短視頻運(yùn)營的績效考核怎么做公司剛剛注冊抖音號，現(xiàn)在招了一個短視頻運(yùn)營的人，但是不知道怎么考核？有沒有短視頻的績效考核標(biāo)準(zhǔn)呀？

一個員工怎么考核，首先你要考慮這個崗位的工作內(nèi)容，你希望他給你帶來什么？做短視頻的有幾個核心的指標(biāo)，

10年積累的網(wǎng)站設(shè)計制作、做網(wǎng)站經(jīng)驗，可以快速應(yīng)對客戶對網(wǎng)站的新想法和需求。提供各種問題對應(yīng)的解決方案。讓選擇我們的客戶得到更好、更有力的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我雖然不認(rèn)識你，你也不認(rèn)識我。但先網(wǎng)站設(shè)計后付款的網(wǎng)站建設(shè)流程，更有惠民免費(fèi)網(wǎng)站建設(shè)讓你可以放心的選擇與我們合作。

一、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：

1、視頻的制作數(shù)量：一個月要產(chǎn)出多少條視頻。

2、視頻的數(shù)據(jù)：播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)。

3、用戶量：粉絲月增長量。

4、涉及轉(zhuǎn)化意向用戶：意向評論數(shù)、私信數(shù)、400電話、官網(wǎng)連接流量、帶貨數(shù)。

二、非業(yè)績指標(biāo)

1、工作態(tài)度，這個就是上級的主觀評分了。

2、考勤情況

3、公司文化價值觀

建議在制定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的時候一定要根據(jù)公司實際情況，畢竟績效是為了激勵員工更好的完成工作，如果指標(biāo)太高員工始終無法達(dá)成，這會越來越受打擊。之前我們公司找了有壹學(xué)院的老師過來給我們做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，把整個短視頻團(tuán)隊給組建起來，你可以聽他們的視頻自己制定。

一、抖音運(yùn)營是什么?

直截了當(dāng)?shù)卣f，抖音運(yùn)營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費(fèi)的。

抖音運(yùn)營作為一個以短片為基礎(chǔ)的平臺，深受大家的喜愛，網(wǎng)友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運(yùn)營：創(chuàng)作形成體系化，形成持續(xù)創(chuàng)作能力

1、定位分析，分析用戶和企業(yè)品牌的需求，定位和制定戰(zhàn)略;

你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進(jìn)行細(xì)分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業(yè)校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產(chǎn)品，以人為例如下：

如果你是標(biāo)準(zhǔn)實物產(chǎn)品，推薦賬號人格定位方法，它的優(yōu)點(diǎn)有：

1)與產(chǎn)品賣點(diǎn)直接相關(guān)，這相當(dāng)于是趣味廣告

2)產(chǎn)品是賬號主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務(wù)：包括企業(yè)抖音賬戶的申請和認(rèn)證;

3、人員配備與賬戶操作：企業(yè)賬戶的日常維護(hù)和更新(語音和視頻編輯和發(fā)布)

作為老板的你，當(dāng)你確認(rèn)上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?

抖音運(yùn)營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導(dǎo)演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護(hù)人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達(dá)到什么目標(biāo)相匹配。

抖音運(yùn)營之所以能火，是因為近四五年，手機(jī)的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運(yùn)維抖音，我認(rèn)為至少要2-3個人進(jìn)行創(chuàng)作即可，其中最主要的，就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結(jié)下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導(dǎo)經(jīng)驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節(jié)約成本，基本把編導(dǎo)這個職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導(dǎo)演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運(yùn)營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執(zhí)行分析，客戶根據(jù)需要選擇實施

造字：在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。

6、監(jiān)測與反饋評價：每月統(tǒng)計當(dāng)月運(yùn)行情況，提供標(biāo)準(zhǔn)分析文件。

7、抖音流程動態(tài)調(diào)整監(jiān)控

最后更為重要的是根據(jù)平臺規(guī)則，會動態(tài)調(diào)整自己的手法，像微博平臺基本半年會進(jìn)行一次比較大的調(diào)整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰(zhàn)，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運(yùn)營有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當(dāng)作CCTV來投放，本質(zhì)上是兩種媒體，兩個語境的平臺。

