my SAP HR時(shí)間管理系統(tǒng)為企業(yè)提供時(shí)間及員工出缺勤管理的功能,包括時(shí)間數(shù)據(jù)的收集、分析、為工資計(jì)算及休假管理提供數(shù)據(jù)支持等。
創(chuàng)新互聯(lián)企業(yè)建站,十多年網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),專注于網(wǎng)站建設(shè)技術(shù),精于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),有多年建站和網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)師為客戶打造網(wǎng)絡(luò)企業(yè)風(fēng)格,提供周到的建站售前咨詢和貼心的售后服務(wù)。對(duì)于網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作、做網(wǎng)站中不同領(lǐng)域進(jìn)行深入了解和探索,創(chuàng)新互聯(lián)在網(wǎng)站建設(shè)中充分了解客戶行業(yè)的需求,以靈動(dòng)的思維在網(wǎng)頁(yè)中充分展現(xiàn),通過對(duì)客戶行業(yè)精準(zhǔn)市場(chǎng)調(diào)研,為客戶提供的解決方案。
SAP系統(tǒng)的操作手冊(cè)有兩種:SAP標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) 和 用戶化的手冊(cè)。前者一般是英文的,而且即使有中文的,都非常大,要知道SAP的內(nèi)容本來(lái)就很多。后者可以有中文的,得去掉客戶的LOGO才可以發(fā)送。
簡(jiǎn)單來(lái)講SAP系統(tǒng)提供的倉(cāng)庫(kù)管理功能有:收、發(fā)、轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)四大項(xiàng)。
如果單位不予支付,在給單位發(fā)書面通知后,可以不用去上班,立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意,在司法實(shí)踐中,務(wù)必要注意及時(shí)、盡快提請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降職降薪的違反情形,可能得不到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
事實(shí)上,即便被調(diào)崗,在薪資待遇上也不會(huì)對(duì)你有任何的影響,在你沒有更好的選擇之前,即便對(duì)當(dāng)下的工作很不滿,也不要隨意選擇換工作,這樣才不至于太被動(dòng)。圖片 將其當(dāng)作一個(gè)新的嘗試 人生一定不要給自己設(shè)限。
雖然沒有變成B崗位,但形成事實(shí)變更,視為雙方已同意變更崗位。工資可以不做調(diào)整。
調(diào)崗后的崗位工資需要雙方協(xié)商解決,并沒有強(qiáng)制規(guī)定必須按新崗位支付工資。
如果是增加薪資 調(diào)整薪資 協(xié)商不一致 ,這種情況員工可以根據(jù)自己的判斷定位進(jìn)行考慮是否在公司繼續(xù)工作 。如果是降低工資,公司涉嫌違法 就按照如上程序進(jìn)行處理 。總之 一定要有證據(jù) ,如果是口頭協(xié)商 直接拒絕即可 。
每一個(gè)人職場(chǎng)時(shí)間都是有限的,在一個(gè)圈子中要么學(xué)么,要么得到相應(yīng)的回報(bào),若是兩者都沒有,那么可以考慮換一家或是重新定位自己的崗位;換一種環(huán)境與職位好好再努力一回。
1、檔案不見,原單位不在,可以嘗試以下方法處理:通常人事關(guān)系、工資、檔案等等是跟勞動(dòng)部門,即當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局發(fā)生關(guān)系。
2、SPRO進(jìn)入后臺(tái) 路徑 SAP NetWeaverGeneral Settings檢查計(jì)量單位 新增計(jì)量單位。
3、你要在PPOME里面掛接信息類型,除了系統(tǒng)用PPCI自動(dòng)生成1000,7000,還有個(gè)多少忘記了,你要自己生成一個(gè)屏幕,然后到PPCI里面有個(gè)擴(kuò)展里面創(chuàng)建一下就好了。
4、看看其中的“語(yǔ)言欄”有沒有被選中,如果沒有選中,單擊選中“語(yǔ)言欄”,一般會(huì)顯示輸入法圖標(biāo)。
5、關(guān)鍵流程演示(Conference Room Pilot,CRP)指SAP實(shí)施過程中,對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)上進(jìn)行實(shí)現(xiàn)演示,從而得到實(shí)施單位對(duì)實(shí)施SAP的初步認(rèn)可。
6、SAP系統(tǒng)設(shè)置 1.集團(tuán)集團(tuán)(Client)指SAP系統(tǒng)中最高等級(jí)的組織單位,是由一個(gè)主數(shù)據(jù)庫(kù)和建立一個(gè)完全集成系統(tǒng)所必須的所有表格組成的。2.公司代碼公司代碼(CompanyCode)指一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)實(shí)體,擁有完整的會(huì)計(jì)帳套。