成都短視頻運營，企業(yè)如何短視頻運營？

企業(yè)如何做短視頻，一般我會先問，你們想要獲得怎樣的效果？換個問題或者說，你們做短視頻的目的是什么？短視頻平臺最重要的功能之一就是幫助企業(yè)獲取流量。常用的指標(biāo)有幾個：獲得XX萬曝光量，獲得XX粉絲，賣出XX貨，有XX人咨詢等KPI,做賬號先必須要有目標(biāo)。因為以賣貨為主和以曝光為主的短視頻賬號，其制作方式是完全不一樣，企業(yè)在做短視頻時，切忌不要把內(nèi)容做得跟“宣傳片”似的，負(fù)責(zé)任地說，真的會死得很慘....不同企業(yè)適合做不同的賬號，比如客單價上千的產(chǎn)品，其實在抖音別太指望賣出太多貨，但可以通過制作好的內(nèi)容，吸引很多人關(guān)注。最重要是不同需求，制作費也有所不同，成都仲夏蓉影文化，可根據(jù)企業(yè)不同需求代運營短視頻運營，從IP規(guī)劃、腳本策劃、拍攝制作、后期運營等服務(wù)。

10多年的灌南網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，針對設(shè)計、前端、開發(fā)、售后、文案、推廣等六對一服務(wù)，響應(yīng)快，48小時及時工作處理。成都營銷網(wǎng)站建設(shè)的優(yōu)勢是能夠根據(jù)用戶設(shè)備顯示端的尺寸不同，自動調(diào)整灌南建站的顯示方式，使網(wǎng)站能夠適用不同顯示終端，在瀏覽器中調(diào)整網(wǎng)站的寬度，無論在任何一種瀏覽器上瀏覽網(wǎng)站，都能展現(xiàn)優(yōu)雅布局與設(shè)計，從而大程度地提升瀏覽體驗。創(chuàng)新互聯(lián)建站從事“灌南網(wǎng)站設(shè)計”,“灌南網(wǎng)站推廣”以來，每個客戶項目都認(rèn)真落實執(zhí)行。

企業(yè)在決定在運營短視頻的時候，一定要有一個預(yù)算，我是一個月投入5萬，還是10萬，這直接影響到你視頻整體的質(zhì)量和數(shù)量，舉個列子，你們公司預(yù)算只有3萬，但是你企業(yè)短視頻對標(biāo)賬號是李子柒，那么你一個月只能制作1條視頻，那么你對標(biāo)的是口播科普類視頻，那么你一個月可以制作15條視頻，如果你的預(yù)算有8萬，需要從賬號IP定位，內(nèi)容規(guī)劃，分集制作，腳本撰寫，拍攝制作，后期運營，一個月也將就做10條視頻。所以很多客戶在咨詢費用的時候，都大不理解，為什么朋友公司制作一條視頻平均價格就兩千，你們就要六七千，甚至上萬，這就是上面說的，費用是根據(jù)服務(wù)內(nèi)容以及視頻內(nèi)容形式來定的，固定場景，固定機位的口播，一個人就能搞定，肯定要比多場景、多情節(jié)故事、多道具、專業(yè)團隊配置便宜很多。

看視頻，最主要你要你的錢才好，能吸引別人的眼球，別人看了還想看，還想轉(zhuǎn)發(fā)，那樣就可以了。

01、營業(yè)執(zhí)照

營業(yè)執(zhí)照必不可少，我們可以關(guān)注一下注冊時間，因為據(jù)報道，很多商家的經(jīng)營難過三年關(guān)，同時經(jīng)營時間越長，也能單方面證明這個企業(yè)的適應(yīng)市場能力，經(jīng)營能力也是不錯的。

02、特許經(jīng)營備案

商業(yè)特許經(jīng)營備案的申請審核嚴(yán)格，所以能拿到這個證書的品牌，至少是合法合規(guī)的品牌。

《特許經(jīng)營管理辦法》規(guī)定審核資格：特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁有至少2個直營店，并且營業(yè)時間超過1年。

選項目不能單一依靠資質(zhì)來判斷，還要考察其他重點，全都合格才能說明這個品牌是靠譜的！

二、考察細(xì)節(jié)重點

01、看承諾

所有保證盈利收益的項目都要理智拒絕

靠譜品牌：合作共贏，我們是合作關(guān)系

加盟店借助品牌勢能獲得更好的效益，品牌把成功經(jīng)驗復(fù)制給加盟店，提供運營服務(wù)，但是加盟一個品牌不是當(dāng)甩手掌柜，店鋪經(jīng)營的好壞離不開加盟者的用心經(jīng)營，這一份事業(yè)是需要品牌和加盟店共同用心經(jīng)營的。

