成都短視頻運營，企業(yè)如何短視頻運營？
企業(yè)如何做短視頻，一般我會先問，你們想要獲得怎樣的效果？換個問題或者說，你們做短視頻的目的是什么？短視頻平臺最重要的功能之一就是幫助企業(yè)獲取流量。常用的指標(biāo)有幾個：獲得XX萬曝光量，獲得XX粉絲，賣出XX貨，有XX人咨詢等KPI,做賬號先必須要有目標(biāo)。因為以賣貨為主和以曝光為主的短視頻賬號，其制作方式是完全不一樣，企業(yè)在做短視頻時，切忌不要把內(nèi)容做得跟“宣傳片”似的，負(fù)責(zé)任地說，真的會死得很慘....不同企業(yè)適合做不同的賬號，比如客單價上千的產(chǎn)品，其實在抖音別太指望賣出太多貨，但可以通過制作好的內(nèi)容，吸引很多人關(guān)注。最重要是不同需求，制作費也有所不同，成都仲夏蓉影文化，可根據(jù)企業(yè)不同需求代運營短視頻運營，從IP規(guī)劃、腳本策劃、拍攝制作、后期運營等服務(wù)。
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企業(yè)在決定在運營短視頻的時候，一定要有一個預(yù)算，我是一個月投入5萬，還是10萬，這直接影響到你視頻整體的質(zhì)量和數(shù)量，舉個列子，你們公司預(yù)算只有3萬，但是你企業(yè)短視頻對標(biāo)賬號是李子柒，那么你一個月只能制作1條視頻，那么你對標(biāo)的是口播科普類視頻，那么你一個月可以制作15條視頻，如果你的預(yù)算有8萬，需要從賬號IP定位，內(nèi)容規(guī)劃，分集制作，腳本撰寫，拍攝制作，后期運營，一個月也將就做10條視頻。所以很多客戶在咨詢費用的時候，都大不理解，為什么朋友公司制作一條視頻平均價格就兩千，你們就要六七千，甚至上萬，這就是上面說的，費用是根據(jù)服務(wù)內(nèi)容以及視頻內(nèi)容形式來定的，固定場景，固定機位的口播，一個人就能搞定，肯定要比多場景、多情節(jié)故事、多道具、專業(yè)團隊配置便宜很多。
新人必備！成都墨動傳媒教你如何做好抖音短視頻運營！一直以來，自媒體運營都在強調(diào)一個問題，那就是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，那么什么叫做優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出能力呢？其實我們可以換個角度來理解這句話，我們做抖音短視頻，為什么那條視頻能火？
根據(jù)我們的總結(jié)分析，但凡一個視頻能夠火的原因有：首先這個視頻內(nèi)容能夠解決一部分人的痛點，比如美妝博主，時尚達人，能夠解決丑和美的距離，縱觀抖音上大部分類似的內(nèi)容都能挺火的，另外一個就是視頻引起了巨大的爭議，帶來很多人的圍觀、評論，各種段子手、杠精都在評論區(qū)里瘋狂討論，嗨的不要不要的。而抖音平臺決定是否推薦的因素就是看你的評論點贊量。
下面成都墨動傳媒給大家分享幾個抖音短視頻運營上面的小技巧，這些都是經(jīng)驗之談，干貨滿滿：
1、關(guān)于定位，我們做抖音一定要弄清楚3個問題，我是誰，我會做什么，我能給別人帶來什么，這是一個值得深思的問題。
2、抖音短視頻一條內(nèi)容火可能靠運氣，但是一個優(yōu)質(zhì)的抖音號，必須要視頻內(nèi)容都保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，做好選題和素材庫很關(guān)鍵。
3、多發(fā)內(nèi)容，堅持持續(xù)發(fā)內(nèi)容，發(fā)多了你自然就會在用戶身上找到你想要的答案，比如粉絲的建議、吐槽，粉絲互動多了定位就會越來越清晰。
4、關(guān)于內(nèi)容上的一些建議：
（1）、每個視頻開頭2秒抓住用戶眼球很關(guān)鍵，2秒過去內(nèi)容不吸引人，用戶之間就劃過去了；
（2）、配音選擇魔性流行一點的音樂，抖音抖的就是BGM；
