一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢 1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢 2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬，高薪高福利成為必然 3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才 4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個領(lǐng)域 5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲 6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager 二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀 何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。 具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人： 1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究； 2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)； 3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)； 4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。 一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。 網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步： 兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司 第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）； 第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上； 第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上； 第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。 階段 職稱 崗位 前景與待遇 管理員 初級 網(wǎng)絡(luò)管理員 系統(tǒng)管理員 專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師必經(jīng)的初始階段 工程師 中級 普通網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)公司、專業(yè)IDC中心、大ISP服務(wù)商 普通系統(tǒng)工程師 網(wǎng)絡(luò)公司、大公司、外包公司 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 國內(nèi)鳳毛麟角，工資過萬 網(wǎng)絡(luò)存儲工程師 需求60萬以上，輸送1萬左右，缺口極大 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大 專家 高級 技術(shù)專家 待遇很高，30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 項(xiàng)目主管 35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一，可晉升管理層 技術(shù)主管 網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向 下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展： （一）、管理員 ■職稱：初級 工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。 這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。 ■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員） ■工作職責(zé)描述： 1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理； 2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。 兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。 ■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師必經(jīng)的初始階段 ■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定） （二）、工程師 ■職稱：中級 工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營和維護(hù)。 網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。 1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師 ■工作職責(zé)描述： （1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作 （2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作 （3）、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解 ■職位要求： ·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底 ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好 ■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商 2、普通系統(tǒng)工程師 ■工作職責(zé)描述： （1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員 （2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作 （3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常 （4）、對流行的OS非常了解 （5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn) ■職位要求： ·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底 ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好 ■就業(yè)前景： ·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員 ·大公司的技術(shù)人員 ·外包公司 3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 ■工作職責(zé)描述： （1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶能滿意 （2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性 （3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個綜合性的工種 （4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn) ■職位要求： ·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底 ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好 ■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角，工資過萬 4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師 ■工作職責(zé)描述： （1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心 （2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案 （3）、災(zāi)難恢復(fù) ■職位要求： ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件 ·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù) ·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN ·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用 ·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力 ■就業(yè)前景： 國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。 5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師 ■工作職責(zé)描述： （1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全 （2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全 （3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品 （4）、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù) ■工作要求： ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、***檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、×××、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧； ·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析 ■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大 （三）、專家 ■職稱：高級 工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所 主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家 1、技術(shù)專家 ■工作描述： （1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威； （2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo) （3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個人孜孜不倦的投入； （4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。 ■工作要求： ·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù) ·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 2、項(xiàng)目經(jīng)理 ■工作內(nèi)容： （1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才 （2）、參與項(xiàng)目談判 （3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo) （4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配 （5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師 （6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目 （7）、組織項(xiàng)目會議 ■職位要求： ·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn) ·希望做管理 ·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識 ■就業(yè)前景： 技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層 3、技術(shù)主管 ■工作任務(wù)描述： （1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值 （2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃 ■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力 ■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

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