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成都創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站制作重慶分公司

南京頭條短視頻運營

小燦燦新媒體如何加入

小燦燦新媒體是國內(nèi)最早成立的專業(yè)新媒體團隊之一,2011年于南京創(chuàng)立微博大V"南京頭條";2015年公司化團隊化運作,以"南京頭條"、"南京熱門美食"等自媒體品牌矩陣賬號常年位居江蘇新媒體榜首;2018年轉(zhuǎn)型短視頻MCN機構(gòu),目前旗下?lián)碛?小燦燦新媒體"、"車節(jié)奏"、"琥珀美妝"三大MCN機構(gòu),擁有抖音粉絲1.5億、全網(wǎng)粉絲近2億,其中"猴哥說車"、"八戒說車"、"潘姥姥"、"小魚海棠"等IP已成為汽車、美食、美妝各垂類賽道頭部IP;除了強大的新媒體矩陣資源之外,在近10年的發(fā)展過程中,小燦燦為數(shù)以千計的品牌客戶提供新媒體全案營銷和媒介服務(wù)。如今小燦燦新媒體已成為一家集內(nèi)容生產(chǎn)與新媒體營銷策劃服務(wù)為一體的綜合性新媒體公司。

專注于為中小企業(yè)提供網(wǎng)站設(shè)計制作、成都網(wǎng)站設(shè)計服務(wù),電腦端+手機端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)赤壁免費做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都,凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才,有力地推動了上1000家企業(yè)的穩(wěn)健成長,幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實現(xiàn)規(guī)模擴充和轉(zhuǎn)變。

南京頭條MCN成立于2015年4月,擁有本地微博粉絲700萬,本地公眾號粉絲500萬,抖音粉絲500萬,是南京乃至國內(nèi)最具影響力的區(qū)域自媒體團隊之一;南京頭條以本地新媒體流量服務(wù)為入口,每年為數(shù)以千計的本地品牌客戶提供全案營銷服務(wù)和媒介服務(wù)。

車節(jié)奏MCN成立于2019年10月,是一家專注于汽車領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及汽車行業(yè)新媒體全案營銷服務(wù)機構(gòu),旗下?lián)碛小昂锔缯f車”、“八戒說車”、“說車的小宇”等近20個知名汽車博主,擁有抖音粉絲6500萬,常年霸榜抖音汽車垂類各項排行榜,是抖音汽車領(lǐng)域最具影響力的MCN機構(gòu)之一。

琥珀美妝MCN成立于2020年10月,是一家專注美妝領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及美妝行業(yè)新媒體全案營銷服務(wù)機構(gòu),旗下?lián)碛?小魚海棠"、"美妝顧博士stella"等30余個美妝博主,擁有抖音粉絲2500萬,小紅書粉絲數(shù)百萬,是國內(nèi)短視頻美妝領(lǐng)域的黑馬選手。

拍攝后期(工作地點杭州、南京)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司短視頻、商業(yè)片的拍攝、剪輯和后期包裝制作;

2.可以高效的完成視頻的拍攝和剪輯工作;

3.對作品的主題創(chuàng)意、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握;

4.精通premiere熟悉aeps等常規(guī)軟件;.具有后期設(shè)備的使用及維護技術(shù)知識,能進行設(shè)備的日常維護及管理者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的畫面感覺和鏡頭感,有攝像理論,對色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有清晰認(rèn)識,具有良好的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神與臨場應(yīng)變能力;

任職資格:

1.編導(dǎo)、動畫、攝像、后期專業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的溝通理解能力、團隊合作意識;

3.具備較好的個人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì);

4.有短視頻剪輯、vlog制作經(jīng)驗、會航拍者優(yōu)先

5.具備有趣的靈魂

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪6—9K+提成+績效獎金+年終獎

美妝出鏡博主(工作地點杭州、南京)

崗位職責(zé):

1.抖音、小紅書等美妝類短視頻賬號的出境拍攝表演工作;

2.配合公司短視頻相關(guān)項目活動拍攝,參與腳本及人設(shè)溝通,提升賬號整體水平及對賬號日常內(nèi)容維護與運營

3.承擔(dān)短視頻平臺直播工作,積極與粉絲互動,保持活躍度,提升粉絲粘性;

崗位需求:

