一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
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職務(wù)名稱: 經(jīng)理
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 分管副總經(jīng)理
工作目的: 作好參謀,避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
工作要點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)審核,正確計(jì)算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表
5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書(shū)
6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)
7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃
10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、對(duì)外報(bào)表 及時(shí)報(bào)送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯(cuò)、漏洞)
2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),分析有條理
3、對(duì)內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
知識(shí)和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格
有英語(yǔ)四級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
二、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
副經(jīng)理
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值
工作要點(diǎn):
1、對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切會(huì)計(jì)核算工作
2、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析
3、定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)
4、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律
5、對(duì)重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審
6、對(duì)會(huì)計(jì)工作及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
7、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核
8、同各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
9、監(jiān)督每天倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料情況,生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的填制情況
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
11、對(duì)公司進(jìn)行成本核算
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析,并于每月寫出書(shū)面分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議
3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí),合法
4、每月檢查會(huì)計(jì)工作,無(wú)錯(cuò)漏壞帳
5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核必須出具書(shū)面結(jié)果
6、每月的成本核算必須及時(shí)和準(zhǔn)確
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:28至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
在工業(yè)企業(yè)企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)
三、財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱: 出納
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工作目的:作好本職工作,為公司節(jié)約成本
工作要點(diǎn):
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作
2、日常報(bào)銷工作
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種種票據(jù)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、辦理現(xiàn)金支付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
2、日常登記帳目和支付報(bào)銷單據(jù)
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)
4、清繳各種費(fèi)用
5、編制報(bào)表
6、按計(jì)劃支付或開(kāi)出期票
7、辦理與客戶之間的收匯結(jié)算工作
8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金的使用情況
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、各類應(yīng)收的款項(xiàng)在報(bào)表傳遞到的十天內(nèi)收齊
2、庫(kù)存現(xiàn)金和各種票據(jù)無(wú)丟失現(xiàn)象
3、按計(jì)劃支付供應(yīng)商帳款
4、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)漏
5、根據(jù)現(xiàn)金使用計(jì)劃有計(jì)劃的報(bào)銷一切應(yīng)報(bào)之單據(jù)
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:25至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯核銷工作流程
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
四、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱: 會(huì)計(jì)
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
工作要點(diǎn):
1、正確計(jì)算和處理會(huì)計(jì)工作,協(xié)調(diào)處理好各主面的帳務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)各種稅務(wù)報(bào)表
3、日常日常證帳務(wù)的審核
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門得供發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的單據(jù)
2、負(fù)責(zé)收集寶鮮、利獲利公司的原始憑證
3、記帳、對(duì)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
4、編制增值稅申報(bào)表
5、編制統(tǒng)計(jì)局、外經(jīng)委的報(bào)表
6、錄入和編制出口退稅申報(bào)表
7、各種帳目進(jìn)行裝訂和存檔
8、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
9、對(duì)外和對(duì)政府部門的各種申報(bào)工作
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、報(bào)表 及時(shí)報(bào)送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯(cuò)、漏洞)
