Web前端可以做的工作，可以分為以下幾點(diǎn)：
創(chuàng)新互聯(lián)建站專注于豐城企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),成都響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè)公司,電子商務(wù)商城網(wǎng)站建設(shè)。豐城網(wǎng)站建設(shè)公司,為豐城等地區(qū)提供建站服務(wù)。全流程定制網(wǎng)站，專業(yè)設(shè)計，全程項(xiàng)目跟蹤，創(chuàng)新互聯(lián)建站專業(yè)和態(tài)度為您提供的服務(wù)
1、Web前端是什么意思
Web前端是網(wǎng)站前臺部分，運(yùn)行在PC端，移動端等瀏覽器上展現(xiàn)給用戶所瀏覽的網(wǎng)頁。
用我們的話來說，前端就是網(wǎng)頁給訪問網(wǎng)站的人看的內(nèi)容和頁面，Web前端開發(fā)意思就是這些內(nèi)容的制作，也就是代碼的實(shí)現(xiàn)。
WEB前端
簡而言之Web前端就是實(shí)現(xiàn)客戶端（手機(jī)和電腦）上看到的頁面和一些交互效果（比如點(diǎn)擊、查看詳情、查看更多）等，從事WEB網(wǎng)頁開發(fā)、HTML5頁面開發(fā)。
2、Web前端開發(fā)具體要做什么
前端開發(fā)最主要的是掌握三種基本能力，HTML、CSS，JavaScript。前端的開發(fā)中，在頁面的布局時， HTML將元素進(jìn)行定義，CSS對展示的元素進(jìn)行定位，再通過JavaScript實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的效果和交互。
Web 前端開發(fā)三大技術(shù) html，css，js
還運(yùn)用大量的 js 庫，可以將前端的交互效果做得更加炫酷，除了基本語言，還要掌握各種開發(fā)工具的應(yīng)用。Dreamweaver：，Sublime，HBuilder等都是比較熱門的工具。
前端開發(fā)需要掌握的能力很多，知識范圍很廣，要付出的代價很多。不過，前端的前途也是相當(dāng)光明的，前端現(xiàn)在正在走向工程化發(fā)展，無論權(quán)是大小公司企業(yè)，對前端開發(fā)的需求都是越來越大了，也越來越專業(yè)了。
3、朗沃教育Web前端課程做什么
Web 前端除了最基本的 html，css，js 還有大量的技術(shù)內(nèi)容，也會運(yùn)用到一定的框架，而朗沃教育的 WEB 前端開發(fā)一般會學(xué)到這些內(nèi)容。
HTML/CSS 基礎(chǔ)和高級
JavaScript 基礎(chǔ)語法和高級應(yīng)用
Node 服務(wù)端開發(fā)
Web前端框架開發(fā)（React 技術(shù)棧，Vue 技術(shù)棧）
移動端開發(fā)（React Native，跨端開發(fā)框架之微信小程序開發(fā)，F(xiàn)lutter，PWA 等）
前端運(yùn)維（Docker 與 Linux 基本操作等）
詳細(xì)課程請瀏覽朗沃教育Web前端課程。
WEB前端是什么？零基礎(chǔ)可以學(xué)嗎？初期階段只是了解一些Web前端基礎(chǔ)內(nèi)容，后面會涉及到一些Web前端交互的內(nèi)容，再涉及到服務(wù)器的一些知識，最后再學(xué)習(xí)Web前端的三大框架，再加上一些前端項(xiàng)目。
涼是不會涼的，畢竟安卓系統(tǒng)的市場占有率還是很大的。別說鴻蒙，一個新系統(tǒng)要發(fā)展成熟并形成良性的生態(tài)圈還是需要相當(dāng)?shù)臅r間的，沒那么簡單。5G是網(wǎng)絡(luò)制式，和終端硬件有關(guān)，和app又沒多大關(guān)系。只不過近幾年移動端原生開發(fā)，不論安卓還是iOS確實(shí)需求量小了，工作不好找。外面企業(yè)的招聘要求也更高，新手根本沒什么競爭力，外面三五年工作經(jīng)驗(yàn)的大把。建議你可以學(xué)一下微信小程序，近年來比較火，市場占有率也比較大。另外，google推出的移動端新興的開發(fā)技術(shù)flutter也可以學(xué)一下，這東西將來的發(fā)展還真沒準(zhǔn)。Android原生開發(fā)技術(shù)，java那一套也是需要掌握的，對你有好處。
[img]現(xiàn)在招聘APP應(yīng)用越來越普遍，招聘APP目前的主要作用還是在投遞簡歷，簡單溝通。所以應(yīng)聘者要利用好這些APP，為自己爭取更多的面試機(jī)會。
?
