關(guān)于學(xué)習(xí)和進入SAP行業(yè):
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這個問題我曾經(jīng)在跟別的朋友回答的帖子中提到過。
我建議你首先客觀地分析一下你學(xué)習(xí)SAP管理系統(tǒng)的出發(fā)點。因為SAP無論在學(xué)習(xí)過程還是在實施過程都是一個艱苦而需要不斷努力的過程,這對你的毅力是一個挑戰(zhàn)。而且,在企業(yè)拿高薪的IT行業(yè),也不只有SAP的從業(yè)者們。你完全可以選擇一個其他相對輕松的方向。
如果你真的決心走上SAP從業(yè)者這條路,那另當別論。
目前國內(nèi)的企業(yè)都比較現(xiàn)實,一般在招聘SAP的從業(yè)人員時,都會需要你有一兩年以上的SAP從業(yè)經(jīng)驗,或者需要你有過SAP項目經(jīng)歷。而將你招聘進去,再送你去培養(yǎng)學(xué)習(xí)SAP,這樣的企業(yè)真是可遇而不可求。
SAP的安裝軟件非常大,而且對硬件(主要是硬盤和內(nèi)存)的要求也不低。SAP IDES(一個供學(xué)習(xí)用的實例版SAP程序)的安裝,需要硬盤空間一兩百個G。而且在安裝過程中也可能遇到一些意想不到的問題。所以我不建議你先著急安裝SAP程序。
我建議你的學(xué)習(xí)步驟如下:
第一步,先全面了解一下SAP的OverView
第二步,選擇一個自己感興趣而且很在行的方向(如物料管理、生產(chǎn)企業(yè)、銷售與分銷、人力資源、財務(wù)會計等),深入了解一下SAP在這個方面的模塊及解決方案。
第三步,同時加強自己在對應(yīng)領(lǐng)域的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)邏輯、行業(yè)背景方面的學(xué)習(xí)。
第四步,爭取能有機會和SAP的顧問一起工作,參與實施一到兩個SAP項目。
理論學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來,并不斷地總結(jié)和與其他同僚們交流與分享。
再推薦你幾個SAP學(xué)習(xí)的網(wǎng)站:
SAP FANS:
SAP SDN:
SAP CLUB:
SAP ERP100:
SAP100:
另外,如果時間和經(jīng)濟實力允許的情況下,也可以參與專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
個問題的答案其實和應(yīng)屆生的基本相同:
參加SAP本公司的社會招聘;
轉(zhuǎn)職進入IT咨詢公司的SAP顧問或者是系統(tǒng)工程師崗位;
但是由于是跳槽,作為一個職場人士,你的起點,工作能力和應(yīng)屆生都不一樣。待遇更高,必然對你的能力有更高要求。
職場人士想轉(zhuǎn)行做SAP咨詢顧問,最好具備以下工作經(jīng)驗:
前職接觸過SAP,比如作為終端用戶操作過SAP系統(tǒng);
計算機軟件開發(fā)或者是項目管理經(jīng)驗;
生產(chǎn)制造行業(yè)的經(jīng)驗;
因為SAP的操作系統(tǒng)使用復(fù)雜,SAP導(dǎo)入項目需要大量的項目管理知識和經(jīng)驗,而導(dǎo)入SAP系統(tǒng)的公司以制造業(yè)居多,所以有以上三點經(jīng)驗,在面試時候會有一定的優(yōu)勢。
如果是零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行,恐怕有一定難度。最好經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中多多接觸實操項目
因為SAP系統(tǒng)導(dǎo)入項目昂貴,對人力成本的控制是嚴格的,公司會盡量招聘有SAP經(jīng)驗的人士。
以上是我對如何入行SAP咨詢顧問的總結(jié),自己工作經(jīng)驗尚淺,若有錯誤,歡迎指正。
也歡迎業(yè)內(nèi)經(jīng)驗人士和SAP大牛留言私信指點。
關(guān)于SAP干貨,圖見哦
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