新人該如何學習SAP,有沒有經(jīng)驗可以分享的?

首先要熟悉業(yè)務。熟悉ERP和SAP流程對于沒有相關工作經(jīng)驗的初學者來說，這是最大的困難，解決辦法就是多看ERP原理的書，多看項目實施資料，這樣能夠補充大量的業(yè)務知識，在此基礎上多加思考，盡快形成對整個業(yè)務流程的清晰架構。

創(chuàng)新互聯(lián)長期為近千家客戶提供的網(wǎng)站建設服務，團隊從業(yè)經(jīng)驗10年，關注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務；打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。為玉山企業(yè)提供專業(yè)的網(wǎng)站建設、網(wǎng)站制作，玉山網(wǎng)站改版等技術服務。擁有十多年豐富建站經(jīng)驗和眾多成功案例,為您定制開發(fā)。

\x0d\x0a首先，本來我的工作就很難，空閑的時間非常少，對于這位學習SAP的朋友，并沒有太多的時間幫助他解決學習中遇到的問題。

找一個上了sap或者要上sap的公司，進去做甲方，順便學些sap。找一個sap實施乙方，進去做內(nèi)部培訓生。除以上，似乎別無他法。自學不建議，因為一沒有系統(tǒng)，很難實踐，二無業(yè)務經(jīng)驗，學了也是皮毛，最終價值不大。

如下：首先從戰(zhàn)略上藐視它，學習SAP和學習其他任何的軟件，本質(zhì)上沒有太多區(qū)別，財務的核算規(guī)則、會計憑證的要素，它都得有，一樣也不能少。

sap實習主要內(nèi)容

sap中文名稱思普公司，SAP有國際先進的管理知識，為中國企業(yè)提供企業(yè)應用、商務分析、移動商務、數(shù)據(jù)庫及技術平臺和云計算五大業(yè)務領域的的企業(yè)管理解決方案，以滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模和不同類型企業(yè)的信息化及管理變革需求。

學習分為兩種方式，第一年學習專業(yè)的理論知識，第二年進入SAP相關的公司進行實習，SAP總共分為12個模塊，每個人可以選擇其中一個模塊。

實習單位應該知道你是沒有SAP經(jīng)驗的人，他們在面試的時候肯定不會筆試SAP的內(nèi)容的，所以你大可不必擔心面試SAP的題目，因為根本無從準備，SAP的模塊太多東西太復雜。

ASP 是一套企業(yè)管理軟件，從人事行政， 銷售，采購，生產(chǎn)計劃 倉庫 是一整體的信息流。

實習應該時間不會太長，目的是幫助你了解企業(yè)的環(huán)境，并不是讓你確定長期的興趣和發(fā)展方向。如果你正式加盟企業(yè)，那一定要對所做的項目和方向明確把關。

實習內(nèi)容：我的實習主要分為兩個重要階段，第一是2010年11月28日至20111月28日，蘇州達方電子有限公司階段；第二是2011年3月3日至今，張家港浦項不銹鋼有限公司階段。

SAP系統(tǒng)管理個人工作小結?

當然，對于嚴重阻礙你工作進程的問題，不要有什么馬上提問的顧忌。在提問過程當中一定要對沒有聽懂的東西問個明白，不要當時不好意思說不懂，但是事后還是需要問。問的同時要做好筆記，以免以后重復問一樣的問題。

職業(yè)發(fā)展在SAP，我們有豐富的職業(yè)發(fā)展項目來持續(xù)支持你實現(xiàn)個人及職業(yè)發(fā)展的理想抱負。SAP倡導持續(xù)學習發(fā)展的文化，全球人力資源系統(tǒng)提供一系列線上、線下工具，包括培訓、反饋、教練輔導、在崗培訓等等。

才能發(fā)揮出SAP系統(tǒng)在財務管理工作中的應用優(yōu)勢，降低和防范財務風險。