快招項目：百分百賺錢

百分百賺錢，你有多少錢投資，我們都有匹配投資金額的項目，只要你來了，就不會放你走，各種虛假承諾，必須要簽約一個項目才行。

02、看加盟店

不管做哪個項目都要實地考察加盟店

靠譜品牌：您可以就近去考察加盟店，嘗嘗味道，和老板聊聊天，了解我們品牌，再做考慮。

快招項目：想方設(shè)法阻止你考察加盟店

03、看合作條件

毫無底線的讓你開店，需謹(jǐn)慎

靠譜品牌：單店加盟，考慮加盟商的經(jīng)濟實力，開店決心，經(jīng)營能力，溝通能力，執(zhí)行能力等，畢竟靠譜的品牌也怕不靠譜的加盟商毀壞品牌名譽；區(qū)域代理，只有非常優(yōu)秀的加盟商經(jīng)過評估審核才能拿到區(qū)域代理

快招項目：0加盟費

只收設(shè)備費，大概率是成本2000收你20000；不用開實體店拿代理，闡述經(jīng)營簡單，零經(jīng)驗零要求，夸大代理利潤。

04、看費用

付費的才是有用的，付費的才是最便宜的

靠譜品牌：咨詢期間真實闡述所有費用來源，加盟費、運營費、設(shè)備費、物料費、裝修費、房租、人員費等，不隱瞞，不刻意算低成本夸大收益。

快招項目：壓低投資預(yù)算，誘導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者簽約。

免加盟費（因為要收你設(shè)備費）、免運營費（因為根本沒人給你運營）、無品牌保證金（因為品牌形象不重要，這個品牌爛掉，換下一個）、裝修怎么便宜怎么裝（因為品牌形象不重要，只要你肯簽約想怎么裝怎么裝），故意壓低投資預(yù)算，誘導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者簽約。

05、看直營店

直營店就是商業(yè)模式的展現(xiàn)

靠譜品牌：先做好直營店，通過整合經(jīng)營直營店的經(jīng)驗，再開放加盟，把直營店的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗復(fù)制給加盟商。直營店開得越久，說明這個門店的商業(yè)模式是被市場認(rèn)可的。

快招品牌：樣板間教學(xué)

無直營店，樣板間教學(xué)，告知空白市場是藍海；有直營店，但是開店時間短，經(jīng)營效果不善。

06、看培訓(xùn)

培訓(xùn)不用心，后期運營也不會用心

靠譜品牌：精細(xì)系統(tǒng)化培訓(xùn)，理論知識，門店實操缺一不可，店務(wù)管理、開業(yè)營銷、社群管理、外賣訂單、差評處理、門店管理、財務(wù)核算等等。實體店實操，讓加盟商真正面對市場，面對不同的客戶不同的問題，才能實際解決，避免自己開店的時候，手忙腳亂。并且培訓(xùn)完后有相應(yīng)考核，考核達標(biāo)才允許開店。

快招品牌：寬敞明亮樣板間教學(xué)，無實體店實操環(huán)節(jié)，課程簡單只教技術(shù)，沒有經(jīng)營之道。

外婆屯鹵肉飯小表妹寄語：

大家是否覺得餐飲加盟水太深？大家都喜歡聽好結(jié)果，聽優(yōu)勢，聽承諾，但是卻忽略了風(fēng)險和陷阱，選擇項目一定要“火眼金睛”，花時間花精力實地考察，才能選到靠譜的好項目！

短視頻可以說是當(dāng)前最大的流量入口之一，那如何利用短視頻獲客？下面就來盤點下短視頻獲客常見的營銷玩法。

1.拼團

通過設(shè)置拼團條件讓客戶邀請好友拼團獲得拼團優(yōu)惠價，可以有效引導(dǎo)客戶主動邀請好友，達到客戶自發(fā)裂變的效果。

2.砍價

通過設(shè)置砍價條件讓客戶邀請好友砍價獲得最低購買價，可以讓產(chǎn)品急速裂變，擴大宣傳范圍，增加客戶量。

3.秒殺

通過設(shè)置時間限制和秒殺條件，可以實現(xiàn)客戶點擊進入小程序后即開始倒計時，超時則恢復(fù)原價，進而縮短用戶決策時間，提升下單轉(zhuǎn)化率。

