親愛的移動互聯(lián)網(wǎng)工作者：
你們好！
經(jīng)常有網(wǎng)友在知乎問答提兩個問題：“現(xiàn)在學習移動開發(fā)還有前景嗎？””開發(fā)還有什么可以研究的？“。網(wǎng)友回復：“現(xiàn)在還學移動開發(fā)？如同49年加入國軍！”其實這兩個問題對應著同一個現(xiàn)象，無論是準備入行或剛剛入行，還是比較資深的開發(fā)者，對于移動開發(fā)職業(yè)的未來，都有一些迷茫、一些焦慮。為什么會這樣？
近年來，以深度學習為代表的核心算法突破，計算機計算能力的提升以及移動互聯(lián)和云計算技術的發(fā)展，AI技術的發(fā)展開始切實影響到人們的生活。現(xiàn)階段，人工智能技術已經(jīng)運用在智能安防、智能交通、金融服務業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、工業(yè)以及移動互聯(lián)網(wǎng)等眾多領域，并在各行業(yè)中引發(fā)一場大變革。
兩年前，眾多企業(yè)家在烏鎮(zhèn)討論如何適應移動互聯(lián)網(wǎng)，而今天移動互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)結束了。有關數(shù)據(jù)預測顯示，2017年中國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶增速在3.5%左右，2018年降到不足3%。而在2013年，這個數(shù)字是將近15%，移動互聯(lián)網(wǎng)人口紅利帶來的增長已見頂。
所以這里的結束不是說不用手機上網(wǎng)了，而是移動互聯(lián)網(wǎng)市場進入相對平穩(wěn)的階段，互聯(lián)網(wǎng)人口***率超過50%，這個風口已經(jīng)沒有可能出現(xiàn)獨角獸。
焦慮的移動開發(fā)者該如何破局呢？并且企業(yè)究竟需要什么樣的移動開發(fā)人才？移動開發(fā)者還需要學習什么實現(xiàn)架構進階呢？
我們通過智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)、Boss直聘、前程無憂發(fā)布的移動互聯(lián)網(wǎng)招聘崗位需求發(fā)現(xiàn)：移動端的招聘量變少，但中高端的職位卻多了起來，這說明行業(yè)只是變得成熟規(guī)范起來了。競爭激烈，但產(chǎn)品質(zhì)量與留存更加重要，我們進入了技術賦能業(yè)務的時代。大前端正在跨平臺，移動開發(fā)者的未來更可能是跨終端，產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)分析、后端，技多不壓身。
然而目前大多數(shù)Android開發(fā)者都處于初中級水平，想要往上突破，想跳槽進大廠。無不是遇到了以下這些困難。
接下來我們看一份騰訊課堂提供的騰訊T4級別資深移動架構師成長路線。
通過這份成長路線圖，我們一起分享學習移動開發(fā)者實現(xiàn)架構進階還需要學習什么？
一、掌握架構師筑基必備技能
二、掌握Android框架體系架構
三、學會360°全方位性能調(diào)優(yōu)
四、通過設計思想解讀開源框架
五、學習NDK模塊開發(fā)
六、通過實戰(zhàn)煉成移動架構師
七、學會開發(fā)微信小程序
八、掌握hybrid開發(fā)與Flutter
最后，針對前文提出的那個讓人焦慮的問題，引用前微信高級工程師張紹文的回答：“首先，移動開發(fā)不等于APP開發(fā)，所有新的技術浪潮其實都可以融入到移動開發(fā)的體系里，比如IoT、音視頻、邊緣計算、VR/AR，我們要做的，只是打好基礎，隨時準備戰(zhàn)斗。其次，從心態(tài)上，我們千萬不要把時間浪費在糾結問題上，而是應該放在解決問題上。王者榮耀、吃雞并不能解決我們的焦慮，擁抱變化，才能擁有未來。讓我們共勉“
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敬祝工作順利，身體健康！ Android移動開發(fā)布道者 2019-10-28
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