1.無經(jīng)紀(jì)約在身!大專以上學(xué)歷,熟悉全網(wǎng)新媒體平臺

2.需博主五官端正,熱情開朗,擁有較高綜合素質(zhì)和職業(yè)道德

3.熱愛美妝,對美和美妝有自己的見解,活潑善言,具有較強的表現(xiàn)能力

4.愛表現(xiàn),愛分享,不畏懼鏡頭

優(yōu)先條件:

1.會化妝(如cos妝、仿妝或能妝教,不是簡單的日常妝),懂美妝

2.舞蹈、主持、表演、空乘等專業(yè)院校畢業(yè)或大三大四無課學(xué)生

3.曾從事彩妝銷售行業(yè)者

4.具備行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)歷或網(wǎng)絡(luò)平臺具有一定粉絲量

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪9—15K+提成+績效獎金+年終獎

美妝編導(dǎo)(工作地點杭州、南京)

崗位職責(zé):

1.抖音、小紅書平臺美妝短視頻內(nèi)容和廣告視頻內(nèi)容的選題、分鏡頭腳本撰寫、執(zhí)行拍攝及后期剪輯制作

2.負(fù)責(zé)提升賬號的粉絲量、點贊量、轉(zhuǎn)化率

3.負(fù)責(zé)團隊日常管理工作,完成既定指標(biāo)。發(fā)現(xiàn)、解決每期視頻制作過程中遇到的問題

崗位要求:

1.編導(dǎo)、導(dǎo)演、攝像后期、戲文、編劇等專業(yè)優(yōu)先

2.對短視頻內(nèi)容行業(yè)了解,熟悉各大平臺玩法,腦洞大,具有超級網(wǎng)感萬能創(chuàng)意青年

3.具有短視頻策劃經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的劇本撰寫能力,能獨立完成視頻創(chuàng)意文案、腳本撰寫、拍攝流程把控

4.抖音、小紅書重度用戶,觀察力強,對于潮流和網(wǎng)絡(luò)熱點具有較強的敏感度

5.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和責(zé)任心

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪7—9K+提成+績效獎金+年終獎

短視頻運營(工作地點南京)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號的每日發(fā)布、后臺粉絲維護、留言維護等工作

2.負(fù)責(zé)對每個賬號進行數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計并分析,及時反饋并對賬號內(nèi)容提出優(yōu)化建議

3.參與內(nèi)容團隊的內(nèi)容規(guī)劃和廣告對接,負(fù)責(zé)排期管理和動態(tài)更新并根據(jù)內(nèi)容和廣告排期負(fù)責(zé)公司賬號多平臺更新發(fā)布、評論維護、流量保障等

崗位要求:

1.有敏銳的網(wǎng)感和洞察力,熟悉使用飛瓜,得力豆,星圖等觀測平臺。對抖音的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和最新熱點能夠及時發(fā)現(xiàn),并有深度的認(rèn)知

2.有很強的收集能力,善于思考,歸納總結(jié),舉一反三

3.熟練掌握PPT、excel等辦公軟件,具備很強的執(zhí)行力,腦洞大,富有想象力,創(chuàng)造力和抗壓能力

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪5—7K+績效獎金+年終獎

經(jīng)紀(jì)人/星探(工作地點南京/校園)

崗位職責(zé):

1.通過各種渠道尋找、簽約、定向培養(yǎng)達人,發(fā)掘潛力達人

2.促成合約的簽訂,完成月度目標(biāo)

3.利用資源招募臨時演員,建立演員信息庫

4.公司藝人的維護、運營,反饋并處理與各部門日常對接工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.有紅人經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗,文化娛樂傳媒相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.有豐富的媒體(廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻、電視欄目、電視機、電影)資源和推廣渠道

3.對時尚事物敏感,熟悉新媒體/演藝娛樂行業(yè),有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源優(yōu)先

4.掌握基本的Office辦公軟件應(yīng)用

5.熟悉經(jīng)紀(jì)人行業(yè),具備良好的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

薪資構(gòu)成:

