在成都谷歌推廣公司，一期，邊肖談到了如何寫一份好的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷已經(jīng)寫好并投遞了。如果投遞了，看到了，也算是起到了簡(jiǎn)歷的作用。否則，簡(jiǎn)歷只是給自己看的。那么，我應(yīng)該如何投遞簡(jiǎn)歷呢？投遞簡(jiǎn)歷有什么知識(shí)？

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一、簡(jiǎn)歷名稱

在您發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷更改為“姓名申請(qǐng)職位”的格式。HR會(huì)同時(shí)招聘很多崗位，會(huì)有很多求職者來(lái)應(yīng)聘。如果HR一眼就能看到某個(gè)崗位有應(yīng)聘者投簡(jiǎn)歷，會(huì)大大減輕HR的工作量。也許那些什么都沒(méi)寫的簡(jiǎn)歷會(huì)被HR直接刪了。還可以寫一個(gè)個(gè)性化的郵件主題，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，比如“姓名、工作技能、工作時(shí)間”等。，會(huì)吸引HR打開郵箱看簡(jiǎn)歷。

二、是否選擇附件？

有人喜歡說(shuō)簡(jiǎn)歷是作為附件發(fā)的，但不知道是不是每個(gè)人都喜歡附件。網(wǎng)絡(luò)管理員通常認(rèn)為附件攜帶病毒，并被公司服務(wù)器攔截。再者，也許HR只是想在郵件里看到你的簡(jiǎn)歷。所以請(qǐng)按公司要求投簡(jiǎn)歷。給喜歡附件的HR發(fā)附件，給喜歡在郵件內(nèi)容中看到自己簡(jiǎn)歷的HR發(fā)簡(jiǎn)歷。

第三，交貨時(shí)間

盡量每天早上上班時(shí)間發(fā)簡(jiǎn)歷，這樣簡(jiǎn)歷被人看的可能性就大很多。一般來(lái)說(shuō)，成都app軟件開發(fā)公司你上班的時(shí)候，員工會(huì)打開郵箱查看信件，看看有沒(méi)有需要處理的事情。HR也是一樣，盡量早上發(fā)簡(jiǎn)歷。如果你在晚上或者周末發(fā)簡(jiǎn)歷，你很可能會(huì)被大量的申請(qǐng)簡(jiǎn)歷淹沒(méi)。

成都谷歌推廣公司，，投完簡(jiǎn)歷后，可以給公司HR打個(gè)電話，這樣會(huì)表現(xiàn)出你對(duì)公司和職位的興趣，也加深HR對(duì)你的印象。

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