短視頻代運營方案？

現(xiàn)階段進行短視頻的運營，與其他以往的平臺有很大的區(qū)別，，需要針對短視頻的特點和調(diào)性，進行專業(yè)化運營。

成都創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)為企業(yè)提供調(diào)兵山網(wǎng)站建設(shè)、調(diào)兵山做網(wǎng)站、調(diào)兵山網(wǎng)站設(shè)計、調(diào)兵山網(wǎng)站制作等企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、調(diào)兵山企業(yè)網(wǎng)站模板建站服務(wù)，十余年調(diào)兵山做網(wǎng)站經(jīng)驗，不只是建網(wǎng)站，更提供有價值的思路和整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

短視頻代運營怎么做？短視頻代運營方案

短視頻賬號開通：申請認證，填寫認證信息并支付認證費600元，開通認證

短視頻賬號開通：養(yǎng)號3-5，模擬真人刷短視頻行為，點贊，關(guān)注，評論，分享，拉高時長

短視頻制作流程：選定題材跟劇本，拍攝道具以及場景，編輯視頻，標題撰寫，封面選擇，評論跟私信

短視頻賬號運營：確定好人群并分析，規(guī)范發(fā)布視頻時間！DOU推廣，上熱門，站內(nèi)站外流量布局

爆發(fā)階段：開多店鋪，養(yǎng)號，加大DOU推廣力度

品牌維護:達人對接，上熱門，粉絲維護，老連接維護，短視頻走直播

品牌運營企業(yè)號要通過持續(xù)內(nèi)容運營，將品牌傳播和活動粉絲進行有效沉淀。巨推傳媒代運營可以結(jié)合熱點型內(nèi)容、標簽型內(nèi)容廣告型內(nèi)容這三個法則，基于長期穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，通過實現(xiàn)自媒體品牌的人格化，最終反哺品牌形象，助力品牌價值提升。

一個短視頻標準化的制作流程，其創(chuàng)作核心為：數(shù)據(jù)監(jiān)測、精準內(nèi)容、創(chuàng)意制作。

1.首先針對變現(xiàn)方向進行研究分析，精確定位其目標受眾人群，通過多方位平臺不間斷檢測賬號數(shù)據(jù)，精準定位；

2.再以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，調(diào)研分析其行業(yè)及賬號現(xiàn)狀，從而策劃設(shè)定出一系列符合變現(xiàn)特性的內(nèi)容方案；

3.以數(shù)據(jù)、策劃、創(chuàng)意特性為核心，撰寫出趣味性強、內(nèi)涵豐富、傳播率高的創(chuàng)意文案，從而使用戶對賬戶及廣告主產(chǎn)生認同感，引導用戶；

4.隨后將根據(jù)內(nèi)容產(chǎn)出屬性選取適合其風格的拍攝方案，如拍攝器材和拍攝風格的選用，力求達到最優(yōu)效果；

5.拍攝結(jié)束后，后期制作流程各環(huán)節(jié)由專業(yè)人才負責，以滿足各類型視頻化需求；

6.最后團隊將針對賬號或品牌特性而制定出一些列高效運營方案，并與各大短視頻官方平臺達成戰(zhàn)略合作，可對優(yōu)質(zhì)品牌視頻進行熱門話題推薦、廣告投放等推廣方式，從而提高廣告主品牌的流量曝光度，擴大影響范圍。

以上是以影漪視界所采用的制作流程為例，其它方法其實都是相差無幾，但簡短來說就分：確定主題、文案、拍攝、后期制作、宣傳推廣這幾個步驟，這樣才是一個短視頻完整的商業(yè)化制作流程。

近兩年短視頻的蓬勃發(fā)展大家都是有目共睹的，特別是抖音，單日的活躍用戶量甚至已經(jīng)超過了6個億，這么火的一個平臺，相信有不少企業(yè)也心動了！然而自己做抖音卻有可能出現(xiàn)各種困擾：沒經(jīng)驗，沒人員，沒時間，也沒把握等等等等。而找公司代運營似乎就是個不錯的選擇。

