Android面試題集(三)

1、自定義View的最基本的三個(gè)方法分別是：onMeasure()，onLayout()、onDraw()；View在Activity中顯示出來，要經(jīng)歷測(cè)量、布局、繪制三個(gè)步驟，分別對(duì)應(yīng)三個(gè)動(dòng)作：measure、layout和draw。

10年積累的成都網(wǎng)站建設(shè)、成都網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)，可以快速應(yīng)對(duì)客戶對(duì)網(wǎng)站的新想法和需求。提供各種問題對(duì)應(yīng)的解決方案。讓選擇我們的客戶得到更好、更有力的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我雖然不認(rèn)識(shí)你，你也不認(rèn)識(shí)我。但先網(wǎng)站設(shè)計(jì)后付款的網(wǎng)站建設(shè)流程，更有陸川免費(fèi)網(wǎng)站建設(shè)讓你可以放心的選擇與我們合作。

2、這是一篇介紹android面試題的文章，下面就讓我們一起來了解一下吧！android dvm 的進(jìn)程和Linux的進(jìn)程，應(yīng)用程序的進(jìn)程是否為同一個(gè)概念：dvm是dalivk虛擬機(jī)。

3、資料包含： Java基礎(chǔ)、Android基礎(chǔ)、UI控件、網(wǎng)絡(luò)通信、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、源碼流程…想要深入學(xué)習(xí)了解 Framework ，突破面試難關(guān)，那么這兩份《Android Framework 開發(fā)揭秘》《2022最新Android中高級(jí)面試題合集》一定不要錯(cuò)過。

4、Android操作系統(tǒng)是基于Linux開發(fā)的一個(gè)移動(dòng)操作系統(tǒng)，而大家更知道，Linux是C與C++的天下，所以Android的底層是支持C/C++的。

5、一．短消息[SMS]的基本功能測(cè)試 短消息的基本功能：是指短消息的編輯，刪除，保存，收發(fā)，顯示，以及各種按鈕等功能的正常實(shí)現(xiàn)。測(cè)試要求和執(zhí)行：一般根據(jù)測(cè)試案例或軟件本身的流程就可以完成短消息的基本功能測(cè)試。

大廠Android開發(fā)高頻面試問題:說說你對(duì)Zygote的理解

Android 的zygote進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進(jìn)程之外還有zygote64進(jìn)程。

看Caused by后面的內(nèi)容：java.lang.NoSuchFieldException。沒有找到對(duì)應(yīng)的字段而拋出的異常。應(yīng)該是你手機(jī)升級(jí)了。之前rom 應(yīng)該有的字段?，F(xiàn)在沒有了。而寫手機(jī)軟件的人，用到了這個(gè)字段。結(jié)果就是調(diào)用字段拋異常。

Android手機(jī)64位和32位的軟件存在兼容。關(guān)于Android 64位系統(tǒng)兼容32位應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)的簡(jiǎn)單分析：Android 的zygote進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進(jìn)程之外還有zygote64進(jìn)程。

還原一場(chǎng)入職百度Android崗的面試經(jīng)歷

1、投簡(jiǎn)歷不到一個(gè)星期，收到了百度的HR部門Tel ，說讓我百度搜索的質(zhì)量部找人，問我敢不敢興趣，他說如果我感興趣的話一周之后的周五就去百度面試，并把把我百度投的部門改為質(zhì)量部。

2、第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試guan 態(tài)度很好，最后說，你回去再準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。那個(gè)時(shí)候，自己的態(tài)度還是吊兒郎當(dāng)?shù)?。后面幾天，也面了百度、作業(yè)幫等，結(jié)果可想而知，都是一面一日游。

3、面試我的是一個(gè)非常好的技術(shù)面試guan ，據(jù)介紹是百度客戶端業(yè)務(wù)部的主管，剛開始做了個(gè)自我介紹，然后就開始問一些項(xiàng)目的問題，圍繞項(xiàng)目問了很多很細(xì)的問題，包括Windows內(nèi)核的一些東西，如多線程，進(jìn)程通信，WM_COPYDATA原理，內(nèi)存映射文件等。