操作：

1：注冊一個抖音業(yè)務(wù)號碼，當(dāng)然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：準(zhǔn)確定位，避開風(fēng)扇。根據(jù)自己的經(jīng)營情況，制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強(qiáng)，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。

三、抖音運(yùn)營：如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產(chǎn)品做過定位，知道自己產(chǎn)品特色，這個并不難，難點(diǎn)是在于如何收集段子，與產(chǎn)品進(jìn)行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運(yùn)營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內(nèi)容會發(fā)一條段子皮下，抖音短視頻推薦機(jī)制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL，匯總到抖音小編，進(jìn)行選題判斷，產(chǎn)品賣點(diǎn)結(jié)合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點(diǎn)，然后大家在開創(chuàng)意會的時候，可以一起面壁頭腦風(fēng)暴，可以進(jìn)行無數(shù)的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標(biāo)相同顏色進(jìn)行連線。

分析數(shù)據(jù)

很多人剛開始拍短視頻，完全沒有規(guī)劃。今天覺得這個好拍這個明天覺得這個好就拍這個，這樣把自己的賬號弄成了一個大雜燴，不要把短視頻當(dāng)朋友圈一樣發(fā)。如果系統(tǒng)都不知道你是什么領(lǐng)域的作者，怎么將你的內(nèi)容提供給用戶。所以在運(yùn)營短視頻之前就要有定位，我的領(lǐng)域是什么，我的內(nèi)容是給什么用戶看的，什么樣的用戶會對我的內(nèi)容感興趣！

優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分析

優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容沒有定位，在這個“內(nèi)容為王”的時代里，你的內(nèi)容給讀者帶來價值就是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容！

這對于每個領(lǐng)域都是適用的，很多自媒體人都是有一個誤區(qū)的就是一直都是一個作者的身份，不關(guān)心用戶的想法。你可以拿一些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容拿出來比較，它們都是會有相同的閃光點(diǎn)的。這樣也可以給拍攝者找到很多靈感。

反饋數(shù)據(jù)

做事情最怕的就是一股腦的做，不看數(shù)據(jù)，不發(fā)現(xiàn)問題。短視頻運(yùn)營也是這樣。

做短視頻一點(diǎn)要看數(shù)字

推薦數(shù)：這個可以看出平臺喜歡什么樣的內(nèi)容。

觀看數(shù)：可以反映用戶偏愛什么樣的內(nèi)容，不僅要得到平臺的喜歡用戶的也很重要

點(diǎn)贊數(shù)：用戶對你的內(nèi)容感興趣，表示肯定，有共鳴。

轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)：轉(zhuǎn)發(fā)是一個很好的傳播效果，也能給賬號帶來引流。

5

根據(jù)數(shù)據(jù)及時來調(diào)整

內(nèi)容：根據(jù)觀看數(shù)來調(diào)整視頻的時間，剛開始可以參考一下相似賬號的內(nèi)容，在這個基礎(chǔ)上找一下靈感，在沒有足夠的能力之前，參照同行是最有效的方法。

6

標(biāo)題：標(biāo)題的選取也能重要，往往帶有懸念的標(biāo)題更能帶來流量。

現(xiàn)階段進(jìn)行短視頻的運(yùn)營，與其他以往的平臺有很大的區(qū)別，，需要針對短視頻的特點(diǎn)和調(diào)性，進(jìn)行專業(yè)化運(yùn)營。