開場白非常重要，它決定了你是否會得到HR的回復(fù)。我以某直聘APP為例（因?yàn)楦鰽PP的具體操作略有不同），介紹一下怎樣的開場白是比較受歡迎的。這個APP跟傳統(tǒng)網(wǎng)站不同，如果HR不同意接受簡歷，應(yīng)聘者是無法投遞簡歷的，所以第一步要征求HR的同意。
一、不合格的開場：
1、光打招呼不說主題。
”您好”，然后沒下文了。
——這種方式就跟微信上“在嗎？”一樣，特別招人煩，有事說事，雙方都不是實(shí)時在線，一來一回可能2天過去了。大部分HR是不會回復(fù)的，白白浪費(fèi)了一次機(jī)會。
2、提的問題無法回答。
“您能介紹一下這個崗位的細(xì)節(jié)性要求嗎？“
——啥叫細(xì)節(jié)性要求??？能給舉個例子不？
3、根本不認(rèn)真看招聘要求。
“薪資范圍在多少？”
——請問您認(rèn)真看招聘要求了嗎？
4、之前的工作經(jīng)歷跟所咨詢崗位完全不沾邊，但還當(dāng)亮點(diǎn)提。
“我有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，完全能勝任你們JAVA開發(fā)崗位”。
——看來不想當(dāng)廚子的銷售不是好司機(jī)，真的不是段子。
5、玩套路。
“您收藏了我的簡歷，請問您這個崗位還招人嗎？”
——謝謝您提醒我還有收藏簡歷的功能，我之前都不知道呢！
6、裝熟／拍馬屁博好感。
“關(guān)注貴公司很久了，終于有機(jī)會跟您認(rèn)識了?！?/p>
——好吧，我們公司剛成立，您在哪里關(guān)注我們的？
?
二、夠及格線的開場白，例如：
**剛看到貴公司的招聘信息，不知道是否可以投簡歷？
**我對這個崗位興趣很濃，希望您能給機(jī)會。
**您好，我可以把我的簡歷發(fā)給您看看嗎？
**這是我的資料，希望有機(jī)會加入貴團(tuán)隊(duì)。
**您好，剛剛查看了貴公司的招聘詳情，還希望進(jìn)一步溝通。
三、80分以上的開場白
1、突出自己的優(yōu)勢。
您好，我正在找Android開發(fā)工程師的工作。目前工作4年，積累了flutter、androidStudio、Android SDK等方面的技能。詳情可查看我的微簡歷，靜候您的回復(fù)。（投遞的崗位也是Android開發(fā)）
2、點(diǎn)明自己跟崗位匹配的關(guān)鍵點(diǎn)。
您好，我發(fā)現(xiàn)貴公司產(chǎn)品運(yùn)營的職位正在招肯學(xué)習(xí)、有沖勁的新人，我正好滿足，而且我之前有過2年產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
四、90分以上的開場白。
認(rèn)真研究過要投遞的公司，提出的建議是跟自己崗位相關(guān)的。
例如：楊總，從您家公司的招聘要求來看，要招聘的都是自我驅(qū)動型的，我就是這樣一個UE。認(rèn)真學(xué)習(xí)了您家APP，跟＊＊家（競品）相比，您家的優(yōu)點(diǎn)有：配色好，使用流暢。需要改進(jìn)點(diǎn)有：布局上有不足，重點(diǎn)版塊沒有突出。
這樣的開場白，就算工作經(jīng)驗(yàn)有不足，我也記住他了，盡可能給一次面試的機(jī)會。這點(diǎn)我在《應(yīng)屆生怎么寫出有亮點(diǎn)的簡歷》中也提到過，對于心儀的崗位，一定要有針對性去修改簡歷，突出關(guān)鍵詞。
最后說一點(diǎn)很容易讓HR回復(fù)你的訣竅，打招呼的時候帶上對方的名字。過年時收到針對你的定制祝福，你是不是更愿意回復(fù)呢？
提前申請和準(zhǔn)備要要用的證書
用HBuilderX打正式包。
1）要在manifest.json里面配置App圖標(biāo)和啟動圖片
2）App圖標(biāo)尺寸：png 格式圖片 256*256
啟動圖片尺寸：png 格式圖片 480762 7201242 1080*1882
3. app上架材料梳理：
一般看個人要求，在騰訊、華為、小米各個平臺上線。
每個平臺都要注冊開發(fā)者賬號，用企業(yè)信息注冊，注意開發(fā)者賬號公司和軟著要一致，否則華為、騰訊會讓你重新按軟著上的公司名稱注冊開發(fā)者賬號。小米要提供一個代理授權(quán)書。
1）共同提交的材料：
1.公司名稱
2.公司營業(yè)執(zhí)照、其中百度需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并且在文字的地方加蓋公章。
3.企業(yè)法人身份證照片（正反兩面），其中百度另外要求上傳手持身份證照片（正反兩面）。
4.企業(yè)對公賬號，其中華為和小米打錢驗(yàn)證，利用金額進(jìn)行驗(yàn)證。
5.企業(yè)地址。
2）?提交應(yīng)用審核資料：
1.軟著，jpg,png,pdf，3種格式。
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，pg,png,pdf，種格式。