（3）、標(biāo)題文案注意互動，比如亮點在最后3秒，你們覺得怎么辦，在評論區(qū)告訴我等，這些都是引導(dǎo)用戶看完跟你互動的好策略；
（4）、內(nèi)容上故意設(shè)置槽點，比如故意打錯字，放錯圖等，眼尖的網(wǎng)友看到之后就會在評論區(qū)吐槽帶節(jié)奏，也有一些正義感強的網(wǎng)友就會和這些杠精互懟。
（5）、內(nèi)容能夠引起用戶共鳴一般都比較容易火，能夠帶給人情緒上的波動，用戶看了之后就會對視頻進行點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)，看了一遍又看一遍，而恰恰抖音的推薦機制不就是受點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、完播率這幾個維度影響，這些數(shù)據(jù)反饋好，抖音內(nèi)容會受到系統(tǒng)的層層推薦，最后不就火了么。
5、成都墨動傳媒認(rèn)為關(guān)鍵一定要堅持，抖音這個平臺很容易大起大落，可能一天給你突然暴漲了幾萬粉，也可能你會發(fā)現(xiàn)你的視頻發(fā)出去根本沒人看，心態(tài)要擺正，其他都慢慢來，比較快。
最后，不僅是抖音，自媒體運營乃至我們做過的每一份工作，想要做出成績都需要一定的堅持，過程可能會很累，很多人都最后都會選擇放棄，但是你要知道，人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)。
人在成都，做新媒體運營，前景怎么樣？18年轉(zhuǎn)行做新媒體到現(xiàn)在已經(jīng)有三個年頭了，一直在成都發(fā)展，和大家聊一聊新媒體這一行在成都薪資待遇以及發(fā)展前景怎么樣。
供不應(yīng)求，這四個字可以囊括目前成都這座城市新媒體職業(yè)的供應(yīng)關(guān)系。憑什么會這么說，下面我會從招聘，薪資，后續(xù)晉升三個方面來說說為什么。
我做運營以來前后經(jīng)歷了三家公司，第一家做是做代運營及本地號的，第二家和現(xiàn)在所在的公司都屬于教培行業(yè)，不論是哪家公司的運營部，給我的第一感覺都是：人員流動大，永遠招不到稱心如意的人。
一、招聘
從我在三家公司的招聘經(jīng)驗總結(jié)下來一句話：缺人，缺復(fù)合型運營人才
什么是復(fù)合型人才，對運營來說就是你要會的多。
boss，獵聘，拉鉤，這三個招聘app是目前新媒體職業(yè)招聘最多的軟件，里面的相關(guān)招聘很多，但這并不能說明這個行業(yè)前景就好，崗位再多你不匹配也是白搭。所以招聘必須說到的是運營總監(jiān)想要的人是什么樣的，注意我這里說的不是hr，是運營部老大，如果你想加入的是一家有規(guī)模的公司，過頂頭上司的面試永遠要比過hr的要重要的多。
在第一家公司沒過多久我就開始自己負(fù)責(zé)一個項目，因為人員的變動，我很快成了組長（升職不加薪那種），因為這個項目的人全部離職了...當(dāng)時這個項目是代運營醫(yī)美機構(gòu)的矩陣，有兩個小紅書，一個知乎，一個公眾號，剛開始的那段時間我是一個人當(dāng)三個人用，頭皮抓破，忙到炸裂，但是也是那時候我的成長飛速。
人事的一直在招人，因為是急聘，所以來面試的人還挺多，但是過了hr的我作為組長卻遲遲沒法滿意。
當(dāng)時我想要的是什么樣的人：1、精通軟文2、公眾號知乎小紅書最起碼要熟悉兩種3、大體了解醫(yī)美4、有一定的用戶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。
就是這四條，直接拉跨，來面試的人推文排版倒是都沒問題，雖然一問基本全是洗稿，這也ok，行業(yè)就是這樣，平臺基本上就會公眾號，懂醫(yī)美的其他方面又不行，用戶轉(zhuǎn)化更別提，很多公司是銷售負(fù)責(zé)這塊，慘不忍睹。就這樣我最后實在一個人撐不住，人事和老大也在一直催，就隨便招了一個以前做公眾號的還可以的，我自己帶了大半年，好不容易出來了，過完年跑了..哭liao...