除此之外還有很多其他的營銷玩法如分銷、新客有禮、支付有禮等，在推見短視頻獲客系統(tǒng)上都可以找到。

18年轉(zhuǎn)行做新媒體到現(xiàn)在已經(jīng)有三個年頭了，一直在成都發(fā)展，和大家聊一聊新媒體這一行在成都薪資待遇以及發(fā)展前景怎么樣。

供不應(yīng)求，這四個字可以囊括目前成都這座城市新媒體職業(yè)的供應(yīng)關(guān)系。憑什么會這么說，下面我會從招聘，薪資，后續(xù)晉升三個方面來說說為什么。

我做運營以來前后經(jīng)歷了三家公司，第一家做是做代運營及本地號的，第二家和現(xiàn)在所在的公司都屬于教培行業(yè)，不論是哪家公司的運營部，給我的第一感覺都是：人員流動大，永遠(yuǎn)招不到稱心如意的人。

一、招聘

從我在三家公司的招聘經(jīng)驗總結(jié)下來一句話：缺人，缺復(fù)合型運營人才

什么是復(fù)合型人才，對運營來說就是你要會的多。

boss，獵聘，拉鉤，這三個招聘app是目前新媒體職業(yè)招聘最多的軟件，里面的相關(guān)招聘很多，但這并不能說明這個行業(yè)前景就好，崗位再多你不匹配也是白搭。所以招聘必須說到的是運營總監(jiān)想要的人是什么樣的，注意我這里說的不是hr，是運營部老大，如果你想加入的是一家有規(guī)模的公司，過頂頭上司的面試永遠(yuǎn)要比過hr的要重要的多。

在第一家公司沒過多久我就開始自己負(fù)責(zé)一個項目，因為人員的變動，我很快成了組長（升職不加薪那種），因為這個項目的人全部離職了...當(dāng)時這個項目是代運營醫(yī)美機構(gòu)的矩陣，有兩個小紅書，一個知乎，一個公眾號，剛開始的那段時間我是一個人當(dāng)三個人用，頭皮抓破，忙到炸裂，但是也是那時候我的成長飛速。

人事的一直在招人，因為是急聘，所以來面試的人還挺多，但是過了hr的我作為組長卻遲遲沒法滿意。

當(dāng)時我想要的是什么樣的人：1、精通軟文2、公眾號知乎小紅書最起碼要熟悉兩種3、大體了解醫(yī)美4、有一定的用戶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

就是這四條，直接拉跨，來面試的人推文排版倒是都沒問題，雖然一問基本全是洗稿，這也ok，行業(yè)就是這樣，平臺基本上就會公眾號，懂醫(yī)美的其他方面又不行，用戶轉(zhuǎn)化更別提，很多公司是銷售負(fù)責(zé)這塊，慘不忍睹。就這樣我最后實在一個人撐不住，人事和老大也在一直催，就隨便招了一個以前做公眾號的還可以的，我自己帶了大半年，好不容易出來了，過完年跑了..哭liao...

好在過完年我也換項目，做一個成都本地號，從0-1的那種，結(jié)果再次面臨招人難，我的要求四點：1、了解成都2、文筆好3、懂?dāng)z影剪輯4、有0-1搭建經(jīng)驗者最佳，因為我是從抖音及頭條開始引流的，最后還是一言難盡，你們懂的。

后來我跳槽到了教培行業(yè)，短視頻運營就不說了，湊活著招還行，有個職位叫永遠(yuǎn)空缺：社群運營。說實話社群的確煩人，教培行業(yè)的尤其如此。我現(xiàn)在所在的機構(gòu)，會員+非會社群大大小小十幾個，每天消息基本不斷，干跑了一個有一個運營，我自己都不愿意接手，招聘時也就不敢再多奢求什么了，有的應(yīng)聘的一聽還要背轉(zhuǎn)化績效，那是扭頭就走，毫不留戀。所以我現(xiàn)在也在和boss討論看能不能把轉(zhuǎn)化從運營考核里摘掉。

總結(jié)下來，缺人，但是缺的是復(fù)合型人才，滿足我上面所說的幾點：多平臺、文案、短視屏、0-1、引流轉(zhuǎn)化，也算是給大家提升的方向，精通以上兩點，在成都就能算便跳了。

