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成都創(chuàng)新互聯(lián)是一家專業(yè)提供濱海新區(qū)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、H5開發(fā)、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為濱海新區(qū)眾多企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司優(yōu)惠進(jìn)行中。
1，如何加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)
首先要加強(qiáng)下面員工的形象，一般來說，一個(gè)成型的公司一般員工比較多，員工在外所作事、所為人，都會直接影響到外界對自己公司的評價(jià)
其次，加強(qiáng)對銷售部門的管理，對外時(shí)，不能因?qū)Ψ绞切∑髽I(yè)而看不起對方，同樣，也不能因?yàn)閷Ψ绞谴笃髽I(yè)而自降身份，這甚至?xí)绊懙揭粋€(gè)公司的基本利益
最后，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)層的管理，領(lǐng)導(dǎo)層的好壞直接影響到公司的聲譽(yù)
犯小錯(cuò)誤可以原諒一下，但較大問題絕對不能姑息，處理掉公司駐蟲的同時(shí)，也可以給其他人一個(gè)警告最終就是一個(gè)品牌概念，對客戶外注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
對供應(yīng)商注重訂貨付款信譽(yù)】
對社會群體還有個(gè)社會責(zé)任
綜合起來就回有個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)形象2，如何塑造企業(yè)形象
企業(yè)形象塑造的基本原理和方法，應(yīng)包括企業(yè)形象的要素、企業(yè)形象的載體、企業(yè)形象的物質(zhì)基礎(chǔ)、企業(yè)形象的塑造者、企業(yè)形象的內(nèi)在機(jī)制、企業(yè)形象與士氣激勵等六個(gè)方面。企業(yè)形象的要素包括有形要素和無形要素。有形要素包括企業(yè)職工素質(zhì)及其行為表現(xiàn)、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、物質(zhì)環(huán)境和建筑外貌、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備狀況和法律上認(rèn)可的圖形標(biāo)志；無形要素包括職工的主人翁意識、群體感情、企業(yè)群體和職工個(gè)人的價(jià)值取向、知名度和信譽(yù)，其中，企業(yè)的信譽(yù)是否持久、卓著，是最重要的企業(yè)形象要素。企業(yè)形象并非無源之水，而是由若干載體塑造和鞏固而成的，其中產(chǎn)品、信譽(yù)和輿論是企業(yè)形象最普遍和最主要的三大載體。塑造良好的企業(yè)形象沒有捷徑可走，必須加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)、企業(yè)職工素質(zhì)建設(shè)和企業(yè)價(jià)值觀念建設(shè)。人是企業(yè)形象中非常重要的要素之一，其中企業(yè)家是企業(yè)形象的設(shè)計(jì)師，企業(yè)職工是企業(yè)形象的塑造者。企業(yè)形象的塑造，需要硬件機(jī)制和軟件機(jī)制整體塑造，二者不可偏廢。企業(yè)形象的塑造過程，也包含著職工個(gè)人的自我塑造，因而激勵是必需的，但要注意物質(zhì)激勵和精神激勵的有機(jī)結(jié)合。
員工形象就是企業(yè)形象，企業(yè)形象就是企業(yè)競爭力！中形協(xié)環(huán)球風(fēng)尚商務(wù)培訓(xùn)中心為企事業(yè)單位進(jìn)行員工形象禮儀素養(yǎng)培訓(xùn)，詳情可關(guān)注中國形象禮儀網(wǎng) 3，如何打造企業(yè)形象 方法
CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）包括： 理念識別系統(tǒng)（MI） 行為識別系統(tǒng)（BI） 視覺識別系統(tǒng)（VI） 在內(nèi)的整體企業(yè)識別系統(tǒng). CIS以創(chuàng)造良好的企業(yè)形象為目標(biāo),最終達(dá)到企業(yè)文化的傳播和促銷的目的. 一個(gè)好的企業(yè)標(biāo)志需要把企業(yè)的經(jīng)營思想和管理素質(zhì)通過視覺化的傳達(dá)形式明晰地表現(xiàn)出來,就不能不考慮整個(gè)企業(yè)展開運(yùn)用的識別要求,識別性是企業(yè)標(biāo)志第一要求,不要指望一個(gè)標(biāo)志包羅萬象、寓意深遠(yuǎn). 我們向客戶提供的CIS策劃服務(wù),有別于純粹的視覺識別系統(tǒng), 注重把CIS策劃與廣告宣傳戰(zhàn)略、商品和市場流通融為一體,從而實(shí)現(xiàn)綜合性的企業(yè)信息傳達(dá)戰(zhàn)略,為客戶提供具有建設(shè)性的CIS戰(zhàn)略方案. 根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特征和發(fā)展階段的不同,CIS策劃的目的和內(nèi)容也有所不同.制定完善的CIS手冊及細(xì)致完整的推廣應(yīng)用, 對加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,提高員工士氣,建立獨(dú)特的企業(yè)形象，以及企業(yè)的未來發(fā)展壯大有著至關(guān)重要的作用. VI（視覺識別）是Visual Identity的縮寫，是企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)（CI）的重要組成部分。企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)包括MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三部分，其中VI是在企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略范圍和經(jīng)營目標(biāo)的支配下，運(yùn)用視覺傳達(dá)方法，通過企業(yè)識別的符號來展示企業(yè)獨(dú)特形象的設(shè)計(jì)系統(tǒng)。因?yàn)閂I系統(tǒng)是企業(yè)形象最直觀的傳達(dá)系統(tǒng)，故被稱為“企業(yè)的臉”?！ I的重要性無須贅言。2000年中國營銷界的一個(gè)重要現(xiàn)象就是海信集團(tuán)、美的集團(tuán)、科龍集團(tuán)等一些大型企業(yè)都開始導(dǎo)入或重新規(guī)劃CI系統(tǒng)，人們通過 "企業(yè)的新面孔"--新的VI系統(tǒng)，看到的是面向國際化的全新的企業(yè)形象逐漸得以重塑。這也正是和君創(chuàng)業(yè)需要重新調(diào)整和規(guī)劃VI系統(tǒng)的根本原因所在?！ ?在我看來,打造一個(gè)企業(yè)的形象,首先要為企業(yè)先量身定做一個(gè)符合自己的VI系統(tǒng),然后根據(jù)企業(yè)的 理念識別系統(tǒng)（MI） 行為識別系統(tǒng)（BI）進(jìn)行合理且有目的市場推廣和宣傳,通俗的說就是做廣告. 企業(yè)的形象的建立不是一天兩天的,是需要日積月累的,更是需要合理的經(jīng)營\推廣和維護(hù)的.但是一個(gè)企業(yè)的形象的基石是需要一開始就要奠定的.4，如何提升企業(yè)形象
1.形成科學(xué)的企業(yè)理念 企業(yè)理念已經(jīng)日漸成為知名企業(yè)最深入人心的概念。許多企業(yè)都制定了企業(yè)的口號和養(yǎng)成企業(yè)的文化，來反應(yīng)企業(yè)的理念，顯示企業(yè)的目標(biāo)、使命、經(jīng)營觀念和行動準(zhǔn)備，并通過企業(yè)的口號來鼓勵全體員工樹立良好的企業(yè)形象。同時(shí)，企業(yè)理念的培育不應(yīng)該單一化，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)等相結(jié)合。 2.創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的企業(yè)環(huán)境 企業(yè)形象好不好，與企業(yè)所在的辦公環(huán)境有著密不可分的關(guān)系。企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化最基本的表達(dá)方式，在熱鬧的市區(qū)說明商業(yè)氣息濃厚，在幽靜，文化氛圍濃郁的環(huán)境中說明典雅，而創(chuàng)造良好的工作氛圍更是為企業(yè)的形象增光添彩。 