無責(zé)底薪4—6K+績效獎金+年終獎

此崗位可兼職可全職

郵箱:jiyun@xiaocancan.cn/work_lucky@163.com

郵箱投遞格式:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:17751043095

注:如有相關(guān)作品請一并發(fā)送至郵件

潘姥姥是不是有團隊公司

有。潘姥姥短視頻團隊隸屬于金寨視窗文化傳播有限公司,由國內(nèi)知名MCN機構(gòu)南京頭條聯(lián)合金寨視窗共同投資,短視頻矩陣已累計1000萬+粉絲,旗下達人潘姥姥長期位居抖音達人榜Tpo10。

南京頭條就是南京小燦燦嗎

不是。南京頭條工作室成立于2011年,不是南京小燦燦,是南京本地較早的、專注從事本地社會化媒體運營的團隊,運營媒體從*初的微博,到現(xiàn)在的微博、微信、新聞客戶端全媒體。

新手如何做今日頭條自媒體運營

現(xiàn)在的頭條取消了新手期,說是直接開收益,但是新號一開始還是有一個體驗期,這個體驗期是沒有推薦的,就是說你的文章平臺不會給你推薦給用戶,也就是和沒有收益情況一樣。不過這個體驗期比新手期要好過的多,也算是個頭條新手的福利。

一、頭條號自媒體的申請

想要在頭條上賺錢,首先肯定是要先注冊一個賬號,很簡單,和其他平臺注冊方法一樣,直接在百度上搜索頭條號就可以注冊了,然后在手機端上實名認(rèn)證下就可以發(fā)文了。

二、頭條號自媒體運營

1、號注冊之后你就要開始自己的創(chuàng)造了,剛開始的時候每天要活躍,就是每天發(fā)文不要斷,只有原創(chuàng)內(nèi)容才更容易獲得推薦,那么原創(chuàng)內(nèi)容這一塊我們也需要有針對性。前期的收益不高是正常的,但是你如果前期亂做的話,后期也不會有收益,前期的養(yǎng)號還是很重要的,特別是現(xiàn)在平臺的規(guī)則相比以前肯定是要難的多,現(xiàn)在影視的版權(quán)問題和文章的低俗問題,都是現(xiàn)在不能去做的了。

2、個人建議不會寫文章的最好是以發(fā)布視頻為主,不懂寫文章,發(fā)布一個視頻,可以省去文字功底,那么其次是今日頭條發(fā)布視頻是不限制的,而普通文章是限制發(fā)布文章數(shù)量,比如新手號,一天只能發(fā)一篇。

3、搞笑、游戲類更容易被推薦,同時也更容易獲得粉絲以及流量,這方面的內(nèi)容需求比較大,并且觀看量比較大,相對某某行業(yè)教程而言更容易審核和推薦,比如說你看搞笑的,看一篇不夠,你還會繼續(xù)看,而你看專業(yè)知識的話,看一篇文章,找到答案了,你就不會接著去看了。那么游戲類的視頻同樣。

三、頭條號自媒體如何賺錢

1、頭條廣告

我們隨便在頭條上找一篇文章,拉到文章末尾評論上面,有一處廣告。這是廣告商花錢在今日頭條上面打的廣告,今日頭條通過我們的文章把廣告展示出來,于是就把廣告費分一部分給我們。

2、自營廣告

這一點每個做今日頭條的人都知道,因為它的開通條件較低,很多還沒有轉(zhuǎn)正的新手,都在做自營廣告。至于效果,只能說,其實,它也是一個技術(shù)活。

3、自媒體淘寶客。

這點可能大部分還不太了解,甚至可能有的小伙伴都不知道淘寶客是什么。其實就是相當(dāng)于幫淘寶的賣家銷售商品,按照成交后計算傭金。

4、自媒體短視頻風(fēng)口視頻補貼。

自媒體時代,短視頻是一大風(fēng)口,其傳播效果遠比文章來得要好,今日頭條就是看到了這一風(fēng)口,所以大力扶持短視頻。

總結(jié):自媒體是一個堅持的過程,在運營過程中應(yīng)該注意以下幾點: 1.堅持發(fā)文 2.發(fā)文高度垂直 3.不違規(guī),不低俗,健康度高 4.現(xiàn)在是原創(chuàng)內(nèi)容時代,搬運不長久。

如何做短視頻運營

一、定位命名

做短視頻,首先要做的事情就是賬號定位,這個思路是什么樣的呢?這里建議如果是個人號選擇自己擅長的技能或者愛好來定位;如果是企業(yè)就是根據(jù)自身的品牌和市場需求來定位。

