SAP是什么?如何學(xué)習(xí)SAP_sap自學(xué)

1、SAP為“SystemandProcts”的簡稱，是SAP公司的產(chǎn)品——企業(yè)管理解決方案的軟件名稱。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到松溪網(wǎng)站設(shè)計與松溪網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設(shè)計與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：網(wǎng)站建設(shè)、成都做網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機(jī)端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、主機(jī)域名、虛擬空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋松溪地區(qū)。

2、SAP，為“System Applications and Products”的簡稱，是SAP公司的產(chǎn)品——企業(yè)管理解決方案的軟件名稱。SAP公司（紐交所代碼：SAP）成立于1972年。

3、SAP系統(tǒng)（全稱：systems applications and products in data processing）是SAP公司推出的一個企業(yè)管理工具。

4、SAP-ONLINE的HELP很好，里面和IDES（標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境）對應(yīng)，可以找到SAP的設(shè)置說明。 選擇正確的模塊，首先MM，PP，SD、、、，MM相對簡單，很實用，可先學(xué)習(xí)。 SAP不是幾天或幾個月可以學(xué)完的，一定要堅持1~2年。

5、SAP的R/3系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的技術(shù)先驅(qū)和代表產(chǎn)品！SAP的guan方認(rèn)證證書是PA證書。目前最權(quán)威的機(jī)構(gòu)無疑是SAP公司自己的SAP學(xué)院。

如何學(xué)習(xí)sap中的人力資源系統(tǒng)_sap人力資源管理系統(tǒng)

1、SAP人力資源管理解決方案第一章SAP解決方案SAP人力資源管理解決方案介紹SAP對集團(tuán)信息化的理解集團(tuán)人力資源系統(tǒng)實施范圍主要包括總公司和下屬各子公司、分公司所有企業(yè)。

2、先找本SAP資料進(jìn)行仔細(xì)學(xué)習(xí)，可以在網(wǎng)上尋找到試用版SAP系統(tǒng)軟件，下載后進(jìn)行模擬操作即可，久而久之，就會熟練。

3、但只要你找對方法，學(xué)習(xí)起來真就很容易了。而正確的方法就是：看跟IDES相關(guān)的東西。你裝的學(xué)習(xí)環(huán)境不就是IDES嘛，里面什么數(shù)據(jù)都有，參考著SAP幫助文件里的步驟一步一步走下去，很快就能熟練的操作這個系統(tǒng)。

4、講點具體的，作為大型上市公司，既然SAP已經(jīng)上線，那么一定是有操作手冊的，也有測試系統(tǒng)的，讓IT同事幫忙搞一個測試系統(tǒng)的賬號，進(jìn)入到測試系統(tǒng)，按照操作手冊就練起來，先練和自己崗位密切相關(guān)的，有余力再練其他的。

SAP系統(tǒng)的員工管理

SAP的內(nèi)部系統(tǒng)Career Portal也可以幫助員工根據(jù)公司最新的業(yè)務(wù)需求與趨勢來計劃、管理、發(fā)展自己的職業(yè)。多種職業(yè)發(fā)展路徑員工是否能夠靈活選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑是非常重要的。

SAP HR模塊包括 人員管理，時間管理，薪酬，教育和事件管理，組織管理以及差旅管理。

my SAP HR時間管理系統(tǒng)為企業(yè)提供時間及員工出缺勤管理的功能，包括時間數(shù)據(jù)的收集、分析、為工資計算及休假管理提供數(shù)據(jù)支持等。

SAP里通常是按員工客戶來管理的，員工借款直接記應(yīng)收賬款的嘛，查看員工客戶余額直接用查客戶余額的相關(guān)TCODE去操作就好了。

SAP-HR是基于“以個人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。