3.提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù) 產(chǎn)品和服務(wù)形象是企業(yè)形象的一個(gè)縮影。企業(yè)形象的外在表現(xiàn)就是他所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的形象。所以要提升企業(yè)形象首先就得提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的形象。提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的好壞不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且是關(guān)系到企業(yè)聲譽(yù)、社會發(fā)展進(jìn)步的政治問題，是企業(yè)文化最直接的反映。 4.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)和員工形象 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工，代表著一個(gè)企業(yè)的形象。要提升整個(gè)企業(yè)的形象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的主導(dǎo)作用和自身示范能力是領(lǐng)導(dǎo)形象的具體體現(xiàn)，也是塑造良好企業(yè)形象的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)要清廉，同時(shí)處事必須公正。同時(shí)員工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn)，要塑造愛崗敬業(yè)，高素質(zhì)的員工形象。你好：企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。企業(yè)形象是社會公眾和全體員工心目中對企業(yè)的整體印象和評價(jià)，是企業(yè)理念行為和個(gè)性特征在企業(yè)員工和公眾心目中的客觀反映。其中，以“慈善事業(yè)”最為最重要的展現(xiàn)企業(yè)的公眾形象。從事慈善事業(yè)，實(shí)質(zhì)上也是樹立企業(yè)良好社會形象和社會公信力的一種實(shí)現(xiàn)形式。對于想從事慈善事業(yè)的企業(yè)或個(gè)人，由于其本事的局限性，導(dǎo)致無法自己親自去慈善事業(yè)，達(dá)不到慈善的效果。隨著國家對慈善事業(yè)的大力支持和幫助下，很多民間的團(tuán)體和個(gè)人自愿組織與開展慈善公益活動，并成立相應(yīng)的慈善基金會，幫助更多需要幫助的人，同時(shí)，也給很多愛心企業(yè)和愛心人士提供了愛心平臺，使慈善事業(yè)更加壯大！比如：安徽善濟(jì)公益基金會，是安徽省民政廳審批和主管的民間非公募性質(zhì)的基金會。該基金會，是以中國收藏家協(xié)會會員“查臺先”收藏的價(jià)值200萬元的玉器為創(chuàng)始基金，除了對社會貧困群體提供幫助之外，還將獎勵見義勇為的行為，旨在幫助更多需要幫助的人。善濟(jì)基金會，對自己的管理是科學(xué)化、人性化，在慈善救助的同時(shí)，也接受委托，救助企業(yè)和個(gè)人指定救助的對象。對財(cái)務(wù)公開化、透明化，會把每個(gè)企業(yè)和個(gè)人捐贈的善款、物資和善款、物資的去向，實(shí)時(shí)的公布到基金會的官方網(wǎng)站上，做到慈善事業(yè)公平、公正、公開、合理有序的發(fā)展下去。善濟(jì)基金會同時(shí)在網(wǎng)上開展救助，有任何困難，都可以在善濟(jì)基金會的官方網(wǎng)站：www.sjjj.org上留言，他自己遇見的困難告訴基金會的工作人員，核實(shí)后，善濟(jì)基金會及時(shí)開展全面的慈善救助活動。大愛無疆，愛滿天下，你的每一次善心和善舉，都是對靈魂和品德的升華，對內(nèi)心世界的提升，也是你在社會公眾形象的美好樹立，相信在你我的付出下，我們的世界家園講更加美好！希望我的回答，對你有所幫助！從內(nèi)到外。這不是一朝一夕就能做好的。1、企業(yè)的門面很重要。VI系統(tǒng)，前臺形象和素質(zhì)等等2、完善企業(yè)文化。