直接與該離職員工溝通協(xié)商拿回該域名 私下聯(lián)系該員工協(xié)商溝通,花點錢讓他幫忙把域名持有人由他個人轉(zhuǎn)移到公司名下。如果該員工獅子大開口或者不愿意溝通協(xié)商,就只能放棄這種辦法了。
為白朗等地區(qū)用戶提供了全套網(wǎng)頁設(shè)計制作服務(wù),及白朗網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)解決方案。主營業(yè)務(wù)為成都做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站設(shè)計、白朗網(wǎng)站設(shè)計,以傳統(tǒng)方式定制建設(shè)網(wǎng)站,并提供域名空間備案等一條龍服務(wù),秉承以專業(yè)、用心的態(tài)度為用戶提供真誠的服務(wù)。我們深信只要達到每一位用戶的要求,就會得到認可,從而選擇與我們長期合作。這樣,我們也可以走得更遠!
注冊人離職:公司的域名以個人的名義注冊,但相關(guān)人員同時帶著域名的使用權(quán)離職,導(dǎo)致公司因丟失了域名的所有權(quán)以及使用權(quán)不能進行續(xù)費或過戶。
首先跟他要域名管理地址帳號和密碼,其次,強烈要求域名過戶到你或者你們公司名下。然后要空間的IP地址,F(xiàn)TP帳號和密碼,自己用軟件連上以后自己下載源碼在本地備份,這樣你就不怕他了。
如果管理平臺密碼也遺忘就只能通過原始注冊資料找回.聯(lián)系服務(wù)商客服,提供注冊原始注冊郵箱,以及聯(lián)系資料。提供相關(guān)證件.當(dāng)時注冊時的實名身份證復(fù)印件.保證域名沒有爭議。
不必更改原有的域名詳細資料,因為域名的所有權(quán)依然屬于公司。如果域名聯(lián)系人的聯(lián)系方式,比如Tel 和信箱屬于前任,你應(yīng)該在域名管理面板中把這些資料修改為你的。如果前任涉及離職,你需要把以上密碼都更換。
先查好貴公司域名注冊服務(wù)商是在哪里。再寫一份域名管理用戶名跟密碼丟失報告。在報告蓋上貴公司的公章。一份貴公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。先與注冊商聯(lián)系,再把上面資料發(fā)到域名注冊商處。
首先,可以通過whios反查一下該域名持有人是誰。如果該域名持有人是公司,就直接找該域名注冊選的域名注冊商,提供相應(yīng)的證明材料即可找回。如果該域名持有人是離職員工,先聯(lián)系下該員工看能不能登錄修改一下域名持有人。
第三方公司不配合修改的話,這時我們可以通過向運營商進行申訴,或者撥打域名運營商客服Tel 來解決問題,按照域名注冊商要求提供相應(yīng)的材料即可,如公司營業(yè)執(zhí)照,網(wǎng)站信息等,更多操作詳情,可聯(lián)系海域網(wǎng)。
趕緊聯(lián)系你的域名注冊商,提供各種能證明域名是你的資料,然后配合域名商一起把你的域名找回來。如果域名商不給力,也可以嘗試聯(lián)系被盜域名后綴的域名注冊局,比如中國的.CN域名管理局是中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)。
域名回購指的是域名回購服務(wù)商為客戶提供的一項定制化域名交易服務(wù),即根據(jù)客戶提出的具體域名購買需求,為客戶進行詢價、議價、分析、談判、域名收購、域名轉(zhuǎn)移等的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。
1、遇到這種情況不要慌,可以直接向該域名注冊商進行申訴。如果能提供當(dāng)時讓該員工注冊域名的授權(quán)書、購買該域名的財務(wù)報表、域名網(wǎng)站、公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料,是有很大幾率找回該域名的。
2、打Tel 到這個網(wǎng)絡(luò)公司所在地的工商部門去投訴,或者去工信部網(wǎng)站投訴,他們會幫你協(xié)調(diào)解決。
3、你好,這個域名注冊是開放的,你們公司沒有注冊域名是因為你們不重視導(dǎo)致的,怪不得別人 不過你可以提出申訴,要求將域名歸還給你們公司。那離職的時候必須移交域名管理權(quán)等等 既然出現(xiàn)這個問題了,您可以申訴甚至報警起訴。
4、如果域名是你們公司注冊的,可以跟注冊商聯(lián)系,提供你們的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件證明,把域名轉(zhuǎn)回來。如果域名是上兩任的人用自己名義注冊的,那一般要不回來了。
5、員工離職前欠了同事錢,這是他們之間的借貸關(guān)系,只要沒有為其擔(dān)保,公司是沒有任何法律責(zé)任的。而通常的做法是,管理人員如果知道這個情況,會私底下告知債權(quán)人,該員工要辭工了,算做提醒吧。欠同事的錢,這是個人私事。
6、這樣你才算是同意被辭退。另外,如果你的勞動合同沒有到期的情況下,公司是沒有權(quán)利解除勞動合同的。如果公司擅自解除勞動合同,這種情況屬于是單方違約,公司是要付給你違約金的還要有相應(yīng)的給你一定的補償。