好在過完年我也換項目，做一個成都本地號，從0-1的那種，結(jié)果再次面臨招人難，我的要求四點：1、了解成都2、文筆好3、懂?dāng)z影剪輯4、有0-1搭建經(jīng)驗者最佳，因為我是從抖音及頭條開始引流的，最后還是一言難盡，你們懂的。
后來我跳槽到了教培行業(yè)，短視頻運營就不說了，湊活著招還行，有個職位叫永遠空缺：社群運營。說實話社群的確煩人，教培行業(yè)的尤其如此。我現(xiàn)在所在的機構(gòu)，會員+非會社群大大小小十幾個，每天消息基本不斷，干跑了一個有一個運營，我自己都不愿意接手，招聘時也就不敢再多奢求什么了，有的應(yīng)聘的一聽還要背轉(zhuǎn)化績效，那是扭頭就走，毫不留戀。所以我現(xiàn)在也在和boss討論看能不能把轉(zhuǎn)化從運營考核里摘掉。
總結(jié)下來，缺人，但是缺的是復(fù)合型人才，滿足我上面所說的幾點：多平臺、文案、短視屏、0-1、引流轉(zhuǎn)化，也算是給大家提升的方向，精通以上兩點，在成都就能算便跳了。
二、薪資
成都的工資真的是一言難盡，相較于北上廣來說工作要好找的多，但是工資也低的多，所以這也是不好招人的主要原因。
招聘app上的薪資浮動大概在4-7K，我所經(jīng)歷的單純只做公眾號編輯的工資在3000-3500，做一到兩個平臺的工資在4000-4500，短視屏的高一些5000，社群的5000-6000，基本可以不考慮薪資漲幅，因為基本不會漲...所以如果你是一個新進來的小白，或者考慮即將轉(zhuǎn)行進來的人，可以參考一下以上薪資，希望對你們有所幫助。
再往上的運營管理層人員薪資基本在7000+，這也是市場上目前最欠缺的運營人員，數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容統(tǒng)籌能力要比其他能力重要的多，想要走上管理路線的運營小伙伴一定要多多加強這兩方面。
三、晉升
不漲工資的晉升統(tǒng)統(tǒng)都是耍流氓，要想提高自己的收入，基本靠跳槽，運營這一行流動本來就很大，大家基本上都是兩三年就換個公司，以我為例，當(dāng)我提出漲薪不被允許后果斷跳槽，基本都是無縫銜接，放心，成都市面上好的運營缺的很，競爭壓力比一線要小得多，重要的還是要努力提升自己，
所以成都的新媒體運營行業(yè)前景無論對小白來說還是對干了幾年的老鳥來說都是很不錯的，總結(jié)下來小白一定要會的多，多而不精都是可以的，而老鳥一定要有內(nèi)容方案的策劃能力，到了哪種程度就提升自己哪方面的能力，未來的發(fā)展很有希望。
成都有什么做的比較好的短視頻公司？開立網(wǎng)絡(luò)科技公司不錯
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短視頻如何運營？比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。
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成都集光共創(chuàng)電子商務(wù)短視頻帶貨靠譜嗎靠譜。成都集光電子商務(wù)公司主要經(jīng)營范圍是網(wǎng)絡(luò)運營，互聯(lián)網(wǎng)營銷師通過視頻直播途徑對商品進行推銷，成都集光共創(chuàng)電子商務(wù)在短視頻帶貨方面非常專業(yè)、靠譜。公司自成立至今，不斷吸取和借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)營和管理理念，努力實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)、管理等方面自我超越。
線下實體店商怎么借用短視頻進行賣貨？首先，在選擇上是非常的正確，實體店結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)做商品銷售，是目前比較熱門和流行的做法，短視頻的j興起，加大了商品去庫存的節(jié)奏，也是當(dāng)下自媒體創(chuàng)業(yè)的主流方向，很多有識人士也開始往此方向布局。