舉個粟子:

你是攝影愛好者,可以命名xxx攝影;

擅長產(chǎn)品運營領(lǐng)域,可以命名xxx說產(chǎn)品運營;

某公司做知識付費的,可以命名xxx學(xué)堂。

賬號定位需要把握兩個核心,內(nèi)容輸出和變現(xiàn)路徑。從你剛開始做你就要想好,每個階段做成什么樣的效果,不要半途而廢。

內(nèi)容輸出需要找到一個你擅長的點,比如你所在行業(yè),持續(xù)的去生產(chǎn)內(nèi)容;建議要做垂直細(xì)分領(lǐng)域,做內(nèi)容聚焦,逐步建立粉絲對你的認(rèn)知。內(nèi)容必須要有持續(xù)性,這是提高用戶粘性的關(guān)鍵點,也是帶動粉絲的增漲重要方式。

變現(xiàn)路徑,主要包括付費知識、開直播、電商淘客、培訓(xùn)、付費社群、流量廣告等類型。針對擅長領(lǐng)域,變現(xiàn)方式要選擇好,最重點的是要有粉絲,粉絲有了就不用愁變現(xiàn)的問題了。

二、算法邏輯

了解短視頻平臺算法,是做短視頻運營的重要環(huán)節(jié),知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。由于每個平臺算法邏輯是不一樣的,所以呈現(xiàn)出來的推送機制也是大有區(qū)別。

抖音的推薦機制是中心化,靠大數(shù)據(jù)模型去做推薦,主打比較前衛(wèi)內(nèi)容,更新即時,主要人群集中在一二線城市;而快手更注重個體的粘性和用戶體驗,主要人群在三四線城市。

三、推薦機制

1.轉(zhuǎn)發(fā)

推薦思路是多加些相關(guān)的微信群,平時多在這些群活躍,沒事分享一些和群相匹配的內(nèi)容,發(fā)發(fā)紅包也行;短視頻一出來這些就分享這些群里,就順?biāo)浦哿恕?/p>

或者專門建個抖音互動群,群里誰發(fā)了新內(nèi)容,相互去分享,共贏的事估計所有成員都會愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、壓力大、缺乏耐心是當(dāng)下年人的寫照,看短視頻就是為了釋壓和找樂子。

如果一個視頻15秒,用戶不看完就滑了,系統(tǒng)會認(rèn)為這個視頻不太受歡迎;所以即使現(xiàn)在60秒開放了,如果內(nèi)容不夠吸引人,建議還是拍15秒的。

選材一定直奔主題,在標(biāo)題要提醒一定要看完,亮點在最后之類的話述吸引用戶。

3.評論/點贊

評論和點贊也是推薦機制重要評判項。這里需要從標(biāo)題文案下功夫了,首先標(biāo)題需要引導(dǎo)用戶評論,這個方法有很多,比如用問答方式、用引爭議的標(biāo)題,投票式標(biāo)題等。

另外評論區(qū)的亮點,你會發(fā)現(xiàn),往往評論區(qū)會比視頻的內(nèi)容更精彩。所以要非常重視一條神評論作用,它能把一條普通的內(nèi)容推火,同樣視頻的內(nèi)涵點和梗也要有。

如果在評論少的可憐的情況,自己就得用小號可以派出用場了,看看如何運用好這小號去帶動評論區(qū)用戶。

4.活躍度/粉絲數(shù)

這里要說的是首先你的賬號每天保持一定的活躍度,不一定每天都要進行內(nèi)容更新,但保持登陸沒事刷刷看看視頻,點點贊,或者和別人互粉,跑到熱門視頻里去評論,跟拍熱門的bgm,加網(wǎng)紅微信然后進他的粉絲群,都可以帶粉?;钴S度高、粉絲數(shù)高,權(quán)重自然高。

5.停留時長/停留軌跡

當(dāng)你看到一個有意思的視頻,很多人的習(xí)慣是點進你主頁進去翻,甚至一直翻完為止。

這種操作也會被記錄到,會加分。上面說到的賬號定位,一定要是垂直的同一類內(nèi)容,重復(fù),重復(fù),再重復(fù),哪怕你就天天用鋼筆手寫一段語錄,配個近期流行的音樂,長期堅持下去也可能會火。

還有些賬號做的是故事性短片或者在視頻中留下懸念,引導(dǎo)用戶觀看下一個視頻,這也是一種增加停留時長的辦法。

四、內(nèi)容輸出

保證持續(xù)的內(nèi)容輸出是一件非常簡單,但是又非常難的事,尤其是做抖音個人號,企業(yè)號還好大家按計劃開展工作。

個人號的內(nèi)容持續(xù)輸出就是一個戰(zhàn)勝懶惰的過程,這個需要堅持,所以說做自己擅長的內(nèi)容很重要,那樣才不會覺得枯燥和乏味。

下面我們來看看哪些類型內(nèi)容更容易吸粉?