二、薪資

成都的工資真的是一言難盡，相較于北上廣來說工作要好找的多，但是工資也低的多，所以這也是不好招人的主要原因。

招聘app上的薪資浮動大概在4-7K，我所經(jīng)歷的單純只做公眾號編輯的工資在3000-3500，做一到兩個平臺的工資在4000-4500，短視屏的高一些5000，社群的5000-6000，基本可以不考慮薪資漲幅，因為基本不會漲...所以如果你是一個新進來的小白，或者考慮即將轉(zhuǎn)行進來的人，可以參考一下以上薪資，希望對你們有所幫助。

再往上的運營管理層人員薪資基本在7000+，這也是市場上目前最欠缺的運營人員，數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容統(tǒng)籌能力要比其他能力重要的多，想要走上管理路線的運營小伙伴一定要多多加強這兩方面。

三、晉升

不漲工資的晉升統(tǒng)統(tǒng)都是耍流氓，要想提高自己的收入，基本靠跳槽，運營這一行流動本來就很大，大家基本上都是兩三年就換個公司，以我為例，當(dāng)我提出漲薪不被允許后果斷跳槽，基本都是無縫銜接，放心，成都市面上好的運營缺的很，競爭壓力比一線要小得多，重要的還是要努力提升自己，

所以成都的新媒體運營行業(yè)前景無論對小白來說還是對干了幾年的老鳥來說都是很不錯的，總結(jié)下來小白一定要會的多，多而不精都是可以的，而老鳥一定要有內(nèi)容方案的策劃能力，到了哪種程度就提升自己哪方面的能力，未來的發(fā)展很有希望。

抖音代運營公司十大排名：杭州佳貓科技、杭州百創(chuàng)信息、游良文化、無憂傳媒、新偶文化、嘉尚傳媒、蛙酷傳媒、乾派文化、OST傳媒、趣星傳媒等。

1、杭州佳貓科技

佳貓科技有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的抖音代運營公司，是一家以整合營銷為核心，集短視頻運營、內(nèi)容營銷、品牌推廣、直播培訓(xùn)、網(wǎng)站設(shè)計、精準(zhǔn)獲客等為主營業(yè)務(wù)為一體的全方位渠道變現(xiàn)的新網(wǎng)絡(luò)生態(tài)營銷公司。具有豐富的資深經(jīng)驗。從成立到至今，致力與為企業(yè)提供從傳統(tǒng)的線上互聯(lián)網(wǎng)品牌推廣向新媒體運營方向的轉(zhuǎn)變。

2、杭州百創(chuàng)信息

杭州百創(chuàng)信息技術(shù)有限公司從成立之初便扎根與互聯(lián)網(wǎng)，是一家從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)化內(nèi)容營銷的商業(yè)機構(gòu)。擁有非常多的成功案例，憑借著專業(yè)團隊在品牌內(nèi)容優(yōu)化、短視頻推廣積累用戶、抖音帶貨、以及抖音星圖和快手達人（快接單）官方平臺代理等業(yè)務(wù)大展身手，為企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)和方案，幫助企業(yè)快速的傳播品牌。

3、游良文化

游良文化作為一家短視頻MCN機構(gòu)，自2019年成立來，短短的一年時間里，就成立了子公司。其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了IP孵化、達人電商、紅人直播、紙媒雜志、品牌代運營、影視綜藝等，游良文化立足于自身強大的團隊實力，全面幫助企業(yè)提升價值，打造品牌新的流量池和營銷陣地。

4、無憂傳媒

無憂傳媒已是短視頻與直播領(lǐng)域的頭部MCN機構(gòu)。從2016年成立之初，無憂就活躍于抖音、微博一直播等平臺，目前是抖音短視頻第一大MCN，先后孵化出李昃佑、多余和毛毛姐、溫精靈、大狼狗鄭建鵬&言真夫婦等短視頻紅人。目前，無憂旗下簽約藝人接近4萬人，全網(wǎng)粉絲近8億。

5、新偶文化

新偶文化成立于2016年，在短視頻成立之初便抓住其中的藍海和紅利，入駐抖音平臺開始了全新領(lǐng)域的探索。公司定位于娛樂、美食的文化輸出，在企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、網(wǎng)站設(shè)計、廣告推廣等與企業(yè)開展深度合作模式。新偶在短短的兩個月時間內(nèi)，就積累起2500萬粉絲。半年的時間，公司便躋身短視頻MCN機構(gòu)頭部領(lǐng)地。

