關于android實習生面試的問題

1、技術崗位一般考核一下基本功，學習能力，一般這個難度會根據實際情況來看，如果公司急缺開發(fā)人員，會要求高一些，如果公司是為了儲備人才，倒是問題不大，最重要的還是態(tài)度問題。

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2、handler機制的原理。 android中線程與線程，進程與進程之間如何通信。

3、第二個問題就是不思進取，或者說叫技術落后。怎么說呢，技術是不斷在進步的，不斷的在革新，尤其是我們程序員這個行業(yè)。

面試android的時候面試guan 提問對網絡通信協(xié)議熟悉嗎?對socket和http了解...

， 網絡通信協(xié)議為連接不同操作系統(tǒng)和不同硬件體系結構的互聯(lián)網絡引提供通信支持，是一種網絡通用語言。目前，局域網中常用的通信協(xié)議主要有：NetBEUI協(xié)議、IPX/SPX兼容協(xié)議和TCP/IP協(xié)議。

Socket是對TCP/IP協(xié)議的封裝，Socket本身并不是協(xié)議，而是一個調用接口（API），通過Socket，我們才能使用TCP/IP協(xié)議。MQTT協(xié)議是應用層協(xié)議不依賴長連接，適合弱網絡。通過topic緩存信息。符合物聯(lián)網設備的使用場景。

Socket實現服務器與客戶端之間的物理連接，并進行數據傳輸。主要有TCP/UDP兩個協(xié)議。Socket處于網絡協(xié)議的傳輸層。TCP：傳輸控制協(xié)議，面向連接的的協(xié)議，穩(wěn)定可靠。

HTTP/2 協(xié)議是基于 HTTPS 的，所以 HTTP/2 的安全性也是有保障的。這都是基于 TCP 傳輸層的問題，所以 HTTP/3 把 HTTP 下層的 TCP 協(xié)議改成了 UDP 。

2022史上最全Android面試題歸納匯總(附答案解析)

1、這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、字節(jié)、美團、阿里、百度…等一線互聯(lián)網大廠。

2、Android動畫可以幫助我們實現一些炫酷的效果，掌握動畫主要在于練習。在面試中更多地根據實際需求

3、面試guan 不是想為難你，而是需要知道你到底掌握了哪些技術，廣度和深度是怎樣的。然后再匹配這邊的崗位需求，進行考察。

4、這個問題在其他人整理的面試寶典中也有提及，一般來說都是問View的刷新，基本上從ViewRootImpl的scheduleTraversals()方法開始講就可以了。

5、本篇為大家匯總了運營高頻面試題，可以方便準備面試的時候用。

有在面試的售后問android應用程序的結構的嗎

Android應用程序可以直接部署在Android設備上，這幾個配置所需要的。步驟在調試模式的設置可以設置應用程序：Android的應用程序元真可調試屬性。ADT8這是默認的。

android的guan 方建議應用程序的開發(fā)采用mvc模式。何謂mvc？mvc是model，view，controller的縮寫，mvc包含三個部分：l模型(model)對象：是應用程序的主體部分，所有的業(yè)務邏輯都應該寫在該層。

AndroidManifest.xml 該文件是每個apk應用程序都必須包含的文件，它描述了應用程序的名字、版本、權限、引用的庫文件等等信息。 classes.dex文件 classes.dex是java源碼編譯后生成的java字節(jié)碼文件。

Android Framework 開發(fā)雖然比較偏底層，圈子窄，但是能掌握一些原理的東西，可以觸類旁通，往應用層發(fā)展也可以。

然后簡單過渡一下，就結束了面試。所以你看，只需要簡單提問，然后接著對方的回答繼續(xù)往深了問，就什么都問出來了。--- 評論中有人問到這次面試中我沒有問完的問題的答案，那簡單就說一下，想了解更多還請自行谷歌。

Android面試時有三輪面試,第一個是技術面,第三個是人事面,請問第二個...

1、首先是你的部分主管面試你，然后是你的部分經理面試你，也就是你的主管的老大。最后的流程是人事。一般面試的流程都是這樣的。

2、前兩輪都是進行的線上面試，進到了第三輪就要求去到現場參加面試了。依然記得，第三輪面試的時候，負責人面過之后，又找了兩個人過來進行交叉面試，說實話，我當時還蠻緊張的。

3、第二面是直接主管來面試，是問你工作職責崗位方面的問題。第三面是人事經理和你談薪資待遇問題。 無論第幾輪面試，應聘者都應認真對待。有些公司甚至會3次以上。

4、三個被面的。大領導要看，證明你們三個各有所長，但都沒出色到讓前二輪一下就定下來，用人的就推給大領導?；仡櫼幌虑岸喼羞€有什么可改進的。

5、阿里巴巴招聘技術崗位的流程：依次進行三輪面試：初面、復面、以及hr面。每通過一輪即可進入下一輪，三輪全過即為通過。