誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么?

SAP-HR是基于“以個人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設計層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。它幫助人力資源人員從單純進行人事信息維護、組織信息維護、考勤和休假等日常事務性管理，轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Ｊ聞招怨芾砼c進行人事成本控制、員工訓練和發(fā)展、戰(zhàn)略招聘等所有培養(yǎng)人才體系的戰(zhàn)略性管理相結合.

創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家集網(wǎng)站建設,榆中企業(yè)網(wǎng)站建設,榆中品牌網(wǎng)站建設,網(wǎng)站定制,榆中網(wǎng)站建設報價,網(wǎng)絡營銷,網(wǎng)絡優(yōu)化,榆中網(wǎng)站推廣為一體的創(chuàng)新建站企業(yè)，幫助傳統(tǒng)企業(yè)提升企業(yè)形象加強企業(yè)競爭力?？沙浞譂M足這一群體相比中小企業(yè)更為豐富、高端、多元的互聯(lián)網(wǎng)需求。同時我們時刻保持專業(yè)、時尚、前沿，時刻以成就客戶成長自我，堅持不斷學習、思考、沉淀、凈化自己，讓我們?yōu)楦嗟钠髽I(yè)打造出實用型網(wǎng)站。

麻煩采納，謝謝!

誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么

SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

一般會與主生產(chǎn)系統(tǒng)分開，通過跨系統(tǒng)過賬實現(xiàn)整合

sap-hr系統(tǒng)用戶包括哪些

SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結構管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時間管理、薪資計算、差旅管理等組件和功能。

用戶可以利用圖形化的工具構建企業(yè)組織結構，包括組織單元、人員職位、工作和任務以及匯報體系結構，還可以通過簡單的添加、修改和移動來反映企業(yè)的動態(tài)發(fā)展，與培訓、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務流程相關聯(lián)配合，達到管理目標。

sap-hr系統(tǒng)主要產(chǎn)品線如下：

1）Application 應用產(chǎn)品線， 包含SAP Business Suite/SAP By Design/SAP Business One，以及很多LOB(Line of Business）的產(chǎn)品，如：SCM/CRM/PLM/MII等產(chǎn)品。

2）DBT 產(chǎn)品線，包含SAP ASE/SAP IQ/SAP HANA/SAP MaxDB/SAP Replication Server/SAP ANYWHERE/SAP Power Design 等產(chǎn)品。

3）Analytic 產(chǎn)品線，包含SAP BusinessObject/GRC/EPM/BPC/Data Service/KXEN/Lumira/Predictive Analytics 等產(chǎn)品。

4）Cloud 產(chǎn)品線，包含Ariba/SuccessFactor/Cloud4Customer/CRM on Cloud等產(chǎn)品。

5）Mobility 產(chǎn)品線，包含SMP/Afaria/ Agentry/Syclo 等產(chǎn)品。

什么是sap hr系統(tǒng)

應該說是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。