短視頻代運(yùn)營怎么做？短視頻代運(yùn)營方案

短視頻賬號開通：申請認(rèn)證，填寫認(rèn)證信息并支付認(rèn)證費(fèi)600元，開通認(rèn)證

短視頻賬號開通：養(yǎng)號3-5，模擬真人刷短視頻行為，點(diǎn)贊，關(guān)注，評論，分享，拉高時長

短視頻制作流程：選定題材跟劇本，拍攝道具以及場景，編輯視頻，標(biāo)題撰寫，封面選擇，評論跟私信

短視頻賬號運(yùn)營：確定好人群并分析，規(guī)范發(fā)布視頻時間！DOU推廣，上熱門，站內(nèi)站外流量布局

爆發(fā)階段：開多店鋪，養(yǎng)號，加大DOU推廣力度

品牌維護(hù):達(dá)人對接，上熱門，粉絲維護(hù)，老連接維護(hù)，短視頻走直播

品牌運(yùn)營企業(yè)號要通過持續(xù)內(nèi)容運(yùn)營，將品牌傳播和活動粉絲進(jìn)行有效沉淀。巨推傳媒代運(yùn)營可以結(jié)合熱點(diǎn)型內(nèi)容、標(biāo)簽型內(nèi)容廣告型內(nèi)容這三個法則，基于長期穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，通過實現(xiàn)自媒體品牌的人格化，最終反哺品牌形象，助力品牌價值提升。

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關(guān)于短視頻審核的細(xì)則，運(yùn)營人你知道嗎？

如下——

審核流程與流量分配

審核規(guī)則：審核規(guī)則制定，如何細(xì)化規(guī)則，審核操作

審核質(zhì)量檢查：審核指標(biāo)，質(zhì)檢方法，審核后臺

一、審核流程

審核流程與審核規(guī)則

審核流程和審核規(guī)則是相輔相成的，審核流程有幾道，會對審核規(guī)則有一些影響。審核流程越多，每一層審核的規(guī)則的制作方向就越明確。但是，審核流程不宜過多，造成人力的浪費(fèi)。如果可以借助人工智能，使用機(jī)器加快效率是最好的。

一般目前的短視頻的審核都會有初審和復(fù)審兩塊：初審主要控制安全線，例如不合法的、不健康的內(nèi)容。復(fù)審除了對初審的內(nèi)容進(jìn)行再次review之外，還會有控制各類內(nèi)容流量獲取的作用，也就是通俗所說的產(chǎn)品調(diào)性把控。

審核流程與流量分配

在初審的時候一般不會分配流量，因為如果有安全問題，一旦爆出，會影響很大。而在復(fù)審的時候，通常就會獲得“隨機(jī)流量”，然后開始賽跑，表現(xiàn)優(yōu)異的視頻會獲得越來越多的流量。當(dāng)然也會有一些重內(nèi)容運(yùn)營的產(chǎn)品，手動將符合調(diào)性的內(nèi)容挑出，打造自己想要的社區(qū)，做得很好的范例就是抖音了。

說回到隨機(jī)流量的分配，同復(fù)審到底有幾道也是有關(guān)系的。如果復(fù)審有2道以上，在從第一道升到第二道的過程中，咱們可以選擇不再分配流量或繼續(xù)分配流量。如果選擇不再分配流量，那么第一道的審核就必須非常及時，不然對創(chuàng)作者的體驗會非常不好。如果選擇可以繼續(xù)分配流量，那么審核時要從第二道往第一道審，將最有可能有問題的內(nèi)容優(yōu)先審出。

如果審核人力十分有限，那么通過初審之后，可以攔一道線，在爬坡時低于某個流量的視頻就可以忽略不審。

二、審核規(guī)則

審核內(nèi)容

常見的審核內(nèi)容會有視頻、頭像、評論、直播內(nèi)容等。雖然形式多樣，但萬變不離其宗。

審核規(guī)則

審核規(guī)則從目的角度可以劃為兩類：硬性規(guī)則和軟性規(guī)則。

硬性規(guī)則通常是關(guān)乎安全問題的規(guī)則，或者一些客觀的問題，如清晰度；而軟性規(guī)則，解釋這個軟性，有兩個方面。

一個是說，這個規(guī)則會隨著產(chǎn)品的不同階段的需求進(jìn)行改變，同時也因為這個調(diào)整的是調(diào)性，所以可能不同的人判斷會略有偏差，或者說在一個內(nèi)容十分突出的情況下，可以忽略某些點(diǎn)而讓他通過，但大體上不會有很大的出入。

