法完全取代底層程序員的。3，由于ChatGPT創(chuàng)新能力不足，因此并不會使底層程序員失業(yè)。需底層程序員相比，ChatGPT最大的劣勢就是創(chuàng)新能力不足?！唧w來說，它只能在已有知識的基礎(chǔ)上完成給出的工作任務(wù)，而在創(chuàng)新能力方面則存在不足。這就使得ChatGPT無法完全取代底層程序員的工作，也就不會使底層程序員失業(yè)了?！荂hatGPT部分取代底層程序員的工作任務(wù)還是完全可能的，因此底層程序員的工作狀態(tài)會因為ChatGPT的出現(xiàn)而有所改變。

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ChatGPT會取代人工嗎？

ChatGPT不會完全取代人工。

首先，ChatGPT的“模式化”無法取代人類的“差異化”。 ChatGPT再“神通廣大”，也只是人工智能實驗室OpenAI開發(fā)的語言模型，其流暢對話的背后是大量文本數(shù)據(jù)，機器智能一旦被概念框架限定，就只能在既有框架內(nèi)運行，有時難免陷入“模式化”“套路化”的窠臼。而我們?nèi)祟悾煌?，正是這些“獨一無二”的差異性才讓人類文明得以延綿、生生不息。

其次，ChatGPT的“理性化”也無法取代人類的“感性化”。人工智能的“智能”更多是一種理性能力，而人類的智能還包括價值判斷、意志情感、審美情趣等非理性內(nèi)容。就像ChatGPT在回答中所說“我不具備自主意識，我的回答不包含意見或情感”。

關(guān)于與人類之間的關(guān)系ChatGPT自己給出答案：

我不會替代人類，作為一個AI程序，我可以幫助人類解決困難和提高工作效率，但我永遠無法用自己的感情去了解人類，也不能靠自己的判斷去思考問題。只有真正的人才能擁有這樣的能力。

在那條看不見前路的黑暗隧道中，也許ChatGPT也可以是給你提供光亮、指引方向的同伴，正視它、直面它、利用它，畢竟，人工智能的前綴依然是“人工”。

聊天機器人會取代人類嗎？

隨著ChatGPT的不斷發(fā)展，越來越多的機器人產(chǎn)品正在涌入市場，包括谷歌GPT-3，這使得此前用人來完成的工作也開始被替代。聊天機器人GPT-3的誕生，讓消費者開始著迷，它能夠有效地幫助消費者處理不同類型的問題。該機器人不僅可以處理簡單的詢問和解答，而且還可以模仿不同角色的對話，從而增強消費者體驗。但是這種暢爽的場景，也讓人必須考慮聊天機器人GPT-3將來會造成大量的失業(yè)和裁員的可能。

聊天機器人是一種使用計算機軟件和人工智能技術(shù)來模擬人類的兩個群體之間的信息交換的軟件系統(tǒng)。聊天機器人GPT-3可以理解和回應(yīng)用戶的輸入，可以充當用戶的代表來回答問題，提供信息，以及為用戶提供服務(wù)，如基于地理位置的poi服務(wù)和線路查詢服務(wù)等。GPT-3機器人可以很好地完成這些任務(wù)，替代人類完成大量重復(fù)性低效的工作，這無疑會削減工作崗位，導(dǎo)致傳統(tǒng)行業(yè)對技術(shù)新興行業(yè)的挑戰(zhàn)，從而導(dǎo)致企業(yè)裁員和崗位減少。

此外，聊天機器人GPT-3可能會影響雇主選擇和利用用工者的能力。聊天機器人GPT-3已經(jīng)具有識別和理解用戶輸入的能力，而且后續(xù)版本將更加強大，聊天機器人的運行成本較低，用戶無需培訓(xùn)就可以使用它來完成工作，從而減少人力資源管理層面的工作量。同時，由于聊天機器人可以連續(xù)不斷工作，高效準確處理問題，因此，企業(yè)將傾向于采用聊天機器人來取代傳統(tǒng)的雇員，以減少失業(yè)人口。

最后，在聊天機器人GPT-3的發(fā)展過程中，機器學(xué)習(xí)的能力將更新、更完善，這可能會導(dǎo)致服務(wù)行業(yè)人員的減少，對于普通群眾和大量職位工作者而言，這將是一個難以承受的壓力，也將對失業(yè)率和就業(yè)市場形成比較顯著的影響。

總而言之，聊天機器人GPT-3的不斷發(fā)展將會為市場帶來前所未有的商機，但同時也將可能帶來大量的失業(yè)和裁員問題，為了避免這種結(jié)局，政府應(yīng)該加強對聊天類機器人的管理，重視技術(shù)人才在新興產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展，并且為普通群眾提供良好的社會福利，空轉(zhuǎn)期間，合理分配就業(yè)考核，給予受失業(yè)影響者一定的補貼，幫助他們有效地轉(zhuǎn)型技術(shù)，培養(yǎng)新技能，以謀得新就業(yè)。