這是一個(gè)非常大的話題，有很多要做的，就不一一細(xì)講了3、保證產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)經(jīng)商信譽(yù)4、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)與素養(yǎng)5、企業(yè)的特色……企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,是企業(yè)的無形資產(chǎn),所以企業(yè)要建立起高度的形象,同時(shí)還要維護(hù)?，F(xiàn)在都是在網(wǎng)絡(luò)上打造品牌，skycc組合營銷軟件在這方面效果不錯(cuò)
5，如何塑造企業(yè)形象
企業(yè)形象內(nèi)容的表達(dá)和傳播是多樣化的: 文字,圖片和多媒體,其中企業(yè)形象片目前已受到眾多企業(yè)的青睞.所以,圍繞企業(yè)形象策劃而出現(xiàn)的相關(guān)專業(yè)服務(wù)是非常多的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的行業(yè)劃分.對于企業(yè)形象建設(shè)比較成熟的公司，在市場推廣、招聘員工、維護(hù)公司與各種利益關(guān)系人特別是投資商、政府、公眾、媒體等方面自然具有比較優(yōu)勢，因?yàn)檫@些企業(yè)不必對每個(gè)場合所需要的宣傳推廣內(nèi)容從頭做起。 企業(yè)基本形象調(diào)查是存在于調(diào)查合作對象感知評價(jià)領(lǐng)域中的印象，它是由企業(yè)內(nèi)在實(shí)質(zhì)系統(tǒng)的諸識別因素造成的企業(yè)總體特征。企業(yè)的業(yè)績?nèi)绾?，?jīng)營理念如何，管理、營銷能力如何，員工的行為是否積極向上，諸如此類點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都能造成一個(gè)對該企業(yè)的綜合性印象。 （1） 企業(yè)知名度調(diào)查 所謂知名度，是指企業(yè)的名稱、外觀、標(biāo)識、產(chǎn)品特點(diǎn)、商品包裝、商標(biāo)等被公眾知道、了解的程度，以及社會影響的廣度和深度。這些可以構(gòu)成評價(jià)企業(yè)名聲大小的客觀尺度。要了解和考察企業(yè)的知名度，可以通過以下途徑和載體獲取： A、 企業(yè)在經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營特色、新產(chǎn)品開發(fā)等方面在國內(nèi)獲得的榮譽(yù)。如產(chǎn)品的權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證、國內(nèi)外各類組織給予的榮譽(yù)記載，等等。 B、 企業(yè)在國內(nèi)外各類權(quán)威機(jī)構(gòu)或重要雜志上組織的企業(yè)排名中的名次。 C、 國內(nèi)外新聞媒介對企業(yè)所作的報(bào)導(dǎo)，以及由此產(chǎn)生的影響。 D、 通過調(diào)查獲得的顧客對企業(yè)的認(rèn)知程度。 E、 企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營理念被社會大眾的傳播情況。如企業(yè)在科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、人才培養(yǎng)和回報(bào)社會等方面是否走在時(shí)代前列，并取得非凡業(yè)績，成為社會公眾的美談。 F、 由企業(yè)組織的各類有影響的社會公益活動，及其產(chǎn)生的積極的社會效果。 （2） 企業(yè)美譽(yù)度調(diào)查 所謂企業(yè)美譽(yù)度，是指企業(yè)獲得社會公眾信任、贊美程度及評價(jià)。這些是可以構(gòu)成評價(jià)企業(yè)好壞程度的指標(biāo)。 知名度主要是衡量輿論評價(jià)量的大小，不涉及輿論的質(zhì)的價(jià)值判斷。企業(yè)知名度高，其美譽(yù)度不一定高。相反，企業(yè)知名度低，也不一定意味著其美譽(yù)度就低。良好的企業(yè)形象應(yīng)該是將知名度和美譽(yù)度都作為追求的目標(biāo)。 考察企業(yè)美譽(yù)度的指標(biāo)體系，比較紛繁，且不易定量把握。