近年隨著電子商務(wù)競爭激烈，大的電商也開始意識到實體店的作用，在運營網(wǎng)店的同時，開始布局實體店的社區(qū)服務(wù)，可以說實體店電子商務(wù)化的未來的新趨勢，必將加快經(jīng)濟建設(shè)和商品流通。
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，實體店借助短視頻賣貨，需要注意以下幾個方面。
1、確定好方向和運營
實體店借助短視頻賣貨是有兩種選擇，短視頻制作和直播帶貨，可以作為單獨的發(fā)展方向，也可以兩者結(jié)合，同時展開會加大使用成本，在人力上的投入也高于單個選項，開始前需要考慮清楚。
2、制作畫面要以故事形式表現(xiàn)商品
短視頻制作方面，要有持續(xù)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)作品的能力，拍攝有趣的畫面，以故事的形式帶動商品，增加觀看的點擊率，而非一本正經(jīng)地全程拍攝商品畫面。
舉例，小女生參加聚會，沒有貴重的衣服，只好打扮成創(chuàng)意小清新形象，結(jié)果大受男士歡迎。故事的表面是小女生為了參加舞會，想盡各種辦法，被嘲笑受委屈，最后成功反轉(zhuǎn)成為全場觸目，實際上是宣傳這款新上市的衣服，好看又不貴。
3、異業(yè)合作組成聯(lián)盟
個人的力量是有限的，同行又是競爭關(guān)系，所以最好找其它行業(yè)做戰(zhàn)略合作，共同組成聯(lián)盟，合力制作，這是最節(jié)省成本又效率最大化，可以考慮選擇這個方向。
在店員的管理上，可通過內(nèi)部選拔或外聘的形式，找直播帶貨主播。拍攝前要注意商品的陳列擺設(shè)，增強畫面的質(zhì)感和藝術(shù)感。
有緣看到此貼的老板，歡迎交個朋友，或在下方評論區(qū)留言，我們一起探討生意上的那些事。
短視頻的普及讓大家的生活變得更加有趣，表達自我的方式也更加豐富，而還自帶商機，這也是很多人又一個致富的機會。
短視頻自帶流量，如果做到把自己的店鋪或者商品與其結(jié)合，那是可以做出不少的成績的
那我們就說說兩個火熱的平臺吧新手想入門，首要分析每個APP的用戶群特點，之所以會有南抖音北快手這種段子，就是因為平臺風(fēng)格的關(guān)系。
快手：最早通過圖片視頻起家，有人說快手很土，但是你是為了推廣自己的產(chǎn)品，管那么多干嘛，而且快手的流量也很高。
抖音：一款音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件，是一個專注年輕人的15秒音樂短視頻社區(qū)，抖音的流量也非常的大，而且是很多年輕人熱愛的平臺，所以，如果你的實體店是年輕化的，非常建議抖音這個平臺。
接下來我會給您一些新手的方法一、找準(zhǔn)目標(biāo)人群
非常重要的一步，可視作整個項目的地基，你要知道。一個房子要是地基沒打好，那以后的事業(yè)很可能隨之崩塌
你要會分析用戶數(shù)據(jù)，總結(jié)用戶偏好，才能判斷出什么人喜歡什么物，然后精準(zhǔn)推薦
二、收集音樂素材
現(xiàn)在一個好的短視頻都離不開一個好聽的音樂吧，你也可以多瀏覽一些其他人都用什么，進行借鑒
三、收集相關(guān)視頻
同行永遠是你最好的老師，在你還不具備自己拍攝視頻的能力之前要學(xué)會利用現(xiàn)有的資源，查找能夠與自家店鋪或者商品相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，然后多看多總結(jié)。把他們的經(jīng)驗借鑒過來，轉(zhuǎn)換成自己的方法，或者加以改進，還有一點要注意視頻內(nèi)容也要與背景音樂風(fēng)格相符，不然畫風(fēng)差異太大容易讓人出戲。很可能適得其反。
以上就是我對您的建議了，希望對您有所幫助現(xiàn)在短視頻賣貨是風(fēng)口和趨勢，短視頻的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容才會更吸引人，足夠有趣，在里面打廣告才不會引起很大的反感。愛多貓認(rèn)為有幾點很重要：
1、敘事有趣；2、語言簡潔；3、故事創(chuàng)新；4、市場調(diào)查，直擊用戶痛點
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