誠然，就像大家所聽到的那樣，ios開發(fā)現(xiàn)在太多了，可是，真正擁有兩年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的依然很少，市場還是供不應(yīng)求的，這一點(diǎn)從各大招聘網(wǎng)站上的招聘需求就能夠看出來，所有的行業(yè)需求都像波浪曲線一樣，忽高忽低，現(xiàn)在低迷，不代表將來就不好，如果將來行情變好，臨時(shí)再去學(xué)習(xí)，恐怕就來不及了吧？如果喜歡做開發(fā)，并且基礎(chǔ)很差甚至零基礎(chǔ)，建議從ios開始，畢竟ios還是比較容易入門，并且ios開發(fā)的薪資還是很高的；技術(shù)總是要慢慢積累的過程，如果想要從事開發(fā)，還是要靠堅(jiān)持！本人也是ios出身，找工作的時(shí)候確實(shí)找了好久才找到，外事開頭難，但找到了就是一個好的開始，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了自己想要的薪水。付出總會有回報(bào)的，如果想做開發(fā)拿高薪，就看你會不會堅(jiān)持自己的選擇。
在白銀等地區(qū)，都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務(wù)理念，為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)、成都做網(wǎng)站 網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作按需策劃,公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),高端網(wǎng)站設(shè)計(jì),全網(wǎng)整合營銷推廣,成都外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)公司,白銀網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。
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企業(yè)介紹：要通過篇幅較短的文字清晰的介紹公司，同時(shí)要展現(xiàn)公司的實(shí)力及文化、優(yōu)勢等，要能吸引到應(yīng)聘者
公司福利：要簡單、明了而且分類，把企業(yè)有的福利展現(xiàn)出來，而且要用有溫度的文字描述，不能冷冰冰的描述。
崗位要求：這是非常重要的，要能準(zhǔn)確無誤的寫出崗位要求的能力，比如話務(wù)員的崗位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美或有磁性；2、良好的服務(wù)意識及態(tài)度；3、較好的溝及通表達(dá)能力。
職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展：這是必不可少的，優(yōu)秀的人才往往看中的是長遠(yuǎn)利益，所以會更加關(guān)心自己進(jìn)入公司后發(fā)展與晉升，所以一份優(yōu)秀的招聘啟事里面一定要有較為吸引人的職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展介紹。
尊重人才：招聘信息的字里行間里面要透露出公司對人才的尊重和渴望，這也是許多人才較為在意的。
文字描述：如上所述，招聘信息中不要僅僅是冷冰冰的文字，盡量把公司的激情及溫度展現(xiàn)出來，讓人通過一份簡單的招聘信息，就能感受到公司的文化，讓應(yīng)聘人員有感同身受的感覺。
注意事項(xiàng)
需要一定的文案能力，具備相應(yīng)的文字功底。
多寫，多練，多修改，多琢磨一定會有所提升。
蘋果公司(Apple)的一個內(nèi)部開發(fā)部門繼續(xù)招聘人才，以向其競爭對手施壓。這家總部位于美國加州圣何塞的公司一直在招聘更多的工程師。自2007年以來，蘋果一直在招聘人才，該公司一直是在招聘最多的公司之一。蘋果現(xiàn)在正在全球招聘員工。這個招聘崗位與其他公司的招聘相似。它也是關(guān)于招聘網(wǎng)絡(luò)安全和軟件工程相關(guān)人員的最大雇主。這些人都是科技行業(yè)中最有影響力和最具影響力的人之一。蘋果擁有一支由資深技術(shù)人員組成的全球團(tuán)隊(duì)及一個由100名員工組成的“大家族”。這支團(tuán)隊(duì)擁有超過200名來自全球各地的技術(shù)人員和員工。他們都是在研究如何實(shí)現(xiàn)與客戶更好地溝通和技術(shù)聯(lián)系。
該職位要求：有工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)背景，有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握先進(jìn)的軟件開發(fā)方法；了解基本軟件定義；有編程能力；熟練使用工具，能夠使用現(xiàn)代軟件開發(fā)工具；具有良好的代碼管理知識、開發(fā)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有高質(zhì)量的開發(fā)記錄；工作團(tuán)隊(duì)。大學(xué)至少有一年計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士學(xué)位；碩士及以上學(xué)位，擁有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的代碼交付質(zhì)量和交付能力或高級技術(shù)技能。
蘋果對數(shù)據(jù)分析工程師的要求：具有先進(jìn)的分析能力；精通數(shù)據(jù)科學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)；熟悉各種應(yīng)用程序和平臺；能熟練使用軟件或硬件系統(tǒng)；擁有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 數(shù)據(jù)安全工程師是蘋果在數(shù)據(jù)保護(hù)方面的一個主要項(xiàng)目。蘋果在其內(nèi)部數(shù)據(jù)分析中心為數(shù)據(jù)保護(hù)人員提供訓(xùn)練。有廣泛的基礎(chǔ)知識：熟悉數(shù)據(jù)類型、安全操作、數(shù)據(jù)存儲方式、數(shù)據(jù)訪問控制、隱私、技術(shù)或數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)共享。
招聘員工，可以通過以下途徑：
網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；
內(nèi)部員工推薦；
人才市場現(xiàn)場招聘；
說實(shí)在的，軟件開發(fā)以聚集的公司規(guī)模和公司數(shù)量可以分一線二線三線城市，一線的，北京上海廣州有一年工作經(jīng)驗(yàn)的憑水平可以拿到6000到10000之間，有五年與五年以上的拿個一萬五六不成問題，甚至去做項(xiàng)目經(jīng)理以及走專業(yè)技術(shù)路線做架構(gòu)師可以拿更高。但是前提沒有經(jīng)驗(yàn)的人去找工作，很難很難，我親身經(jīng)歷，工資也很低，這無所謂，但是最難的是根本沒有公司想要你。。。熬一年就可以嘗試讓老板加薪或者跳槽了。。。我在二線與三線之間的城市做開發(fā)，工資三千，基本保證吃住了。。每月還有一千剩余。。。
重慶分公司
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