1.緊貼熱點

要么是抓住了當(dāng)下的熱點,比如最近保時捷女司機橫行熱點特別火,你如果多宣傳一些社會正能量的內(nèi)容很容易帶粉。

2.獨具特色

特色這個玩意就是要與眾不同,把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那種,這種類型要么美到?jīng)]朋友,要么丑到極致。

而且經(jīng)常看其實會慢慢忽略長相,反而會發(fā)現(xiàn)別人的內(nèi)涵和閃光點。

3.技術(shù)特效

會點技術(shù)活還是沒重要的,如會ps、動畫制作、攝影、會剪會編會特效、會文案,將這些些通過一系列的技術(shù)手段整合,玩出新高度。

4.打情感牌

多了解當(dāng)下年輕人的身心需求,要么是觸碰到當(dāng)下人的內(nèi)心深處,多數(shù)人在外打拼是辛苦的孤獨的,文案和音樂要觸動人心,get到某個點,或許會給你帶來意想不到的收獲。

企業(yè)短視頻運營需要注意哪些

隨著視頻營銷概念的火熱以及眾多成功案例的出現(xiàn),各個企業(yè)開始逐漸重視起短視頻營銷這個營銷新形勢,美秒學(xué)院的毅明院長曾在一次內(nèi)部討論會上提到,2018年將是中小企業(yè)短視頻元年,很多中小企業(yè)已經(jīng)開始嘗試去做短視頻自媒體,這已經(jīng)邁出成功的第一步。當(dāng)然,對于大部分企業(yè)來說,從0到1不是件容易的事,不過也請大家放心,小雨會跟大家一起,在企業(yè)短視頻營銷這塊探索前進。

其實做短視頻自媒體營銷說難也難,說不難也不難,單純從制作上說其實沒有想象中那么難,難的是靠內(nèi)容去獲取流量和搶奪用戶注意力和時間,也就是運營和推廣,咱們今天就來講講運營中需要注意的地方。

渠道的選擇和維護

獲取流量和用戶,渠道是個陣地,所以選擇什么樣的渠道決定你的打開方式是否正確。那么到底如何選擇渠道選擇多少渠道需要注意哪些呢

1)平臺調(diào)性和內(nèi)容定位是否匹配

每個平臺都有各自的屬性及特點,包括其用戶也是。比如頭條用戶男性用戶會多一些,比較適合一些科技類、汽車類欄目。而美拍用戶會更偏一些年輕女性,比較適合美妝類、時尚類欄目進行投放。如果你的短視頻是游戲電競方面的,就更適合B站這類游戲用戶聚集比較多的平臺。

選擇渠道前認(rèn)真思考短視頻的定位及營銷的目的,全面了解各平臺調(diào)性與用戶特點,看與自己目標(biāo)用戶是否吻合,是選擇一個渠道運營前最基本的考慮。

2)了解并適應(yīng)平臺規(guī)則

調(diào)性一致的內(nèi)容,平臺會更加歡迎,但有些時候渠道可能有這樣那樣的規(guī)則,我們就要自我調(diào)整,使自己更加的符合平臺的要求。比如美拍有時長和視頻大小的控制,就要將視頻剪至1分鐘。視頻多渠道分發(fā)時,可以視不同平臺規(guī)則來分別剪輯視頻,比如愛奇藝平臺上傳的視頻就要求在視頻上加上備案號。

3)獲取渠道資源

自己團隊若有一些渠道資源,比如可以聯(lián)系渠道給自己欄目推薦到一個好的推薦位,比如綠色通道等,這些都可以成為自己內(nèi)容分發(fā)重點渠道的依據(jù)。