2、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),分析有條理
3、核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有依據(jù)
8、了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:25至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱: 會(huì)計(jì)
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值
工作要點(diǎn):
1、各種帳目的核算
2、同客戶的對(duì)帳
3、憑證的編制
工作要求:
工作責(zé)任:
1、每月原材料倉(cāng)與物料倉(cāng)材料的核算
2、同采購(gòu)部客戶往來(lái)帳款的核對(duì)
3、對(duì)營(yíng)業(yè)部出口的發(fā)票和出口貨物單價(jià)進(jìn)行核對(duì)
4、完成每月公司各種業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算的核對(duì)。
5、對(duì)原始憑證進(jìn)行編制,追加香港貨款。
6、對(duì)進(jìn)口原材料的單價(jià)進(jìn)行結(jié)匯,做到同物控部單價(jià)一致
7、負(fù)責(zé)中國(guó)銀行香港分行每月月結(jié)明細(xì)帳的報(bào)表編制
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
9、各類憑證的歸檔工作
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每月28日做出各種材料的核算并把報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理
2、每日客戶同進(jìn)行帳目對(duì)帳
3、帳目清晰,物錢一致
4、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定每月準(zhǔn)時(shí)完成各類銀行業(yè)務(wù)
5、對(duì)各類憑證的分類清晰,
6、各種報(bào)表在每月的29日前完成
7、每月無(wú)帳目錯(cuò)漏。
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:28至35歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
大專以上學(xué)歷(外貿(mào)/營(yíng)銷專業(yè))
在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱: 會(huì)計(jì)
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值
工作要點(diǎn):
1、做各種帳
2、同客戶的對(duì)帳
3、編制憑證
4、整理歸檔
工作要求:
工作責(zé)任:
1、接收出納產(chǎn)來(lái)的原始單據(jù)、支付證明單
2、各項(xiàng)收入的核算
3、各類原始憑證的整理、分析、編制記帳憑證
4、倉(cāng)儲(chǔ)貨物的核算和費(fèi)用的核算
5、把各類記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)并分類整理匯總、核對(duì)及編制分類匯總表
6、核對(duì)實(shí)際支付應(yīng)及時(shí)沖帳
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的編制核算匯總及核對(duì)并打印歸類
8、月未要核對(duì)往來(lái)帳目的數(shù)據(jù)
9、各類憑證的歸檔工作
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、及時(shí)準(zhǔn)確地核算,使成本核算得以順利進(jìn)行
2、及時(shí)準(zhǔn)確地核算,確保往來(lái)帳目準(zhǔn)確
3、對(duì)所有會(huì)計(jì)資料妥善保管
4、每月30日前完成前月各類數(shù)據(jù)的核對(duì)工作
5、對(duì)各類憑證的分類清晰,
6、各種報(bào)表在每月的29日前完成
7、每月無(wú)帳目錯(cuò)漏。
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:28至35歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉各類辦公軟件
熟悉會(huì)計(jì)核算工作。
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱: 成本會(huì)計(jì)
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工作目的:核算公司帳目,降低成本
工作要點(diǎn):
1、對(duì)各種材料的帳目進(jìn)行復(fù)核
2、對(duì)生產(chǎn)原料的報(bào)表進(jìn)行核實(shí)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)每月報(bào)送的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品收發(fā)存月結(jié)表的復(fù)核及加工處理
2、負(fù)責(zé)對(duì)車間每月耗用原料和發(fā)生工時(shí)報(bào)表進(jìn)行核實(shí)整理
3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)行核算和記帳
4、進(jìn)行成本分析核算和半成品、成品的收發(fā)存數(shù)量金額式匯總表的編制
5、制定成本核算的會(huì)計(jì)憑證
6、各種原始材料進(jìn)行分類存檔
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、各類報(bào)表的復(fù)核工作在每月的30號(hào)前完成
2、對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)出量與耗用原料和加工工時(shí)的分析報(bào)表在每月的30號(hào)前完成
3、各種貨物的帳目清晰,帳物相符
4、各類報(bào)表的編制要及時(shí)準(zhǔn)確
5、分析各類報(bào)表成本和改善建議
6、各類原始憑證要妥善保管
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:25至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無(wú)殘疾,無(wú)傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
知識(shí)和技能要求:
大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)法
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語(yǔ)言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
請(qǐng)供參考!
財(cái)務(wù)部需要具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉 財(cái)經(jīng) 法規(guī)及大型企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 流程;優(yōu)秀的品行和素質(zhì),工作原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;以下是我精心收集整理的財(cái)務(wù)部 崗位職責(zé) 說(shuō)明書(shū) ,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1
§ 每月按期、準(zhǔn)確的完成納稅申報(bào)及各個(gè)稅種的稅款繳納工作,及時(shí)進(jìn)行免稅產(chǎn)品備案工作,按時(shí)報(bào)送稅局要求的相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表
§ 按照分公司年度預(yù)算編制要求,對(duì)中支年度預(yù)算進(jìn)行編制、上報(bào)、分解,日常對(duì)中支預(yù)算執(zhí)行做好管控,確保中支各科目預(yù)算執(zhí)行率處于正常范圍。
§ 按月完成月度財(cái)務(wù)管理 報(bào)告 ,確保報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和分公司財(cái)務(wù)部報(bào)告所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,并進(jìn)行分析、提出建議。
