1、新媒體運營第一年的薪資大概是多少

專注于為中小企業(yè)提供成都網(wǎng)站設(shè)計、成都網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),電腦端+手機端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)友誼免費做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都，凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才，有力地推動了上千家企業(yè)的穩(wěn)健成長，幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實現(xiàn)規(guī)模擴充和轉(zhuǎn)變。

這個具體要從幾個維度來分析，不同的地區(qū)有不同的薪資考核標(biāo)準(zhǔn)。一、城市不同的城市最低工資水平肯定不同，你在重慶做新媒體運營和在老家三西線城市做新媒體運營，薪資水平肯定差了幾個等級，因為城市經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，導(dǎo)致整體行業(yè)薪資的基準(zhǔn)相差甚遠，一線城市運營的起薪最低應(yīng)該是都有。二、學(xué)歷不同學(xué)歷的起薪是不同的，本科畢業(yè)在一線城市大概是，好的也有畢業(yè)上萬的，每個人的情況不同，具體要看學(xué)校競爭力和個人簡歷，這里講的只是起薪。三、行業(yè)經(jīng)驗這個不用說了，有一定從業(yè)經(jīng)驗的肯定比初出茅廬的新手或?qū)嵙?xí)生工資要好一些，在學(xué)校的項目經(jīng)驗也算，這一點會給你加分，一般來說三年以下的新媒體運營大概在之間，特別優(yōu)秀的會更高，比如基本薪資分紅。四、成功案例這一點算是附加分了，如果你在某個方向有拿得出手的作品，或者有區(qū)別常人的優(yōu)勢，會給你加分不少，比如你之前是學(xué)校某個領(lǐng)域的KOL，手頭有幾個大的粉絲群，又或者你在知乎上是某個領(lǐng)域的大，手握幾萬粉絲，這樣你的競爭力一下子凸顯出來了，具體薪資可以提升多少不一定，看成功案例的影響程度。如果你有一定的經(jīng)驗，又是本科學(xué)歷的話第一年頂多在，嗯就醬紫。實習(xí)僧網(wǎng)上的新媒體運營 待遇在之間，這個藥看企業(yè)、看地區(qū)一線城市一般的運營(小編級）：k優(yōu)秀的運營（主管級）：6k一流的運營（總監(jiān)級）：k神級的運營（合伙人）：4%%第一年的話，你應(yīng)該是一般的運營，工資可能在4k6k左右。你的工作可能是攥寫文案、排版等基本的內(nèi)容。望

2、短視頻運營新手的月薪一般是多少？

運營圈子的崗位薪資范疇幅度較大，低的可能五六千，高的可能兩三萬，甚至有的四五萬月薪。但是一般來說行業(yè)有一個均值，我們可以通過第三方的平臺查看。這里說下職友集，可以查看到短視頻運營崗位在北上廣深一線的平均薪資為多，當(dāng)然，二線城市的話可能薪資會低一些，但是也不會差太多。畢竟現(xiàn)在的短視頻運營人才企業(yè)還是非常的搶手的。新手入行短視頻，建議系統(tǒng)學(xué)習(xí)下短視頻運營相關(guān)知識，這樣更容易找到心儀的短視頻運營工作。可以去上搜黑馬論壇，上面有很多的免費的短視頻運營資料，你也可以去網(wǎng)上咨詢傳智播客新媒體短視頻運營的課程。

3、新媒體運營一個月薪資能拿多少錢?

你好，新媒體運營，要看的，一般的就是1萬左右。說到底還是要評判崗位能產(chǎn)生的價值，比如你們盈利情況很好，并判定你對業(yè)績的付出起了很大作用，那你的薪資就會高，否則薪資也高不到哪里去這個不好說，與行業(yè)、工作經(jīng)驗以及個人的能力有關(guān)，北上廣深等一線城市對新媒體運營需大，工資也相對較高。

4、我是開實體店的，想做新媒體，問下新媒體運營培訓(xùn)價格一般多少？

現(xiàn)在的傳統(tǒng)線下生意不是很好做了，很多企業(yè)都在嘗試新媒體推廣的方法，因為現(xiàn)在大部分的網(wǎng)民都是從線上來獲取信息的，用戶在哪里市場就在哪里。所以學(xué)新媒體就是為了使自己不被時代發(fā)展給淘汰掉，同時賺更多的錢?，F(xiàn)在的新媒體培訓(xùn)班有很多，基本分線上和線下班兩種，線上的話新媒體運營培訓(xùn)價格比較便宜，一般就是你花錢買視頻自己學(xué)習(xí)，線下學(xué)習(xí)的話，可能學(xué)費比較貴一些，差不多要一萬多點，但是線下學(xué)習(xí)的話，學(xué)習(xí)的效果不錯，有什么問題你可以直接問老師，當(dāng)場解答問題。當(dāng)然了，選擇報什么班還是看個人的預(yù)算和實際情況，我妹妹當(dāng)時去了一個線下的新媒體運營培訓(xùn)班，學(xué)費一萬多點，好像是傳智播客吧，去年國慶節(jié)畢的業(yè)，現(xiàn)在做新媒體工資1萬2。實際上現(xiàn)在的新零售都分為線上線下結(jié)合的一個新模式，歷史上對于新零售這個模塊的創(chuàng)新，或者對于o2o線上線下進一步結(jié)合營銷的這個模式，很多人紛紛都在認為實體店是否能長存，互聯(lián)網(wǎng)如何侵蝕實體店，這些都是一些命題。1. 實體店所影響的范圍，只在以實體店為中心的兩公里以內(nèi)。這就意味著一個實體店，它所影響的范圍得到了局限性和控制性，這就要你說要去進行創(chuàng)業(yè)，或者在新媒體營銷的過程中，首先要考量自己所要影響的范圍，是否屬于這個社區(qū)營銷，社群營銷的體系當(dāng)中。自己所經(jīng)營的這個范圍是否能超過自己能夠處蓋或承擔(dān)的這個責(zé)任。2. 線上做營銷，線下做活動。所有的實體店在做活動和做新媒體營銷的過程中，首先要把線上炒作，把線上的流量和曝光做起來，無論是通過視頻還是通過圖文結(jié)合的方式，都要將線上的活動和相關(guān)的營銷做起來。線下要配合線上做一些結(jié)合，例如在線上所稱呼的活組做的所有活動，線下必須要同步實施。3. 懂得資源整合，如何把新零售和實體店全新結(jié)合。實際上，這資源的結(jié)合是得源于供應(yīng)商和上一級對你提供的資源，是否能把新零售和實體店本身的這個位置結(jié)合起來。你是否能把相關(guān)的資源整合在一起，同時實現(xiàn)新零售和實體店結(jié)合的過程中無縫對接，無論是系統(tǒng)還是人力資源。實際上就是要做到人與電結(jié)合在一起。