很多平臺一個好的推薦位至關(guān)重要,比如今日頭條,沒有推薦,相當(dāng)于就沒有量。像一點資訊、網(wǎng)易、搜狐也是。還有就是快速過平臺的新手期、試運營獲得分成,隨著越來越多的創(chuàng)作者入駐各個平臺,平臺的要求也是越來越嚴(yán)格了,平時運營中要著重去獲取這些資源。有沒有什么方法幫助他們可以快速通過在群英匯內(nèi),小雨也會幫助創(chuàng)作者對接一些渠道的資源,幫助優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)作者通過新手期,獲得收益。

4)根據(jù)人力情況拓展渠道

另外需要注意,不要過度依賴某個渠道,如果在某一個平臺上積累下眾多粉絲,那么萬一這個號在這個平臺上出現(xiàn)意外或者被封號,那就很可惜了。

提高播放量和漲粉需要注意哪些

內(nèi)容發(fā)布出去,沒有播放量,也沒有粉絲怎么辦不止企業(yè)自媒體,這也是所有短視頻作者面臨的天大難題。關(guān)于各個重要渠道的播放量提升和漲粉技巧在小雨之前的文章中已經(jīng)講過很多,鑒于這是個重大命題這里不再多說。另外,由于不同企業(yè)做短視頻目的不同,有的是做品牌和產(chǎn)品的曝光,傳播企業(yè)知名度,也就是要量;還有一種是獲取用戶,最終獲取銷售轉(zhuǎn)化,也就是要漲粉,不同的目的決定了后續(xù)運營推廣方式的差異,比如說,以流量為最終目的的企業(yè)短視頻盡量選擇用戶基數(shù)大的渠道或者做全渠道運營,在選題上盡量貼近大眾,符合廣大受眾人群喜好,提高傳播性;而以獲取用戶為最終目的短視頻在選擇渠道可能更偏重粉絲渠道,選題則傾向于更加垂直化和專業(yè)化,做到小而精,這樣才能有足夠的粉絲粘性。所以這里沒有統(tǒng)一的方法論,只說幾個我們在企業(yè)短視頻運營中的注意點。

好的內(nèi)容自帶流量,幫你留住用戶

創(chuàng)始人曾經(jīng)說過:“好的內(nèi)容是最好的傳播”,其實一開始一條砸了很多錢做廣告,后來不斷產(chǎn)出精品視頻,推動各路達人轉(zhuǎn)發(fā),比如一個介紹中國個性酒店的視頻出來后,酒店圈的朋友都被刷屏了,藝術(shù)類視頻出來后,藝術(shù)圈被刷屏了,美食的視頻更不用說了。其實用戶都不傻,一條內(nèi)容是不是有價值他們有自己的感知力,就像我們的內(nèi)容大家看完后也會感覺是干貨或者很垃圾,總之記得,沒有渠道和用戶會拒絕好的內(nèi)容,好內(nèi)容自帶流量并且會吸引用戶。還有,標(biāo)題和封面也很重要,相信這點大家都清楚。

利用好渠道的其他功能產(chǎn)品

最典型的就是頭條的微頭條和悟空問答,我們之前多次提到過利用這兩個功能幫助頭條號推廣和漲粉的好處,這次再次拿來講是想告訴我們企業(yè)也是一樣,大量的案例包括小雨的頭條號已經(jīng)證明,只要做好真的可以幫助我們提升播放量和漲粉。具體的操作方式可以看看小雨之前的文章,大家可以試試。

付費推廣

假如說,我們的短視頻實在是沒有量,還有一招就是花錢讓觀眾去看到你的視頻,比如頭條可以用號外和廣告系統(tǒng)投放視頻,微博有微任務(wù)、粉絲通、騰訊的廣點通等。付費推廣的優(yōu)勢在于推廣過程相對可控推廣效果明顯起量速度很快;隨著各平臺精準(zhǔn)廣告系統(tǒng)的推出,成本在一定程度上變得更為可控。能夠快速占領(lǐng)市場,在短時間內(nèi)集中曝光,“轟炸式”占領(lǐng)用戶的時間,或者實現(xiàn)增粉。

