而開發(fā)一個(gè)完整的安卓app,簡單的需要幾萬左右,復(fù)雜的幾十上百萬,安卓難度不比IOS大,很多團(tuán)隊(duì)都可以承包。
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簡單點(diǎn)來說,要視手機(jī)APP的需求及質(zhì)量而言,價(jià)位一般在幾千到十幾萬左右,更高端的價(jià)格更高。今天,我們就來詳細(xì)分析一下這個(gè)問題,請繼續(xù)往下看吧。
一般情況下開發(fā)蘋果IOS平臺(tái)的APP比安卓版本的APP貴幾千到一萬不等。決定APP的主要因素是功能需求的復(fù)雜程度,不管是蘋果還是安卓都一樣。需求功能越復(fù)雜,越難開發(fā),開發(fā)周期越長,開發(fā)的人力物力成本就高。
產(chǎn)品功能的復(fù)雜程度決定了所需要的開發(fā)人員和時(shí)間,開發(fā)需要30人/天和100人/天,價(jià)格是不同的。接前面的例子,如果一個(gè)項(xiàng)目需要一個(gè)iOS開發(fā)工程師30人/天,那么按照1200元每天的價(jià)格,項(xiàng)目總費(fèi)用就是(1200x30)=36000元。
我們知道,一個(gè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)必須至少擁有一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名產(chǎn)品經(jīng)理、一名UI設(shè)計(jì)師、一名IOS開發(fā)工程師和一名Android開發(fā)工程師。還有測試工程師、運(yùn)維人員等等,這些人的月薪基本都在10K以上。
1、拿前端來說,甲工作5年,雖然會(huì)各種框架,各種配合協(xié)同開發(fā);乙工作3年,不會(huì)太多框架,但是一手js玩的出神入化;丙工作2年,框架只會(huì)vue,但是vue的框架原理爛熟于心,項(xiàng)目架構(gòu)也接觸頗多。
2、程序員的工資構(gòu)成一般包含以下幾個(gè)方面:基本工資、績效工資、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等等,有的公司福利比較好還有過節(jié)費(fèi),不過也發(fā)不了多少錢。
3、四年的程序員,教育背景還會(huì)發(fā)揮一定的“帶貨”作用,當(dāng)然較之1~3年的會(huì)低許多了。實(shí)際情況是,教育背景往往和從業(yè)背景緊密相關(guān),比如98雙一流高校教育背景的一般從業(yè)背景都會(huì)很好,所以這個(gè)對薪資水平的影響往往還是要通過從業(yè)背景來體現(xiàn)。
4、在調(diào)整成數(shù)字序列以后,這樣的差距看起來會(huì)顯得更加合理。騰訊崗位薪酬 鵝廠薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+1= 14薪。鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年終獎(jiǎng)看部門盈利情況,一般是 3個(gè)月。
1、蘋果工程師的薪資狀況,年薪在60萬-200萬人民幣之間。蘋果公司是美國的一家電子科技公司,由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和羅·韋恩等人于1976年4月1日創(chuàng)立。
2、山信軟件股份有限公司區(qū)域工程師級(jí)別待遇如下:ios開發(fā)工程師,七千到1萬。嵌入式軟件開發(fā)工程師(應(yīng)用)一萬到1萬5。
3、通常情況下,開發(fā)一款A(yù)PP需要產(chǎn)品經(jīng)理、客戶端工程師、后端工程師和UI設(shè)計(jì)師各一名,這已經(jīng)是制作手機(jī)APP應(yīng)用軟件比較精簡的配置了,所以這些參與人員的工資也是包含在APP制作成本當(dāng)中的。