sap是什么系統(tǒng)軟件？

SAP是全球企業(yè)管理軟件與解決方案的技術(shù)領(lǐng)袖，同時也是市場領(lǐng)導(dǎo)者。30余年，通過其應(yīng)用軟件、服務(wù)與支持，SAP持續(xù)不斷向全球各行業(yè)企業(yè)提供全面的企業(yè)級管理軟件解決方案。

成都創(chuàng)新互聯(lián)服務(wù)項目包括馬尾網(wǎng)站建設(shè)、馬尾網(wǎng)站制作、馬尾網(wǎng)頁制作以及馬尾網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，馬尾網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會效益與經(jīng)濟效益。目前，我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到馬尾省份的部分城市，未來相信會繼續(xù)擴大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

隨著以SAP為代表的新一代商業(yè)智能應(yīng)用所受到企業(yè)用戶的廣泛青睞，SAP在中國用戶的激增，具備最終用戶或內(nèi)部顧問應(yīng)掌握的基本SAP技能的桐氏慧人才需求數(shù)量也相應(yīng)增加。

軟件功能：

商務(wù)智能

SAP Business Objects商務(wù)智能解決方案提供全面的商務(wù)智能功能，給予用戶根據(jù)堅實的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果來制定有效且明智決策的能力。從高端分析師到普通業(yè)務(wù)用戶的所有用戶都可訪問他們所需的信息，盡可能不依賴 IT 資源和開發(fā)人員。

客戶關(guān)系管理

SAPCRM既能幫助您解決迫在眉睫的問題（即降低成本和提高決策能力），又能幫助您的公司實現(xiàn)差異化，以便獲得長期的競爭優(yōu)勢。SAP CRM是唯一的完整的、以客戶為中心的、電子商務(wù)解決方案。這項解決方案旨在為客戶提供滿意、忠誠的服務(wù)。它有助于提高競爭優(yōu)勢，帶來更高利潤。

企業(yè)信息管理

SAP Business Objects Information Management提供全面的信息管理功能，有助于及時、準(zhǔn)確局答地提供整合的企業(yè)數(shù)據(jù)，其中既包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，也包括非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。這些強大的核冊解決方案可幫助用戶為業(yè)務(wù)交易處理、商務(wù)智能、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)遷移和主數(shù)據(jù)管理等關(guān)鍵行動計劃提供可用的數(shù)據(jù)。

企業(yè)績效管理

為幫助企業(yè)向績效驅(qū)動型轉(zhuǎn)化，需要使用能將流程和數(shù)據(jù)聯(lián)系起來的解決方案，以提供一種通用的業(yè)務(wù)視圖。SAPBusinessObjects企業(yè)績效管理解決方案有助于發(fā)揮公司數(shù)據(jù)的價值，通過提高企業(yè)的協(xié)作性、洞察力和信心，讓企業(yè)變得更加靈活而富有競爭力。

以上內(nèi)容參考：百度百科-SAP系統(tǒng)

sap系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的區(qū)別

sap系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的區(qū)別在于：1、定義不同；2、主要功能不同；3、常用模塊不同。sap系統(tǒng)與erp系統(tǒng)是一套企業(yè)資源管理軟件系統(tǒng)，具有現(xiàn)代族拍化、信息化、智能化的應(yīng)亮握用優(yōu)勢，能夠為企業(yè)管理問題的解決提供參考意見，同時可以為企業(yè)發(fā)展做出系統(tǒng)規(guī)劃，其在現(xiàn)代化商業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用也開始受到了諸多企業(yè)用戶的青睞。

定義不同：

ERP即(Enterprise Resource Planning)企業(yè)資源計劃即，由美國Gartner Group公司于dao1990年提出。

SAP是System Applications and Products的簡稱，是SAP公司的產(chǎn)品企業(yè)管理解決方案的軟件名稱。

主要功能不同：

SAP主要功能為商務(wù)智能、客戶關(guān)系管理、企業(yè)信息管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)資源規(guī)劃、管理和遵從、人力資本管理、產(chǎn)品生命周期管理、服務(wù)與資兆鍵羨產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)性、制造、移動。

ERP主要功能為供應(yīng)鏈管理（SCM）、銷售與市場、分銷、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、制造管理、庫存管理、工廠與設(shè)備維護、人力資源、報表、制造執(zhí)行系統(tǒng)(Manufacturing Executive System，MES)、工作流服務(wù)和企業(yè)信息系統(tǒng)等。

常用模塊不同：

ERP常用模塊主要有總賬模塊、應(yīng)收賬模塊、應(yīng)付賬模塊、現(xiàn)金管理模塊、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、財務(wù)決策。

SAP常用模塊主要有ABAP、財務(wù)管理、人力資源類型、采購銷售。

績效管理能在SAP中實現(xiàn)嗎？具體在哪個模塊？具體能實現(xiàn)什么功能？

各位大俠： ?績效管理作為人事管擾則理中及其重要的一部分，在SAP中如空李虛何實現(xiàn)？比如平衡積分卡等績效工具。 ?如果能實現(xiàn)，在哪個模塊？在SAP中叫做什么？具體能實現(xiàn)什么功能呢？ ?請各位大俠相助解惑。 ....... 因為平衡積分卡設(shè)計財務(wù) 和銷售方面的指標(biāo) 所以不是單獨可以在hr里面實現(xiàn)的,如果在企業(yè)全局 考慮上平衡積分卡,在sap中間有mbo(manage by object)結(jié)合bw(business warehouse)可以實現(xiàn)企 業(yè)層面上的平斗燃衡積分卡,但各個部門的指標(biāo)是需要不同模塊提供數(shù)據(jù)支持的. 如果只考慮人事方面的績效管理: 建議上PD(personal development)模塊中的Appraisal結(jié)合 Compensation Management中有關(guān)budget一塊, 考慮到績效管理其實設(shè)計到全體員工和管理層的互 動過程,MSS/ESS(manager self service/employee self service),和workflow的建立也是在考慮 范圍中的