SAP系統(tǒng)操作有以下技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,當(dāng)用戶在錄入憑證時發(fā)現(xiàn)憑證錯了,需要退出后重新錄入。
創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)為企業(yè)提供龍亭網(wǎng)站建設(shè)、龍亭做網(wǎng)站、龍亭網(wǎng)站設(shè)計、龍亭網(wǎng)站制作等企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、龍亭企業(yè)網(wǎng)站模板建站服務(wù),10余年龍亭做網(wǎng)站經(jīng)驗,不只是建網(wǎng)站,更提供有價值的思路和整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
進入SAP軟件主頁,可以在事務(wù)代碼框那里輸入FS00進行回車。等來到一個新的界面以后,需要點擊總賬科目的相關(guān)按鈕。這個時候,需要在G/L詳細(xì)注釋那里輸入管理進行回車。
SAP是一個服務(wù)器-客戶端系統(tǒng)。用戶主要通過在客戶端PC上,登陸SAP客戶端軟件應(yīng)用,對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)操作。
直接在sap系統(tǒng)的相關(guān)窗口中,輸入物料憑證查詢代碼進行跳轉(zhuǎn)。下一步,需要根據(jù)實際情況填寫對應(yīng)資料并回車確定。這個時候,繼續(xù)點擊那里的項目明細(xì)。這樣一來會看到圖示結(jié)果,即可實現(xiàn)操作流程了。
項目準(zhǔn)備--合同簽訂、成立項目組、概念培訓(xùn)、準(zhǔn)備培訓(xùn)系統(tǒng)等。業(yè)務(wù)藍圖--討論業(yè)務(wù)流程、第一輪操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集等。系統(tǒng)實現(xiàn)--開始做配置及開發(fā)、第二輪操作培訓(xùn)、第一次集成測試等。
SAPPLM——SAP商務(wù)套件中的核心套件之一,提供了貫穿整個產(chǎn)品和資產(chǎn)生命周期的協(xié)同工程、定制開發(fā)、項目管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理等功能。
SAP系統(tǒng)操作有以下技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,當(dāng)用戶在錄入憑證時發(fā)現(xiàn)憑證錯了,需要退出后重新錄入。
SAP是一個服務(wù)器-客戶端系統(tǒng)。用戶主要通過在客戶端PC上,登陸SAP客戶端軟件應(yīng)用,對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)操作。
SAP實施方法分為5步:第一階段:項目準(zhǔn)備。包括:項目管理、項目組織培訓(xùn)、項目的初步實施計劃、制定項目實施的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)、啟動項目網(wǎng)絡(luò)/硬件技術(shù)環(huán)境的分析及規(guī)劃、質(zhì)量檢查。第二階段:藍圖設(shè)計。
簡單來講SAP系統(tǒng)提供的倉庫管理功能有:收、發(fā)、轉(zhuǎn)、盤點四大項。
直接在sap系統(tǒng)的相關(guān)窗口中,輸入物料憑證查詢代碼進行跳轉(zhuǎn)。下一步,需要根據(jù)實際情況填寫對應(yīng)資料并回車確定。這個時候,繼續(xù)點擊那里的項目明細(xì)。這樣一來會看到圖示結(jié)果,即可實現(xiàn)操作流程了。
看你學(xué)到哪個層次,初級階段,可以做公司內(nèi)部關(guān)鍵用戶;中級階段,可以做公司內(nèi)部顧問或外部顧問助理性質(zhì);高級階段,可以做外部顧問;再就是有項目經(jīng)驗后,可以做SAP項目經(jīng)理。
第一:SAP用來記錄企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)。譬如,銷售訂單、采購訂單、生產(chǎn)訂單、庫存的出入庫、人員招聘、供應(yīng)商管理、客戶管理、等等。第二:SAP用來分析企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),譬如資金、庫存、銷售、生產(chǎn)等等多維度分析企業(yè)業(yè)務(wù)情況。
sap 是一ERP系統(tǒng),全球最好的軟件。操作員 具體工作是:操作,熟練運用該系統(tǒng),熟悉各個模塊,發(fā)展方向是SAP顧問-非常讓人羨慕的 一般大的企業(yè)才有能力使用SAP,而SAP涉及各個模塊,如:生產(chǎn),銷售,財務(wù),人事,計劃。
SAP算是ERP的代名詞,是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司,在中國服務(wù)超過 16,100 多家客戶。
我們公司的sap開發(fā)人員主要做sap日常維護與外掛的開發(fā)調(diào)整。特別資深的人員可以去abeam等一些ERP系統(tǒng)公司做顧問,有些企業(yè)需要購用時會請這些公司人員去給他們指導(dǎo)、培訓(xùn)。