審核操作

一般來說，審核會有幾大負(fù)向操作：不上熱門、刪除、僅自己可見、降權(quán)、封禁等操作，并會區(qū)分視頻操作和用戶級操作。

就操作來說沒什么難度，難點(diǎn)是在將操作和規(guī)則對應(yīng)上。但說難也不難，其中的關(guān)鍵就是：做這個視頻社區(qū)的時候，你想做成什么樣子。

一般來說，你想要的內(nèi)容都列出來，其他的內(nèi)容不要，那么就該執(zhí)行負(fù)向操作。

規(guī)則細(xì)化

想清楚了產(chǎn)品要做成什么樣子，那么就要真槍實干開始寫規(guī)則了。可以用思維導(dǎo)圖將涉及到的方方面面窮舉、歸類、細(xì)分大規(guī)則，然后制定。制定時注意，規(guī)則一定要細(xì)致，并僅屬于一個類別。如果屬于多個類別，很可能審核人員難以理解。如果可以附加上例子，方便審核人員學(xué)習(xí)，那會大大降低錯誤率。

寫完審核規(guī)則之后，自己先按著這個方法進(jìn)行執(zhí)行，確保沒有一些漏網(wǎng)之魚存在，此時再將規(guī)則擴(kuò)散。并且囑咐審核人員，如果遇到不理解的case，不能隨意處置，需要上報。這樣才能慢慢完善這些規(guī)則。

三、審核質(zhì)量檢查

質(zhì)檢方法

審核工作必須有質(zhì)檢的步驟，且質(zhì)檢時需要能區(qū)別是哪一道審核，哪個審核員，哪個操作。

如果人力有富裕，可以安排部分視頻交叉審核，這樣質(zhì)檢人員可以著重針對交叉審核結(jié)果不一致的部分針對性研究，可能是規(guī)則模糊導(dǎo)致兩個審核員不一致，也有可能是某一個審核員對規(guī)則的理解不透徹。

審核指標(biāo)

無論什么工作都必須有檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，即使是軟性的，非數(shù)字的，當(dāng)然能量化的一定要量化。審核毋庸置疑，最重要的是正確率，其次就是審核數(shù)量。

當(dāng)針對某個審核員考核的時候，可以看各個操作數(shù)的比例，是否和其他操作人員相同，比如：審核員甲乙丙三人，刪除視頻率分別是1%、1.2%、5%，那么我們有理由懷疑丙對規(guī)則的理解有所偏差，導(dǎo)致刪除視頻過多。

當(dāng)針對審核工作整體進(jìn)行考核的時候，我們可以對審核延時、整體送審量、過審量進(jìn)行考察，且同比觀察數(shù)據(jù)，這樣在節(jié)假日的時候，可以有備無患。

審核后臺

工欲善其事，必先利其器，審核后臺一定要做好。

首先，后臺的邏輯要跟著審核流程走，一定不能有差錯。其次加載速度一定要快。然后很重要一點(diǎn)是可回查，人的慣性行動可能會快于大腦的思考速度。這時，就會出現(xiàn)誤操作，因此要讓審核人員有機(jī)會將剛才的失誤進(jìn)行改正。最后審核數(shù)據(jù)實時化，這樣審核員也會心中有數(shù)今天自己的速率如何。

有條件的話，一定要一個后臺產(chǎn)品經(jīng)理幫忙設(shè)計一下，不然這個后臺就需要實時打補(bǔ)丁了，影響日常的審核進(jìn)度。

總結(jié)一下：審核工作雖然繁瑣，但是對于社區(qū)的理解是大有益處的。且如果可以通過審核了解社區(qū)風(fēng)向，對于產(chǎn)品的運(yùn)營是大有裨益的。希望以上的內(nèi)容對各位有所幫助，如果喜歡的話，一定告訴我！

抖音短視頻的運(yùn)營具體應(yīng)該怎么做？

第一件：更新與定位領(lǐng)域（行業(yè)）

相關(guān)的15秒內(nèi)容，別管內(nèi)容制作的怎么樣，先動起來，剛開始可能覺得15秒內(nèi)容說不了幾句話就到十幾了，但是當(dāng)你做了第一個視頻之后，你就會思考如何做的更好，更吸引人。