4、面試文獻(xiàn) 以上就是我的學(xué)習(xí)和面試積累，有自己面試經(jīng)歷過的，也有整理的一些大廠面試題，篇幅有限，具體內(nèi)容就不展示了，我已經(jīng)整理成文檔了。

5、兩輪遠(yuǎn)程，一輪現(xiàn)場(chǎng)，HR直接過來談薪資 現(xiàn)在的工作地點(diǎn)是在北京，而我裸辭后是回到了老家。 前兩輪都是進(jìn)行的線上面試，進(jìn)到了第三輪就要求去到現(xiàn)場(chǎng)參加面試了。

已拿32k小米Android高級(jí)開發(fā)offer(面試題回顧)

分析：這個(gè)問題在每個(gè)面試的尾聲都會(huì)被問到，如果你直接回答沒有，會(huì)讓hr有種你不在意這份工作的感覺，如果你問得多了又會(huì)顯得面試之前沒有做好充分的準(zhǔn)備，所以問題一般控制在2-3個(gè)就差不多。

在團(tuán)隊(duì)中開展軟件測(cè)試工作，是因?yàn)闆]有經(jīng)過測(cè)試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質(zhì)量，就好比ISO質(zhì)量認(rèn)證一樣，測(cè)試同樣也需要質(zhì)量的保證，這個(gè)時(shí)候就需要在團(tuán)隊(duì)中開展軟件測(cè)試的工作。

以前在哪里做，擔(dān)任什么職位，主要負(fù)責(zé)什么 為什么離開上家公司 是否不成功案例，你認(rèn)為你的案例中哪個(gè)最好 最后會(huì)問你薪資問題。這里我挑4來其它的我相信你應(yīng)該知道怎么

這其中既有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前期積累的泡沫破裂的原因，也有大量新的iOS開發(fā)者不斷涌入的問題。我的iOS技術(shù)交流QQ群里時(shí)不時(shí)會(huì)有人出來吆喝一句“iOS已經(jīng)爛大街了，沒人要了”。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路： 這是面試的必考題目。 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 表述方式上盡量口語化。 要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 條理要清晰，層次要分明。

，Android進(jìn)階高級(jí)：藍(lán)牙/WIFI SMS/MMS 應(yīng)用實(shí)現(xiàn) 深層次解析GPS原理。

2022史上最全Android面試題歸納匯總(附答案解析)

我經(jīng)歷過這么多年的摸爬滾打，面試過也被面試過。

android面試題及答案 本文是我精心整理的android面試題及答案，歡迎大家參考。

這份1932頁的《2022Android中高級(jí)面試題匯總》是總結(jié)了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、字節(jié)、美團(tuán)、阿里、百度…等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠。

這是一篇介紹android面試題的文章，下面就讓我們一起來了解一下吧！android dvm 的進(jìn)程和Linux的進(jìn)程，應(yīng)用程序的進(jìn)程是否為同一個(gè)概念：dvm是dalivk虛擬機(jī)。

Java基礎(chǔ)肯定是少不了要問的，這輪面試Kotlin相對(duì)來說是我這些面試中問得比較多的，所以說準(zhǔn)備面試還是要面面俱到。我有點(diǎn)佩服我的記憶力了。

臥薪嘗膽三個(gè)月啃透Android面試全秘籍,現(xiàn)已入職字節(jié)跳動(dòng),稅前30K_百度...

1、兩輪遠(yuǎn)程，一輪現(xiàn)場(chǎng)，HR直接過來談薪資 現(xiàn)在的工作地點(diǎn)是在北京，而我裸辭后是回到了老家。 前兩輪都是進(jìn)行的線上面試，進(jìn)到了第三輪就要求去到現(xiàn)場(chǎng)參加面試了。