企業(yè)做短視頻其實說難也難,說不難也不難,和短視頻自媒體一樣,單純從制作上說其實沒有想象中那么難,難的是靠內(nèi)容去獲取流量和搶奪用戶注意力和時間,也就是運營和推廣,上篇文章我們介紹了渠道選擇以及提升播放量、漲粉的注意事項,今天咱們繼續(xù)介紹企業(yè)短視頻運營時需要注意的事兒。

維護好粉絲并進行轉(zhuǎn)化

對于以獲取粉絲為目的的企業(yè)來說,粉絲的維護相對主要想獲得流量的企業(yè)來說更加重要,每個粉絲都是潛在客戶,給大家介紹幾種維護粉絲的方式:

引導(dǎo)互動

去年頭條的一項新內(nèi)部政策里提到,評論率在影響推薦量乃至指數(shù)的權(quán)重這塊加重,引起創(chuàng)作者的重視。如何有效引導(dǎo)互動呢一是要讓觀看你內(nèi)容的用戶有去參與評論的意愿,可以在內(nèi)容中設(shè)置爭議點、槽點以及在視頻結(jié)尾加上互動的話題;二是自己要和用戶有互動,比如在評論區(qū)用一些引導(dǎo)性話語,例如:對于這個問題,大家是怎么看或者自己用一些號來評論除此以外,最后對于大家的評論,一定要去及時回復(fù),做好互動。不要和用戶互動是很有意思的一件事,不要把這當(dāng)成任務(wù)。

活動互動

第一種方法是抽獎送福利,也是非常有效的一種方法,主要是在評論區(qū)選出評論的比較好的觀眾或者評論被點贊數(shù)最多的觀眾,發(fā)放的福利主要有現(xiàn)金紅包和各種物品。需要注意的是,抽獎送福利這種方法,需要我們有資源、有能力來發(fā)放那些錢和物品。

比如陳翔六點半在發(fā)父親節(jié)相關(guān)視頻的時候,在QQ空間、美拍等多個渠道同時推出的活動,在評論區(qū)選取兩名觀眾,每人發(fā)放500塊錢的紅包,這條視頻的評論量最高達到了3.5萬。

把粉絲當(dāng)做我們的朋友,朋友間也會有禮尚往來,偶爾的活動送福利也是增加粉絲粘性的一個好方法。

利用數(shù)據(jù)分析進行優(yōu)化

在短視頻運營中,數(shù)據(jù)分析是非常必要的一環(huán)。某一條視頻在單渠道以及全渠道的播放量、評論量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量和收藏量都需要分析,要找出影響這些點的因素,針對我們制作的短視頻進行優(yōu)化。

除了數(shù)據(jù)量之外,其實也可以對數(shù)據(jù)做一些處理之后再分析。比如四個比率:評論率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、收藏率。就是用評論量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量和收藏量分別除以播放量得到的比率。

通過做這種除法求出的比率,使得播放量相差許多倍的視頻也具有了可比性。可以用于號與號之間的視頻數(shù)據(jù)比較,用來優(yōu)化我們視頻內(nèi)容的。通過尋找優(yōu)秀視頻的數(shù)據(jù)規(guī)律,再拿自己的視頻的數(shù)據(jù)去比較,就可以知道自己哪些方面還可以改進優(yōu)化。

比如同樣是搞笑領(lǐng)域的號,可以把papi醬的相關(guān)數(shù)據(jù)比率導(dǎo)在Excel表里,觀察趨勢變化,尤其是注意收藏量和評論量。收藏量高表示用戶對于這個視頻的喜好程度高,評論量能看出用戶對于哪個話題活躍性強,對于自己以后做內(nèi)容選題時可以參考借鑒。

在短視頻運營中,數(shù)據(jù)分析這一環(huán)節(jié)是非常重要的,要去觀察數(shù)據(jù)背后的現(xiàn)象,這樣有利于我們對視頻內(nèi)容的調(diào)整,優(yōu)化有一個指導(dǎo)性的作用。

以上是小雨總結(jié)的企業(yè)在做短視頻運營推廣過程中需要注意的地方,主要是想幫助從0開始做短視頻營銷的企業(yè)避免踩到一些坑。關(guān)于具體的運營方法論,包括起標(biāo)題、選封面圖以及如何做品牌植入做轉(zhuǎn)化等,可以看看小雨之前的文章,希望能幫到大家。


新聞名稱:南京頭條短視頻運營
標(biāo)題來源:http://weahome.cn/article/eccseo.html

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