并且同時你會去對比同行做的視頻內(nèi)容，這樣你就知道抖音15秒的視頻怎么做了，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化。

我們剛開始做也是這樣，兩句話沒說完，15秒到了，我們也是逐步優(yōu)化，不斷參考同行，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化，越做越好。

如果只想圖省事，啥也不想干，就想做個搬運(yùn)，就想快速漲粉，快速引流，現(xiàn)在來說挺難的，而且天天擔(dān)心限流、封號，尤其是幾十萬粉絲的時候，那就太可惜了。

其實，原創(chuàng)視頻本身不難，只是我們沒做過原創(chuàng)，感覺原創(chuàng)難。

實際上原創(chuàng)視頻比搬運(yùn)更簡單，只是我們平時操作搬運(yùn)感覺麻煩，就會想到原創(chuàng)也會特別難，懂方法都很簡單。

先動起來，把第一個15秒的視頻做出來，然后一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化，只要你用心做這個事情，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，你的作品上熱門也不是什么難事。

第二件：持續(xù)更新，持續(xù)優(yōu)化

在抖音，上熱門不靠數(shù)量，只靠質(zhì)量。

我知道很多朋友的執(zhí)行力非常強(qiáng)，而且毅力也非常強(qiáng)，只要找到一個好的方法，每天能堅持更新，但這不是最好的，雖然活是干出來的，但這個活是建立在一定的方法之上，如果你沒有方法，一味的干，不僅不出結(jié)果，反而把自己累垮了，最終可能就會放棄。

我們不能一味的制作抖音15秒視頻，還要做到持續(xù)優(yōu)化我們的視頻，每天跟同行的視頻進(jìn)行對比，這樣才會越做越好。

所以，思路比技術(shù)重要1000倍。

技術(shù)這東西只要花點(diǎn)時間，一學(xué)就會，但思維這東西，不是誰都擁有的，就算有高手親自指導(dǎo)，你都不一定信，因為你有自己的觀念，自己的想法，必須要自己說服自己，自己認(rèn)可，要不誰都無法改變你。

大家好好想想，做什么事情不是一下子就見結(jié)果的，我們上班還有3個月的試用期呢，更何況我們創(chuàng)業(yè)、試用期可能更長。

持續(xù)更新，持續(xù)優(yōu)化，是我們漲粉很關(guān)鍵的，如果不持續(xù)更新，不持續(xù)優(yōu)化，掉粉的速度比漲粉還快，粉絲就這么現(xiàn)實。

提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，抖音漲粉是最快的。

第三件：每天三五個，增加賬號權(quán)重

有很多朋友習(xí)慣性的會刪除已經(jīng)發(fā)布的抖音賬號作品，不知道為什么，這里給大家一些建議。

以前抖音賬號發(fā)的作品，不要刪除，也是我們漲粉的關(guān)鍵，尤其是那些愛心量在幾千上萬的更要留著。

粉絲可能因為你的一個作品熱門，看你主頁作品（看你作品、看你是否專業(yè)等），然后決定是否關(guān)注，否則可能只是雙擊當(dāng)前他喜歡的這個作品。

切記，過往作品不要刪除，當(dāng)作品多了，質(zhì)量越來越好，陸續(xù)把前面非常不好的視頻刪除。

刪除之前，建議大家截圖播放量、保存要刪除的視頻，以及截圖視頻評論、視頻數(shù)據(jù)，備份到電腦，方便后續(xù)數(shù)據(jù)分析做對比。

抖音雖然漲粉神器，但建立在是原創(chuàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，我們很多粉絲已經(jīng)體會到了原創(chuàng)視頻的威力，引流效果也非常好。

在抖音，內(nèi)容為王，內(nèi)容是漲粉最快的神器。

其他的方法漲粉太慢，有時間多琢磨琢磨15秒內(nèi)容，一個內(nèi)容上了個大熱門，幾萬粉絲到手。

大家記?。?/p>

精準(zhǔn)引流的基礎(chǔ)是有精準(zhǔn)粉絲，有了基礎(chǔ)粉絲，再引流就非常簡單。