3.圖標(biāo)，尺寸不一致。216216 jpg 512512 jpg
4.應(yīng)用內(nèi)截圖，多截幾張，最后用測試賬號截圖。
5.應(yīng)用簡介和應(yīng)用描述。
9.icp備案截圖。
7.如果軟著公司和開發(fā)者賬號不一致，需要提供代理授權(quán)書，簽字蓋章。
8.隱私政策網(wǎng)址。
上架成功后需要在各個商城自行下載。
帶大家了解一下Java真實(shí)的就業(yè)前景！
1、Java程序員市場需求缺口大
近年中國在移動互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展非常迅猛，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團(tuán)隊(duì)如雨后春筍般冒出來，對安卓開發(fā)、Java、Web的需求變大。但存在人才發(fā)展跟不上市場的需求的現(xiàn)狀，相對應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。
從第三方平臺統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看到，Java工程師在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪資占比為30.3%。
崗位需求方面，從100offer招聘網(wǎng)發(fā)布的各技術(shù)類崗位企業(yè)面邀數(shù)占比可以看出，Java工程師企業(yè)需求為第一位，占比60%，同比增長了11%。由此可見，Java崗位需求仍然呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢，供不應(yīng)求。
2、Java程序員門檻高
要求計算機(jī)技術(shù)或是相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，Java對從業(yè)人員素質(zhì)，計算機(jī)相關(guān)行業(yè)會了解最基本的互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)知識，以及簡單的語言基礎(chǔ)；從事Java開發(fā)行業(yè)，招聘公司對學(xué)歷有要求，大部分要求是專科以上。
并不排除有非計算機(jī)專業(yè)的從事Java行業(yè)的開發(fā)人員，但是萬事開頭難很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中遇到的困難越來越多，慢慢就放棄了，因此有一部分人在入門的路上就淘汰了。學(xué)習(xí)前就要下定決心，學(xué)習(xí)不能輕易放棄。
3、Java崗位晉升方向多
大部分Java從業(yè)人員起初都是從初級工程師開始入門，隨著工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加，從初級工程師進(jìn)階到中級工程師。
隨著自身開發(fā)能力的不斷提高，開發(fā)項(xiàng)目的不斷積累從一個從中級工程師到高級甚至是開發(fā)組長的一個跳躍，在此基礎(chǔ)上再往更高的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)職位晉升的話就不只是需要嫻熟的開發(fā)能力，溝通協(xié)調(diào)能力也是不可或缺的。
最后如果想要成為Java架構(gòu)師或者是企業(yè)CTO，需要不斷加強(qiáng)自身技能的基礎(chǔ)上具備良好的駕馭管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)能力，有良好的人格修養(yǎng)，提升個人能力才能將企業(yè)向更好的方向帶領(lǐng)。
如今全國各地重視信息化建設(shè)，出現(xiàn)大量的信息化人才缺口尤其是Java軟件人才，我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段。社會實(shí)際需求人才基數(shù)大于信息化人才的培養(yǎng)人數(shù)，眾多中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握J(rèn)ava軟件開發(fā)基礎(chǔ)技能與知識的軟件工程師，Java軟件工程師的就業(yè)機(jī)會和前景是非常廣闊的。
以上是針對Java行業(yè)、市場環(huán)境和Java崗位的大致分析。Java程序員就業(yè)的情況比較好，對于想要從事Java的朋友看完可以有個大概的了解。雖然Java行業(yè)前景好，但是能掌握核心的Java技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)才是關(guān)鍵。
重慶分公司
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