那么企業(yè)的短視頻代運營到底應該怎么做，有什么具體流程嗎？隔壁xywh123888手把手指導。

其實一般來說代運營的合作流程，第一步就是為你建立賬號（如果還沒有），然后就是完成藍V認證，這樣訪客可看到可確信你的賬戶是企業(yè)官方的。與此同時的就是對企業(yè)和品牌進行定位、制定出運營規(guī)劃，按照客戶的行業(yè)和實際情況給出操作建議。

除此之外抖音號的個性簽名和頭像可說是企業(yè)對外的重要“門面”之一，一個好看好記的logo和一段準確、點睛的文字描述可以讓訪客深深記住你。

而整理好“門面”后，緊接著就是實質(zhì)內(nèi)容——短視頻的內(nèi)容策劃，專業(yè)的代運營公司都有專職的編劇為你提供的天馬行空而又設(shè)置巧妙的劇情，還有實力演員、攝像師、剪輯師為您制作視頻，確保你的賬號視頻好看、好玩，定位正確，精確吸引觀眾，收獲關(guān)注。

在賬號獲取到可觀粉絲數(shù)后，還會對整個群體的活躍度、輿論情況等進行完善地監(jiān)測。現(xiàn)在很多抖音賬號遇到了粉絲質(zhì)量低的困擾，原因基本就是沒有合適的專人進行對粉絲管理和運營。粉絲運營是抖音運營的一項重要組成部分，同時在此基礎(chǔ)上，再制定出對賬號更有利的運營策略，然后付諸實施。

一、抖音運營是什么?

直截了當?shù)卣f，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。

抖音運營作為一個以短片為基礎(chǔ)的平臺，深受大家的喜愛，網(wǎng)友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運營：創(chuàng)作形成體系化，形成持續(xù)創(chuàng)作能力

1、定位分析，分析用戶和企業(yè)品牌的需求，定位和制定戰(zhàn)略;

你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業(yè)校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產(chǎn)品，以人為例如下：

如果你是標準實物產(chǎn)品，推薦賬號人格定位方法，它的優(yōu)點有：

1)與產(chǎn)品賣點直接相關(guān)，這相當于是趣味廣告

2)產(chǎn)品是賬號主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務(wù)：包括企業(yè)抖音賬戶的申請和認證;

3、人員配備與賬戶操作：企業(yè)賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發(fā)布)

作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?

抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。

抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運維抖音，我認為至少要2-3個人進行創(chuàng)作即可，其中最主要的，就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結(jié)下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導經(jīng)驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節(jié)約成本，基本把編導這個職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執(zhí)行分析，客戶根據(jù)需要選擇實施

造字：在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。

6、監(jiān)測與反饋評價：每月統(tǒng)計當月運行情況，提供標準分析文件。

7、抖音流程動態(tài)調(diào)整監(jiān)控

最后更為重要的是根據(jù)平臺規(guī)則，會動態(tài)調(diào)整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調(diào)整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰(zhàn)，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放，本質(zhì)上是兩種媒體，兩個語境的平臺。

操作：

1：注冊一個抖音業(yè)務(wù)號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：準確定位，避開風扇。根據(jù)自己的經(jīng)營情況，制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。

三、抖音運營：如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產(chǎn)品做過定位，知道自己產(chǎn)品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，與產(chǎn)品進行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內(nèi)容會發(fā)一條段子皮下，抖音短視頻推薦機制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產(chǎn)品賣點結(jié)合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點，然后大家在開創(chuàng)意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數(shù)的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。

比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

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短視頻運營工作職責如下：

1、負責包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標客戶群體當中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺的運行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運營任職資格

1、本科及以上學歷，廣告學、新聞傳播學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺，對短視頻內(nèi)容策劃或者運營有較豐富的經(jīng)驗，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運營改進方案；

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力