6、嘉尚傳媒

嘉尚傳媒成立于2017年，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋商務(wù)公關(guān)、視覺內(nèi)容制作、紅人孵化、藝人經(jīng)紀(jì)、模特經(jīng)紀(jì)、自媒體運營、模特培訓(xùn)學(xué)校和紅人店鋪運營等。該公司旗下?lián)碛兴嚾私?jīng)紀(jì)、內(nèi)容制作等多個業(yè)務(wù)板塊，并且完善了新人發(fā)掘到內(nèi)容孵化、營銷推廣、短視頻代運營的全套流程。

7、蛙酷傳媒

2017年湖南蛙酷文化傳媒有限公司成立，《爸爸去哪兒5》開播，蛙酷簽下以小山竹為代表的數(shù)位萌娃達人；2018年蛙酷確定母嬰賽道，跑馬圈地，簽下200余位網(wǎng)絡(luò)萌娃，成為抖音最大的母嬰賽道MCN機構(gòu)；隨著抖音星圖平臺上線，是專注于母嬰育兒垂直領(lǐng)域的MCN機構(gòu)，主要圍繞萌娃、親子、母嬰達人矩陣的培養(yǎng)和孵化。

8、乾派文化

乾派文化成立于2017年，總部位于廣東深圳，是國內(nèi)領(lǐng)先的短視頻IP孵化平臺。專注內(nèi)容IP生態(tài)產(chǎn)業(yè)，以“用內(nèi)容影響世界”為使命，堅持長期主義發(fā)展之路。致力于成為引領(lǐng)中國新媒體風(fēng)向的內(nèi)容生態(tài)公司。現(xiàn)旗下內(nèi)容板塊覆蓋科技、數(shù)碼、游戲、知識科普、劇情等領(lǐng)域。成功打造出包括科技公元、阿沛、潘小美、米開朗機羅、找靚機、玩機報告等諸多知名IP。

9、OST傳媒

OST傳媒又名成都星娛時代文化傳播有限公司，成立于2017年初。以優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的內(nèi)容，專業(yè)、至誠的服務(wù)為品牌主傾力打造品效合一的內(nèi)容產(chǎn)品。在美妝、美食、汽車、旅游、母嬰、科技等領(lǐng)域，為眾多品牌創(chuàng)造價值。

10、趣星傳媒

趣星文化傳媒有限公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)紅經(jīng)濟公司，在直播、短視頻、電商、廣告等多領(lǐng)域均具有廣泛影響力。目前,趣星傳媒簽約藝人已超10萬+其中全約優(yōu)質(zhì)藝人超過5000人。作為短視頻平臺頭部公會，頭部MCN，趣星傳媒擁有眾多金牌主播超級大V，現(xiàn)象級紅人。

主要從4個方面

產(chǎn)品定位：

“推見”：獲取和開發(fā)新客戶

其他：商城類：承載商品的一個商城；名片類：智能CRM（客戶管理）系統(tǒng)

功能特點：

“推見”：用企業(yè)短視頻去吸引獲取新客戶

其他：商城類：展示商品圖片，以快消品為主；名片類：客戶管理為主

主要解決商家問題：

“推見”：1.客戶少，沒有新客戶；2.員工無法直接線上獲客；3.獲客成本高

其他：商城類：有自己的會員群體，老客戶的支付問題；名片類：傳統(tǒng)電商的CRM系統(tǒng)沒辦法和客戶形成交流

使用場景：

“推見”：1.企業(yè)銷售團隊開發(fā)客戶；2.企業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的裂變傳播；3.投放廣告優(yōu)化廣告效果

其他：商城類：有自己的會員群體，老客戶的支付問題；名片類：基于有老客戶的企業(yè)服務(wù)性行業(yè)

通過視頻號獲客無非就是兩種方式：第一種，自己做短視頻號，以有價值內(nèi)容吸引關(guān)注。目的是提升品牌曝光度，塑造品牌形象?；虻沽鞯骄W(wǎng)站、App、微信公眾號、微信個人號，做后期的轉(zhuǎn)化。這種對視頻內(nèi)容有一定要求，既需要有觀看性，也需要體現(xiàn)專業(yè)性。第二種，就是投放信息流、開屏廣告等。這種適合有資本的人，是大品牌慣用的“燒錢”做法。他們的重心并不在自己運營短視頻號，而是直接在抖音、快手投廣告。想了解短視頻定位、內(nèi)容策劃，以及信息流廣告的投放的具體操作，可以關(guān)注5月18-20號，校管家主辦的第6屆中國民辦教育科技節(jié)，屆時會有行業(yè)專家與大家分享。我的回答您是否明白？不明白的話，歡迎隨時提問