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成都創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站制作重慶分公司

短視頻直播運營總監(jiān)崗位

新媒體運營總監(jiān)崗位職責

新媒體運營總監(jiān)崗位職責15篇

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在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是我精心整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責1

職責:

1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動,提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求,并不斷優(yōu)化運營策略,利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。

5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平臺內(nèi)容建設,增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略,粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責2

職責:

1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設,IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

3、負責對接外務,尋找合作商,協(xié)調網(wǎng)紅促進合作落地;

4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合,與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進營銷合作落地。

任職資格:

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉線上市場。

4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責3

職責:

1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

2、負責淘寶電銷運營,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤,達成運營目標(銷售額);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;

4、策劃相關市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關注度,跟蹤自媒體推廣效果;

任職要求:

1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先,本科學歷,3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;

2、對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例;

3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責4

職責:

1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設及營銷推廣方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析,推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn);

3、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求,定期組織策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力;

5、定期總結運營經(jīng)驗,并推動商品、活動與策劃的流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

2、熟悉社群運營方式和范疇,豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導用戶參與互動;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),思維活躍并能轉化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責5

職責:

1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調整自媒體平臺內(nèi)容建設;

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè);

2、五年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責6

職責:

1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)

2、負責品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

4、應活動要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有旅游,景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;

3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責7

職責:

1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

3、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調

2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;

4、負責新媒體運營團隊的日常管理,制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項目運營效果。

任職要求:

1、本科以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè),三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;

2、擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;

4、工作細致耐心,負責任,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團隊合作精神;

5、擁有較強的主動學習意愿和能力,具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;

6、具備一定的品牌意識,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施,主動思考及分析問題,并不斷完善與創(chuàng)新,團隊領導能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責12

職責:

1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作,確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;

3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議。

4、負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設方案,包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。

任職要求:

1、本科以上學歷,有5年以上新媒體運用經(jīng)驗,醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

2、熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;

3、負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據(jù)業(yè)績目標制定內(nèi)容運營策略,把控運營內(nèi)容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地,有成果展示;

4、突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業(yè)研究深入,有成果展示;

5、有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運營手段,切實提升粉絲量、轉化率;

6、有帶隊經(jīng)驗,溝通力強,善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責13

職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位;

2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃,制定品牌規(guī)劃方案;

3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃,并制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進行規(guī)范;

5、關注行業(yè)動態(tài),協(xié)助其他部門,制定公司新產(chǎn)品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

3、組織、協(xié)調能力出色,擅長內(nèi)容相關的選題、編輯、策劃工作,熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理;

4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗,具備品牌運作成功經(jīng)驗,對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知;

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責14

職責:

1、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向;

2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化,提升用戶粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標,監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;

5、構建APP運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心;

6、挖掘忠實用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設;

7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產(chǎn)出負責。

任職要求:

1、本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè);

2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗,豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

3、熟悉P2P業(yè)務架構和執(zhí)行流程,熟悉運營管理結構和流程,了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)的崗位職責6

1.負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;

2.負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

3.負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結果;

4.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;

7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);

2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品;

4、善于開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰,有較強的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨立完成活動和執(zhí)行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執(zhí)行能力強,有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)的崗位職責7

(1)協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等;

(2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;

(3)協(xié)助監(jiān)測微博,負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;

(4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。

任職資格:

(1)廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè);

(2)熟練ps、網(wǎng)絡技術;有計算機基礎;

(3)熱愛社交媒體,如微博、微信等;

(4)有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)對新媒體營銷和傳播方式的了解;

(6)責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;

(7)有文字功底,閱讀能力。

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運營總監(jiān)的崗位職責

運營總監(jiān)的崗位職責

一個崗位的職責是需要了解清楚的,以下是我搜索整理一篇運營總監(jiān)的崗位職責,歡迎大家閱讀!

【篇一:運營總監(jiān)工作職責】

1、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;

3、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

【篇二:運營總監(jiān)職責】

1、根據(jù)公司及業(yè)務需求,制定

5、行業(yè)分析:

掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響。

6、人才選拔儲備:

有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率。

7、團隊凝聚力打造:

打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等。

8、戰(zhàn)略規(guī)劃:

結合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。

【篇五:運營總監(jiān)崗位職責】

1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。

2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。

3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。

4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。

5、負責公司各項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。

6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。

7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。

8、協(xié)調和建立與政府相關部門各方關系,確保公司良好的外部環(huán)境。

9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結果負責。

10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。

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運營總監(jiān)崗位職責

運營總監(jiān)的崗位職責:

1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施。

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標。

3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領導及相關部門。

4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力,完成公司的市場銷售目標。

5、負責產(chǎn)品銷售工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督,審核各項業(yè)務合同。

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進。

7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關的各種市場活動。

8、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析,并維護良好的客戶關系。

9、和老客戶保持長期溝通,促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,開拓新的銷售渠道。扶持新員工,學習老員工。


文章題目:短視頻直播運營總監(jiān)崗位
新聞來源:
http://weahome.cn/article/ecigse.html

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