但是作為一些個(gè)案分析和抽樣調(diào)查還是比較容易的。同時(shí)，也可以通過訪談、問卷等形式，讓社會大眾對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)。 （3） 企業(yè)信譽(yù)度調(diào)查 企業(yè)形象調(diào)查的基本內(nèi)容除了知名度和美譽(yù)度外，還要調(diào)查了解企業(yè)在公眾中的信譽(yù)度，即公眾對本企業(yè)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)方式等是否歡迎和滿意，以及信任的程度。了解公眾對企業(yè)的運(yùn)作經(jīng)營管理、社會活動、環(huán)境意識、人員形象等的評價(jià)情況。公眾對企業(yè)形象的認(rèn)同，往往因各自的社會地位、對企業(yè)的了解程度、認(rèn)識水平的不同而呈現(xiàn)差異，所以，應(yīng)該注意識別公眾意見的代表性和正確性。 另一方面，信譽(yù)感好，一般是企業(yè)已經(jīng)得到肯定的評價(jià)，而大眾接受的程度也已經(jīng)確定。但是，即使是肯定性的評價(jià)，也有各種程度和各個(gè)階段。信賴感的強(qiáng)度往往是和企業(yè)實(shí)績成正比的。 事實(shí)上，以上所說的知名度、美譽(yù)度和信譽(yù)度這三者都與企業(yè)的業(yè)績高低有關(guān)。因此，我們稱這種適用于每一行業(yè)跟業(yè)績有關(guān)的形象為“基本形象”。企業(yè)應(yīng)該時(shí)刻掌握這類事關(guān)企業(yè)形象的基本要素，作為市場活動的參考，也可藉此了解潛在資產(chǎn)?；拘蜗髮ζ髽I(yè)活動的展開，具有決定性的影響。所以，準(zhǔn)確把握本企業(yè)在公眾心目中留下的基本形象，是企業(yè)想象調(diào)查活動中非常重要的內(nèi)容。 為了更具體的了解企業(yè)基本形象的內(nèi)容，我們將其調(diào)查要點(diǎn)羅列如下： （1） 社會公眾對企業(yè)的印象怎樣？ （2） 目前認(rèn)知企業(yè)的關(guān)系者是哪些？如何認(rèn)識？有什么形象評價(jià)？ （3） 與其他同業(yè)的企業(yè)活動比較起來，本企業(yè)形象中最重要的項(xiàng)目是什么？ （4） 哪些地區(qū)對企業(yè)的評價(jià)好？哪些地區(qū)的評價(jià)不太好？理由是什么？ （5） 和企業(yè)保持往來的相關(guān)企業(yè)，最希望企業(yè)提供哪些服務(wù)？對企業(yè)的活動有什么意見？ （6） 社會公眾對企業(yè)形象的評估，是否與本企業(yè)的市場占有率相符？如果不符的話，影響要素是什么？ （7） 目前企業(yè)的商品和服務(wù)的競爭力怎樣？ （8） 企業(yè)對外界發(fā)送的信息項(xiàng)目中，在信息傳遞方面最有利的是什么？ （9） 企業(yè)的形象有什么缺點(diǎn)？未來最良好的形象應(yīng)該怎樣構(gòu)造？ （10） 現(xiàn)在的視覺形象設(shè)計(jì)要素的有效程度如何？為什么有效或效果不好？ 企業(yè)形象調(diào)研的內(nèi)容與方法 企業(yè)形象調(diào)研的內(nèi)容與方法 （1）自我評價(jià)：一般從企業(yè)形象要素的分析來進(jìn)行， 可大致分為：技術(shù)形象；、市場形象；未來性形象；公司風(fēng)氣形象；外觀形象；經(jīng)營者形象；綜合形象。企業(yè)形象的自我評價(jià)需從領(lǐng)導(dǎo)層和一般員工層兩個(gè)層面進(jìn)行。 （2）公眾評價(jià)：①企業(yè)形象地位分析??調(diào)查了解兩個(gè)指標(biāo)，即知名度和美譽(yù)度。②企業(yè)形象要素分析??企業(yè)形象評價(jià)調(diào)查和形象差距分析以上來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)行為，請?jiān)诰€通知，謝謝?。?！就六個(gè)字 誠信 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
文章名稱：如何建設(shè)企業(yè)形象，如何加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)
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