§ 負(fù)責(zé)中支和下轄機(jī)構(gòu)OA簽報(bào)審批、報(bào)銷單據(jù)的審核
§ 負(fù)責(zé)中支核算月結(jié)及半年、年終會(huì)計(jì)決算、日常賬務(wù)處理工作,確保各項(xiàng)核算工作及時(shí)、準(zhǔn)確、順利進(jìn)行。
§ 對(duì)中支日常各類財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔,確保各類檔案正確、完整。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2
1、根據(jù)總公司的制度及政策,負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
2、按總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及公司事業(yè)計(jì)劃,完成年度預(yù)算編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并適當(dāng)及時(shí)反饋及調(diào)整;
3、按總公司管理制度,負(fù)責(zé)資金管理,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)及制定資金付款計(jì)劃;
4、按總公司要求,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系及溝通,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái),妥善應(yīng)對(duì)政府部門的監(jiān)管和稽核;
6、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,按總公司管理制度,健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,保證公司的健康有序運(yùn)營(yíng);
7、每季度及時(shí)出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
9、完成總公司及公司經(jīng)理安排的其他事項(xiàng);
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3
1)統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)、行政等綜合工作;
2)組織制定和完善行政管理、財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3)按照國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督和管理公司行政、財(cái)務(wù)工作;
4)負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表審核等工作;
5)統(tǒng)籌管理行政事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4
1、 負(fù)責(zé)跟蹤已投房地產(chǎn)項(xiàng)目,監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流及運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
2、 負(fù)責(zé)審核已投項(xiàng)目各簽報(bào)事項(xiàng),對(duì)接管理投后駐場(chǎng)人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源溝通、解決已投項(xiàng)目存在問(wèn)題;
3、 組織編制項(xiàng)目投后管理報(bào)告,定期完成項(xiàng)目對(duì)外信息披露工作;定期對(duì)項(xiàng)目投資收益進(jìn)行測(cè)算評(píng)估;
4、 組織已投項(xiàng)目退出相關(guān)工作;
5、 投后管理相關(guān)的其他工作
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司資金籌集和使用方案的擬訂及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表的編制及預(yù)算執(zhí)行工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6
1、公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)7
1、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、登記及時(shí)、帳目清楚。對(duì)費(fèi)用、成本、收入項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)賬,期末結(jié)轉(zhuǎn),編制相應(yīng)會(huì)計(jì)憑證。
2、月末編制待攤費(fèi)用表、預(yù)提費(fèi)用表、社保公積金預(yù)計(jì)、固定資產(chǎn)折舊,編制相應(yīng)會(huì)計(jì)憑證。
3、月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、領(lǐng)用、分發(fā)與繳銷驗(yàn)舊、各項(xiàng)票證的整理與裝訂。
4、出入庫(kù)單據(jù)的審核、報(bào)銷費(fèi)用的審核工作。
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財(cái)務(wù)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
擴(kuò)展資料:
財(cái)務(wù)管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風(fēng)險(xiǎn)原則以及利益協(xié)調(diào)原則。
1、系統(tǒng)性原則是指財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成。
在財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)持系統(tǒng)性原則,是財(cái)務(wù)管理工作的首要出發(fā)點(diǎn),它具體要求做到三點(diǎn)。
第一點(diǎn)是整體優(yōu)化,只有整體最優(yōu)的系統(tǒng)才是最優(yōu)系統(tǒng)。
第二點(diǎn)是結(jié)構(gòu)優(yōu)化,任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級(jí)系統(tǒng),在企業(yè)資源配置方面,應(yīng)注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化,從而保證整體優(yōu)化,如進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
第三點(diǎn)是環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)必須保持適當(dāng)?shù)膹椥?,以適應(yīng)環(huán)境的變化而變化。
2、現(xiàn)金平衡原則是指在財(cái)務(wù)管理中,貫徹的是收付實(shí)現(xiàn)制,而非權(quán)責(zé)發(fā)生制,客觀上要求在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中做到現(xiàn)金收入(流入)與現(xiàn)金支出(流出)在數(shù)量上、時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預(yù)算控制?,F(xiàn)金預(yù)算可以說(shuō)是籌資計(jì)劃、投資計(jì)劃、分配計(jì)劃的綜合平衡,因而現(xiàn)金預(yù)算是進(jìn)行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。
3、 收益風(fēng)險(xiǎn)原則是指在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,要獲取收益,總得付出成本,而且面臨風(fēng)險(xiǎn),因此成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。財(cái)務(wù)管理人員必須牢固樹(shù)立成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三位一體的觀念,以指導(dǎo)各項(xiàng)具體財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),離不開(kāi)處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者、職工、內(nèi)容各部門、債務(wù)人、被投資企業(yè)、國(guó)家(政府)、社會(huì)公眾等利益主體之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理過(guò)程,也是一個(gè)協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的過(guò)程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)成功與否,直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)契約(合同)、企業(yè)章程及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,均是企業(yè)處理財(cái)務(wù)關(guān)系的規(guī)范。
