認識一些一線城市和二線城市的HR,目前IOS找工作情況很不樂觀。通常情況下一份IOS崗位的簡歷投遞人數(shù)大概是安卓的3-4倍,沒有三年以上工作經(jīng)驗的人簡歷直接pass掉,而且HR對IOS簡歷篩選要更加嚴格(因為簡歷造假的情況非常嚴重。)
“只有客戶發(fā)展了,才有我們的生存與發(fā)展!”這是成都創(chuàng)新互聯(lián)公司的服務(wù)宗旨!把網(wǎng)站當作互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,產(chǎn)品思維更注重全局思維、需求分析和迭代思維,在網(wǎng)站建設(shè)中就是為了建設(shè)一個不僅審美在線,而且實用性極高的網(wǎng)站。創(chuàng)新互聯(lián)對成都網(wǎng)站制作、做網(wǎng)站、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣、探索永無止境。
我個人感覺,目前造成這個的原因是多方面的
1,蘋果的市場占有率走低
目前來說,蘋果的手機、ipad銷售情況不是很樂觀,不管是iphone6s還是ipad。曾經(jīng)iphone6時代由于大屏蘋果的出現(xiàn)一下子出現(xiàn)了回光返照,但是6s的情況很不樂觀,預(yù)計7的情況也不會非常好。
尤其是當你見過三星s7e和iphone6s的對比的時候,你真心會覺得iphone6s落后太多。
2,轉(zhuǎn)行相對困難
搞IOS開發(fā),基本上是oc-swift等蘋果公司自家的東西。轉(zhuǎn)行相對困難一些
3,培訓(xùn)機構(gòu)過度吹噓
這應(yīng)該是造成IOS開發(fā)過度飽和的主要原因了。早些年IOS開發(fā)非常搶手,培訓(xùn)機構(gòu)一擁而上,廣告上各種“0基礎(chǔ)學(xué)IOS月薪XXXXX”。
iOS的行情就是這樣,從2015年底就開始走下坡路了。主要的原因除了是前幾年iOS過于火爆,造成培訓(xùn)機構(gòu)在短時間內(nèi)培訓(xùn)出大量的初級iOS開發(fā)工程師走向市場,造成就業(yè)壓力。但更重要的一方面也是和互聯(lián)網(wǎng)政策的發(fā)展也有很大的關(guān)系的。稍微關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場的人可能對這種情況有所了解,從2015年下半年開始,大量的中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣布破產(chǎn)。很多開發(fā)人員也就失去了大量的就業(yè)崗位。所以,對于iOS開發(fā)工程師來說,已經(jīng)有工作的也輕易不敢跳槽,而沒有找到工作的,要么轉(zhuǎn)行,要么還在苦苦的等待,哪怕是一個小小的實習機會也不會輕易的放棄。而作為我們這些剛從培訓(xùn)機構(gòu)出來的,就更不知道何去何從了,2016年上半年學(xué)完iOS后,經(jīng)歷了很長時間的待業(yè)期,根本找不到工作,后來千鋒的老師打電話讓我們回去又學(xué)的PHP或者Java?,F(xiàn)在這批iOS學(xué)員基本也都找到工作了。現(xiàn)在,還是放棄iOS吧,該學(xué)其他的還是不是很晚,畢竟有編程的基礎(chǔ)了,學(xué)習其他的編程也快!
誠然,就像大家所聽到的那樣,ios開發(fā)現(xiàn)在太多了,可是,真正擁有兩年以上開發(fā)經(jīng)驗的依然很少,市場還是供不應(yīng)求的,這一點從各大招聘網(wǎng)站上的招聘需求就能夠看出來,所有的行業(yè)需求都像波浪曲線一樣,忽高忽低,現(xiàn)在低迷,不代表將來就不好,如果將來行情變好,臨時再去學(xué)習,恐怕就來不及了吧?如果喜歡做開發(fā),并且基礎(chǔ)很差甚至零基礎(chǔ),建議從ios開始,畢竟ios還是比較容易入門,并且ios開發(fā)的薪資還是很高的;技術(shù)總是要慢慢積累的過程,如果想要從事開發(fā),還是要靠堅持!本人也是ios出身,找工作的時候確實找了好久才找到,外事開頭難,但找到了就是一個好的開始,隨著工作經(jīng)驗的積累,我現(xiàn)在已經(jīng)達到了自己想要的薪水。付出總會有回報的,如果想做開發(fā)拿高薪,就看你會不會堅持自己的選擇。