參考資料來(lái)源:百度百科:財(cái)務(wù)崗位
在財(cái)務(wù)公司工作需要能力較強(qiáng),有較好的跨部門溝通能力,能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);以下是我精心收集整理的財(cái)務(wù)公司職責(zé),希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財(cái)務(wù)公司職責(zé)1
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
財(cái)務(wù)公司職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司貨款回收工作的全面監(jiān)控及推進(jìn),按時(shí)輸出各項(xiàng)通報(bào);
2、負(fù)責(zé)貨款回收相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)核查,輸出核查 報(bào)告 ;
3、制定應(yīng)收管理相關(guān)的政策、考核方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)月結(jié)授信、合同審核,調(diào)賬流程審批、倉(cāng)儲(chǔ)賬單收集工作;
5、負(fù)責(zé)全部訴訟客戶的過(guò)程跟進(jìn),與法務(wù)、業(yè)務(wù)保持良好溝通;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)賬單自動(dòng)化項(xiàng)目的跟進(jìn),推動(dòng)前端各部門不斷解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)賬單全面自動(dòng)化;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)收工作
財(cái)務(wù)公司職責(zé)3
1.統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司運(yùn)營(yíng)成本、獨(dú)立項(xiàng)目成本并生成報(bào)表。
2.基礎(chǔ)的票據(jù)操作,如開(kāi)票、勾選、報(bào)銷等財(cái)務(wù)實(shí)操。
3.熟悉合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃建議和實(shí)操 方法 。
4.熟悉和了解政策變化,優(yōu)惠扶持政策的應(yīng)用和落地實(shí)操。
財(cái)務(wù)公司職責(zé)4
1.嚴(yán)格審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證,妥善處理會(huì)計(jì)事項(xiàng),正確編制和傳遞會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息。
2.熟悉現(xiàn)行稅收政策和稅收法規(guī),妥善進(jìn)行稅務(wù)籌劃。對(duì)稅收有關(guān)規(guī)定的改變,應(yīng)及時(shí)通報(bào),并提出相應(yīng) 措施 。
3.根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī),正確核算相關(guān)增值稅、營(yíng)業(yè)稅金及附加、企業(yè)所得稅等各種稅費(fèi),并正確編制會(huì)計(jì)憑證。
4.及時(shí)、正確完成增值稅進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證工作,定期編制“進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)表”,按稅收部門規(guī)定時(shí)間完成納稅申報(bào)。
5.根據(jù)稅收政策及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際情況,組織和協(xié)調(diào)全廠各有關(guān)單位和稅務(wù)自查,并積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)全廠的稅務(wù)大檢查。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)置、改造、調(diào)撥、處理、折舊等的會(huì)計(jì)處理,與設(shè)備部門定期核對(duì),保證帳、卡、物相符,定期編制固定資產(chǎn)明細(xì)表。
7.負(fù)責(zé)定期清查盤點(diǎn)固定資產(chǎn),對(duì)盤盈、盤虧固定資產(chǎn)與資產(chǎn)管理部門、使用部門一起落實(shí)原因。
7.負(fù)責(zé)認(rèn)真辦理與固定資產(chǎn)等相關(guān)的評(píng)估、抵押等工作,保證各種證明資料的完整與安全。
9.負(fù)責(zé)根據(jù)固定資產(chǎn)購(gòu)置合同、協(xié)議,到貨情況等,對(duì)設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)請(qǐng)款業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。
10.負(fù)責(zé)正確核算“無(wú)形資產(chǎn)”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”、“在建工程”的相關(guān)業(yè)務(wù)。
11.不得將本崗帳務(wù)系統(tǒng)密碼泄露給他人,不得越權(quán)使用他崗密碼操作帳務(wù)系統(tǒng),不得違背會(huì)計(jì)內(nèi)控制度擅自代理他崗會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)公司職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)貿(mào)易公司日常進(jìn)銷存賬冊(cè)的記賬、盤點(diǎn)及匯總;
2、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策和法規(guī),能正確核算銷售公司采購(gòu)、銷售合同稅金;
財(cái)務(wù)公司職責(zé)6
1 財(cái)務(wù)分析:
a) 每月定期出具分析報(bào)告,進(jìn)行報(bào)表層面的數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)層面分析;
b) 了解行業(yè)發(fā)展情況,產(chǎn)出同行業(yè)各公司對(duì)標(biāo)分析報(bào)告;
2 預(yù)算管理:
a) 協(xié)助維護(hù)并完善集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng);
b) 協(xié)助指導(dǎo)城市及校區(qū)各部門預(yù)算編制工作,并完成預(yù)算報(bào)表的收集、匯總、分析工作;
c) 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤,并產(chǎn)出報(bào)告。
財(cái)務(wù)公司職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、收款、付款等日常銀行業(yè)務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)承兌匯票、對(duì)外支付等銀行業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)銀行 日記 帳、存款現(xiàn)況、資金使用等報(bào)表業(yè)務(wù)
4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中銀行業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作業(yè)務(wù)。
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